株式会社ダイク の求人・仕事・採用

仕事内容PR：幅広くいろんな世代のお客様に可愛いがってもらっており 長く勤めれるお店です！ いろんな分野の美容を学べるチャンスがあるお店です 是非一度見学に来てください！ 一緒に充実した日々を送りましょう！ 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 交通費支給 給与手渡しOK 寮・社宅あり 社割あり 社会保険あり 駅から5分 バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 体を動かす 接客あり 昇給あり 職場内禁煙

仕事内容【募集背景】 当社は、50代・60代のシニアエンジニアの活躍支援に力を入れているSES会社です。 現在、SIer・元請け企業・エンド企業との新規取引開拓を強化しており、IT業界での人脈や営業経験をお持ちの方を募集しています。 今回は、フルタイムで営業活動を行っていただける方を募集します。 これまでの営業経験や人脈を活かし、当社のSI開拓・元請け開拓を一緒に進めていただける方を歓迎します。 【仕事内容】 SES会社におけるSI開拓・元請け開拓営業をお任せします。 具体的には、 ・SIer、元請け企業、エンド企業への新規アプローチ ・既存人脈を活用した商談機会の創出 ・案件情報の獲得 ・協業

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします！ ◆案件例 立川：IBM系アセンブラプログラムの調査、開発 晴海：公共シ

仕事内容■案件概要 COBOLマイグレーションプロジェクトにおいて、既存バッチ処理（JCL）の解析およびLinux環境への移行対応を行います。 JCLからShellへの変換対応や、変換ツール（Perl等）の作成・改修などをご担当いただきます。 ※JCL・COBOLの知見がなくても、現場で教えていただける環境です。 ■作業内容 ・既存JCLの解析 ・JCL → Shellへの移行対応 ・変換ツール作成 / 改修（Perl等） ・バッチ処理のテスト、検証 ■必須スキル ・何かしらの開発経験（言語不問） ■尚可スキル ・Shell開発経験 ・Perl / Python等のスクリプト開発経験 ・Linu

仕事内容合同会社ダイク・カンパニー ITエンジニア／想定年収500万円～1000万円／定年なし！ 【求人要約】 【定年なし】50代は若手！年齢よりも経験＆技術重視 【開発メイン】全員がプレイヤー！COBOL案件中心 【給与水準】月給40万円以上！年齢による減額なし♪ 【仕事内容】 【COBOLの知識・技術を活かせる】マネジメントではなく、最前線での開発業務を中心にお任せします！ 【具体的な仕事内容】 金融・保険・公共・大手企業の基幹系システムを中心に、COBOLを用いた開発・保守・改修業務をお任せします。 案件は入社前に決定するため、入社後に待機する心配はありません。 【主な業務内容】

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

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仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容仕事内容：製造業/営業系システムのアプリ開発を担っていただきます。 【作業内容】 現行稼働中の情報系・営業系システム（代金系業務）のレベルアップ開発 ※設計～本番リリースまでを想定（メインは製作／テスト） ※現行システムのレベルアップ開発（例えば、新規データの取込や新規項目追加など）の対応を行います。 【開発環境】 バッチ/オンラインサーバ：RHEL7.5(LINUX) 開発環境：Eclipse 4.5 Oracle19c PR：• コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供及びコンサルティング業務 • 情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務 • ソフトウェ

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします