人事 人材育成 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門に所属し、採用や人事制度企画、労務などの経験 [歓迎] ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人生観や仕事観など、自身のキャリアに目標をもって取り組まれている方 ・成長欲求、達成意欲、活動意欲の高い方 【職種名】 人事・労務・総務 【仕事内容】 本社管理グループにおいて、人事制度企画・採用・研修領域を中心に、人事・労務・総務ミッション全般に携わっていただきます。まずは活かせる分野から担っていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事制度の企画、改定 ・各教育、研修に関わる業務（各階層別研修企画など） ・安全衛生業務 ・

仕事内容世界４大クレーンメーカーの１社である当社において、健康保険業 務などに従事していただきます。社会保険実務経験者や企業内人事 労務経験者を募集いたします。詳しい内容は以下の通りです。 ■健康保険業務全般 健康保険の加入・脱退手続き、社内外の申請書の受付、データ 入力、給付、保険業務、その他一般事務 ■各医療・健診機関への支払い業務等（診療費・健診費用など） ※社内健康保険組合への出向を想定し、健康保険組合の運営に 関わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容総務人事部にて給与計算や人事労務をご担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（従業員約１４０名分） ・勤怠管理 ・従業員の身上変更に関わる手続き全般 ・その他労務管理 ・顧問社労士とのやり取り ・その他、総務業務 等 ＊総務人事部は２０～４０代の女性が３名所属し、ＯＪＴ形式のフ ォローで安心して仕事を覚えられます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯駄菓子の仕分け 駄菓子をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務により週の勤務時間は異なる。（週３０時間～週３５時間）詳 細は試験案内のとおり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の閉庁日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7時間以上 休日希望・自己申告 ※週4日程度の勤務をお願いします。 【勤務時間】 9：00～21：30の間で実働7時間以上 ※法定規則に沿った休憩時間あり ※上記以外のシフトもご相談に応じます ＜シフト例＞ ・9：30～17：30 ・13：30～21：30 など ●残業ほぼなし ●固定シフトOK ●シフト自己申告制（月1回提出） ※希望休はほぼ100%通ります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■応募～お仕事開始までの流れ マイナビバイトより応募 ↓ 応募時記載いただいた電話番号に 担当者からお電話いたします。 ↓ 面接の日程調整 （最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ 合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日の勤務については相談OK

仕事内容【四国地域に根差した任意団体】安定した組織基盤で四国の企業の生産性向上／地域発展に貢献 四国地域の生産性向上を推進する中核機関として、約620の組織が会員となり、四国全域(徳島、香川、愛媛、高知)を事業範囲としています。主な事業内容には、人材育成事業、研究会活動、コンサルティング事業、経営品質向上活動などがあります。四国地域の経済発展に向けて組織の人員の強化を図りたく、以下のいずれかの部門で活躍いただける方を求めています。 【具体的には】 〇人財育成部 ・セミナー（階層別、テーマ別）の企画・運営 ・研究会の企画、運営 ・講演会の企画、運営 〇コンサルティング部 ・経営診断、指導（人事制度

仕事内容総務に関する業務。主には人事・労務・庶務 ・採用活動 ・勤怠管理 ・社内周知文の作成、掲示 ・健康診断やストレスチェックの管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 「県下5店舗のネットワークを持つ正規ディーラーで人事のキャリアを築こう！」 人事ポジションで、新卒・中途採用から評価まで幅広い業務に携わりませんか？ 土日祝休みで、充実した働き方ができる環境です。 キャリアチェンジも可。自分のライフプランに合わせて働くことが可能です。 ▼おすすめ 基本は土日祝休みになるので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ▼お仕事内容 ダイハツ正規ディーラーである同社にて、人事業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ◇メインの業務として以下の人事業務をお任せします。 ・新卒・中途採用 ・学校訪問・合同会社説明会 ・入社手続き ・人事改定・評価 ・社員研修

仕事内容【大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ／創業60年以上の安定企業】 ◎安定受注による増員募集／未経験から挑戦可能な安心の長期OJT／地域限定など豊富な働き方・キャリア ■概要：総務部にて、将来中核を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・給与処理・社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理 ・人材採用 ・安全衛生管理 ・社内インフラ整備 ・各種規程管理 ・庶務 等 ■組織構成： 現在総務部には5名が在籍しており、給与処理・勤怠管理のほか庶務・管財業務と本来総務部が担う業務全般および人材採用・人事管理等の業務を分担して行っております。社内全体平均年齢は40歳前後となります。 ■魅力： 同社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務、人事企画）のいずれかの3年以上の業務経験 ・PC（エクセル、ワード等）操作が得意な方 [歓迎] ・社会保険労務士試験の合格者 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事システムの導入経験のある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務（リーダー候補） 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター（未経験歓迎/ライフワークバランス） 「未来をデザインするキャリアコーディネーター」募集！ 求職者と企業の架け橋となり、最適な出会いを生み出すお仕事です。 初回の面談から入社後のフォローまでトータルに関われるため、人のキャリアを支えるやりがいを実感できます。 【お仕事内容】 キャリアカウンセリング：経験や希望を整理し、最適なキャリアプランをご提案 応募サポート：書類添削や面接対策など、安心して選考に臨めるよう支援 入社フォロー：条件の確認や定着支援など、長期活躍に向けてサポート 企業支援：採用ニーズを把握し、求人改善や採用戦略の提案 【研修

仕事内容らく楽第二保育園の保育事務全般をご担当いただきます。 ・現金出納管理、経費精算、伝票記帳・整理、給食関係の経理 ・取引先への支払い・請求書発行 ・職員の給与計算、社会保険手続き ・備品管理・発注 ・シフト・人事管理 ・園内の行事・スケジュール管理 ・保護者・職員対応、電話・来客対応、業者対応 ・行政・役所への対応・提出書類の作成 など ＊現地（松福町）および本社（室町）にて行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容▼おすすめ ★採用業務全般に携われる裁量の大きなポジション 新卒・中途採用の企画から運用まで、幅広く経験を積める環境です。 ★充実した福利厚生と働きやすさ 年間休日128日、選択制の始業時間、リモートワーク可など、柔軟な働き方が可能。家族手当や住宅手当もあり、生活面も安心です。 ★地域に根ざしながら世界を目指す企業文化 瀬戸内海の資源を活かし、世界市場で高シェアを誇る製品を展開。 地域貢献とグローバル展開を両立する企業で、誇りを持って働けます。 ▼お仕事内容 本社人財採用課のメンバーとして、主に採用業務（中途／新卒）に携わっていただきます。自社にマッチした社員を採用し、会社の持続的な成長

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大学の行事に関する業務など、６回を限度として１か月８ ０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【プライム市場上場】先進技術で社会課題を解決。世界４強「ＴＡＤＡＮＯ」を人事ポジションから支えます 当社人事部門の募集では、制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。現在は、特に人事システム（COMPANY）の活用や改善に取り組み、労務を強化させたいと考えています。将来的には人事部門で幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは経営企画や総務など業務の幅を広げていくことも可能で、管理部門のキーマンになっていただけることを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・人事制度の企画、立案、運用 ・退職金

仕事内容 「安定した経営基盤と働きやすい環境を兼ね備えた企業で、 人事労務のキャリアを積みませんか？」 創業以来約50年の連続黒字経営を誇る株式会社ティーネットジャパンで、 人事労務のポジションを募集しています。 年間休日124日と働きやすい環境が整っており、 社会人経験があれば経験は問いません。 ▼おすすめ ・創業以来約50年の連続黒字経営、多角事業で成長展開する優良企業です。 ・組織や人間関係に壁がなく、意思疎通のしやすい職場です。 ・年間休日124日・フレックス制度あり・残業時間少なめで、ワークライフバランスの 確立ができます。 ▼お仕事内容 ＜業務詳細＞ ・電話応対（外線・来客ともに）

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま