株式会社ダイクの求人・仕事・採用

仕事内容合同会社ダイク・カンパニー ITエンジニア／想定年収500万円～1000万円／定年なし！ 【求人要約】 【定年なし】50代は若手！年齢よりも経験＆技術重視 【開発メイン】全員がプレイヤー！COBOL案件中心 【給与水準】月給40万円以上！年齢による減額なし♪ 【仕事内容】 【COBOLの知識・技術を活かせる】マネジメントではなく、最前線での開発業務を中心にお任せします！ 【具体的な仕事内容】 金融・保険・公共・大手企業の基幹系システムを中心に、COBOLを用いた開発・保守・改修業務をお任せします。 案件は入社前に決定するため、入社後に待機する心配はありません。 【主な業務内容】

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容PR：幅広くいろんな世代のお客様に可愛いがってもらっており 長く勤めれるお店です！ いろんな分野の美容を学べるチャンスがあるお店です 是非一度見学に来てください！ 一緒に充実した日々を送りましょう！ 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 交通費支給 給与手渡しOK 寮・社宅あり 社割あり 社会保険あり 駅から5分 バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 体を動かす 接客あり 昇給あり 職場内禁煙

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容「ずっと現場で」を叶える。最高齢76歳、当社がシニア世代に選ばれる3つの理由 仕事内容： …… クライアント企業のセキュリティ対策を、 上流の設計から現場の実装・運用まで あなたの経験や希望に合わせて担当いただきます。 …… 【具体的には】 ・上流工程（構想・設計） ・セキュリティコンサルティング（現状診断、対策方針の立案） ・セキュリティアーキテクチャ全体設計 ・予算・スケジュール・体制の整理 ・実装・運用工程 ・SOC/CSIRT運用、脅威分析・脆弱性診断、インシデント対応 ・パッチ管理、EDR導入運用、バックアップ設計運用 ・メール／フィッシング対策、従業員向けセキュリティ教育 ・

仕事内容某生命保険会社の個人保険サービスの基幹システム（新商品向け開発・保守）において、基本設計フェーズからテストまでご担当いただきます。 ■ 条件・スキル要件 【必須スキル】 ・COBOLでの開発経験 ・生命保険（特に個人保険）の開発経験 ※第一生命システムでの開発経験がある方は歓迎・確度高 ・基本設計からテストまでの一連の工程対応経験 【尚可・不要スキル】 ・DB開発経験は不問です

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容管理職への昇進は不要！ずっと現場でコードを打ち続けられる、生涯現役のエンジニアへ 仕事内容： ・有給消化率が高く、リモート／ハイブリッド案件が多数 ・基本はチーム参画。チャット／オンライン会議で円滑連携 …… 組み込みソフトウェアの仕様分析・設計・実装・テスト業務。クライアント先の案件（車載ECU開発など）に応じて担当いただきます。 …… 【案件例】 ・車載ECU組み込み開発 【工程】開発、テスト 【規模】10名以上(当社2名) 【期間】1年以上 【働き方】リモート出社のハイブリッド 【内容】車載ECUの組み込み開発プロジェクトにて、仕様分析から実装、テストまでをご担当いただきます 【

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容仕事内容：製造業/営業系システムのアプリ開発を担っていただきます。 【作業内容】 現行稼働中の情報系・営業系システム（代金系業務）のレベルアップ開発 ※設計～本番リリースまでを想定（メインは製作／テスト） ※現行システムのレベルアップ開発（例えば、新規データの取込や新規項目追加など）の対応を行います。 【開発環境】 バッチ/オンラインサーバ：RHEL7.5(LINUX) 開発環境：Eclipse 4.5 Oracle19c PR：• コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供及びコンサルティング業務 • 情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務 • ソフトウェ

仕事内容◆ダイク・カンパニーとは？ 代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。 大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。 実際に、最年長エンジニアは76歳。 本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。 人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。 年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。 まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！ お気軽にご応募、よろしくお願いいたします

仕事内容【76歳のエンジニアも現役で活躍中】 “50代でも若手”と呼ばれる当社の働き方をご紹介―― 仕事内容： ・有給消化率が高く、リモート／ハイブリッド運用の案件多数 ・基本はチーム参画／チャット・オンライン会議で円滑連携 …… ネットワーク・サーバの設計、構築、運用・保守業務全般。 具体的な業務内容はクライアント先の案件内容に準じます。（入社後、ご経験・ご希望を踏まえて決定）。 …… 【想定される業務例】（案件によって異なります） ・ ネットワーク設計/構築（LAN/WAN、ルータ・スイッチ設定 等） ・ サーバ構築・運用（Windows Server／Linux） ・ クラウド環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界（紹介・派遣等）での営業経験（2年以上） ※大卒以上の方を対象としております。 【歓迎（WANT）】 ・後輩育成などを含む、リーダー・マネジメント経験 ・ITパスポートや基本情報技術者試験などの有資格者 ※IT業界に関する知見・関心をお持ちの方であれば大歓迎です！ 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・数字に向き合い、成果にこだわって行動できる方 ・求職者視点と経営視点、双方のバランスを大切にできる方 ・新しい挑戦に前向きで、主体的に業務に取り組める方 ・コミュニケーションが好きで、人と関わることに喜びを感じる方 ・誰かの成長やキ

仕事内容ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 【採用人事／リーダー候補】営業経験を活かす／20～30代活躍◆売上・社員数急拡大中のITコンサル企業 【仕事内容】 【採用人事／リーダー候補】営業経験を活かす／20～30代活躍◆売上・社員数急拡大中のITコンサル企業 【具体的な仕事内容】 部長/リーダーも30代前半と若手が活躍中！営業や人材業界からのキャリアチェンジ歓迎／チームワーク・テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る ■業務内容： エンジニア職・PM /PL職・ITコンサルタント職のキャリア採用業務全般をお任せします。 ・ダイクトリクルーティングによる母集団形成 ・人材紹介会社の新規開拓と折衝 ・求職者対応

仕事内容ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 【採用マネジャー候補】20代活躍中の急成長ITコンサル企業◆人材業界からのキャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 【採用マネジャー候補】20代活躍中の急成長ITコンサル企業◆人材業界からのキャリアチェンジ歓迎 【具体的な仕事内容】 人事未経験歓迎／営業や人材エージェント出身者歓迎／年収アップでの入社事例多数／ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーの採用 ■業務内容： 当社の採用担当として以下の業務をお任せします。チームでフォローし合って進めていきますので、 人事採用未経験でも安心して働くことができます。 ・ダイクトリクルーティングによる母集団形成

仕事内容募集背景 当社は2006年に創業し、「世界で唯一のチームに特化した事業会社」を目指してきました。現在21期を迎え、ここ5年で売上・社員数ともに約3倍、グループ全体で900名超の規模へと成長しております。 今後は2026年に売上100億円、2030年には300億円、2035年には「TeamTech Move the World」の実現に向け、売上1,000億円企業を目指しています。 この大きな成長をさらに加速させるために欠かせないのが、「人」の力。事業・組織が拡大する今、会社の未来を担う仲間を迎え入れる採用組織の強化・拡大に取り組んでいます。 代表・京和も、創業時から「採用は会社成長のための

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は2006年に創業し、「世界で唯一のチームに特化した事業会社」を目指してきました。現在21期を迎え、ここ5年で売上・社員数ともに約3倍、グループ全体で900名超の規模へと成長しております。 今後は2026年に売上100億円、2030年には300億円、2035年には「TeamTech Move the World」の実現に向け、売上1,000億円企業を目指しています。 この大きな成長をさらに加速させるために欠かせないのが、「人