岐阜県の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容・プロスポーツを通じた地域活性化、社会貢献活動、スタジアムイベントの企画運営 ・年間19試合のホームゲーム開催や地元イベントへの参加、パートナー企業への訪問など多岐に渡る業務あり ・42市町村と良好な関係を構築し、自治体が持つ課題をスポーツ、サッカーで解決する企画提案実施 ・42市町村での地域貢献活動、サステナビリティ活動（特にGHG排出削減活動などの環境対策） 休日 土日祝休み、年末年始 ※ホームゲーム時は勤務あり(翌営業日が休み) 年間休日：122日(2024年度実績) 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 平均年齢30代と若いスタッフが多い職場。正社員16名、パート4名に

仕事内容・プロスポーツを通じた地域活性化、社会貢献活動、スタジアムイベントの企画運営 ・年間19試合のホームゲーム開催や地元イベントへの参加、パートナー企業への訪問など多岐に渡る業務あり ・42市町村と良好な関係を構築し、自治体が持つ課題をスポーツ、サッカーで解決する企画提案実施 ・42市町村での地域貢献活動、サステナビリティ活動（特にGHG排出削減活動などの環境対策） 休日 土日祝休み、年末年始 ※ホームゲーム時は勤務あり(翌営業日が休み) 年間休日：122日(2024年度実績) 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 平均年齢30代と若いスタッフが多い職場。正社員16名、パート4名に

仕事内容商工業者への経営相談小規模事業者への経営支援・記帳指導経営関 連セミナーの企画運営地域イベントへの参画商工会議所組織の運営 経理事務 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容児童館内での企画・運営業務 簡単な施設管理 子ども好きな方大歓迎！子育て支援や子どもたちといっしょに楽しめる遊びの企画など、いっしょに企画してみませんか？ ◆利用者対応（案内・受付） ◆子育て支援に関する活動の企画運営 ◆簡単な清掃業務 ◆電話対応・事務作業等 ◆その他児童館に関わる業務全般 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしています。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。育児経験の有無に関わらず活躍できますよ！現在は20～70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています♪

仕事内容・施設運営やイベント企画で地域を元気に。経験活かして裁量大きく働ける！未経験分野も柔軟な発想で挑戦 ＼ 安心＆安定のトヨタ自動車出資企業 ／ ＼ やりがいと学びのある仕事がたくさん ／ ＼ 施設運営を通じて地域交流・地域活性に貢献 ／ 【関市わかくさ・プラザ】は、学習情報館・ 総合福祉会館・アテナ工業アリーナ（総合体育館）の 3つの施設で構成された複合施設です。 今回、私たちと一緒に地域を盛り上げてくれる方を募集します！ 施設運営者として、 「どうしたら地域住民のためになるのか」を柔軟に考え、 実行できる環境です！ 多岐にわたる業務を通じて、 やりがいと自らの成長を実感しませ

仕事内容【募集背景】 岐阜県内の人と企業、地域の架け橋となることでオープンイノベーションを推進し、県内産業の活性化を目指すコミュニティの運営を実現するコミュニティマネージャーの募集です。 【業務内容】 ソフトピアジャパン共創オフィスにて、企業や支援機関、大学、行政など多様なプレイヤーをつなぎ、新たな共創や事業創出を生み出していくきっかけをつくることがミッションです。 ■お任せしたいミッション ◉岐阜県内の新たな共創や事業創出に繋がるようなコミュニティの形成 ▷主なKPI ・企業への訪問や相談対応の件数 ・企業間のマッチング支援の件数 ・交流イベントの実施回数 など ■具体的な業務 ◉地域企業やス

仕事内容■お仕事内容 ★選考評価によって「正社員」か「契約社員」か決定されます。 ★賞与年2回！ ★年間休日120日！ ★基本(土)日祝休み！ ★長期休暇取得可！ ★夢挑戦手当月4万円支給！ ※正職員のみ ※教職員ひとりひとりの夢と挑戦を応援するための手当 （例：マイホーム取得、学び直し、キャリアアップ、推し活、海外旅行など） 【仕事内容】 ・教科指導 ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・保護者面談や保護者会開催 ・広報活動 ・入学希望者への説明会企画、運営 ・総務業務やHP更新といった運営業務 学校法人創志学園が運営する通信制高校にて教員として勤務 民間法人運営のため膨大な時

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◯「岐阜地域若者サポートステーション」（厚生労働省委託）事業 における若者の自立・就労支援業務 ◯自立をめざしている若者の就職活動を支援する仕事です。 ・セミナー・プログラムの企画運営 ・就労困難者との個別相談支援 ・職場体験先企業の開拓・調整 ・企業セミナー、企業展の企画・運営 ・連携先（教育・医療・保健・福祉・就労支援機関）との調整 ・報告書作成等その他事務作業 ・事業所の運営に関する業務 【変更範囲：法人の指定する業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 隔週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・美術館におけるワークショップの企画・運営などの教育普及事業 ・美術館の受付業務 ・その他雑務 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日を含め、相談の上、お休みの曜日や日を決めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ゲストさんチェックアウト後のお部屋のお掃除やゲストお迎えの準 備、並びにカフェホール、運営のお仕事です。 英会話を使うシーンが多いです。勉強会などに参加いただけま す。 ◎宿：掃除、チェックイン・アウト業務 ◎カフェ：ホール、コーヒー、ケーキ作成 ◎そのた付随する業務 新規事業準備、販売サイトの作成、インスタグラム等のアカウント の構築、行政への対応など パソコン貸与。 ■ 見学歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～ 【職種名】 【岐阜市】新規事業の企画運営_立上げメンバー_アイデアをカタチにする 【仕事内容】 仕事内容： 新規事業の企画・運営に携わり、まだ世の中にない「新しい体験」を自らの手で創出していただきます。具体的には、体験型・観光エンターテインメント施設のコンセプト設計から企画・運営まで一気通貫で担当します。 ■新施設・サービスのコンセプト設計 ■集客に向けたSNSマーケティング（Instagram・X等のアカウント運用、写真・動画撮影、コンテンツ制作） ■WEB広告やキャンペーンの企画

仕事内容土岐工場にて、安全衛生管理部門の管理職候補として、実務から体制の企画・運営までを幅広くお任せします。DX・IoTといった最新技術も活用しながら、工場の安全を未来へと繋ぐ中核人財としての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 工場の安全衛生方針の策定に携われる ● DXを活用したスマート保安を推進できる ● 経営層へ直接提言する機会も豊富 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 安全衛生分野における実務に加え、拠点全体を俯瞰した企画・マネジメント業務を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 工場全体の安全衛生管理体制の企画・運営 ● 中長期安全衛生計画（3か年計画など）の立

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 09:30～18:30 12:30～21:30 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆1日8時間以上勤務可能な方 ◆週4～5日以上勤務可能な方 ◆月間86時間～160時間の勤務が可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

仕事内容【事務Staff】 【20～30代活躍】未経験OK★イオンモールでのイベント企画や運営サポート♪ イオンモール大垣 ■ 給与 時給1306円～時給1506円 ■ シフト 週4日以上 ■ アクセス 養老線友江駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 大垣市 ＼自慢の好待遇／ ★有給休暇の取得奨励 ★賞与あり ★リゾート・レジャー施設を優待価格で！ 【20～30代のフリーター活躍中】 ★働きやすいから続けられる！★ 経験が浅い方～ベテランまで幅広く活躍中◎ 賞与・昇給などの制度が充実しているから、やりがいをもって働けます！ キャリアアップ制度あり！社員を目指

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要業務経験 【必須】 歯科技工士、歯科衛生士、歯科助手など、歯科業界経験者 歯科技工士・歯科衛生士資格あれば尚可 普通自動車運転免許 【職種名】 【医療系通販トップクラス企業案件】 歯科医療関連商品・セミナーの企画/提案/運営 勤務地：岐阜 【仕事内容】 業務内容 ショールームでの顧客対応、歯科関連セミナーの運営補助、展示会等の運営を担当するポジションを募集しています。顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、企業のブランド価値を高める役割を担いませんか？ 【主な業務内容】 ・ショールームでの顧客対応 お客様に対するプロフェッショナルな接客を担当し、製品やサ

仕事内容中小企業や小規模事業者からの経営に関する相談に対し、解決策の提案などをする「経営支援員」の業務 先ずは、簡単な資料作成、スケジュール調整等の事務作業から、経営サポートとなるセミナーの企画、各種証明発給、共済（保険）事務、検定試験運営事務等、徐々に仕事の幅を広げていきます！ 段階を踏んで業務内容がレベルアップしていきます。 経営支援員になると、総合的な知識、情報を駆使しながら税務、法務、労務等の広範囲にわたる経営相談に対応するコンサルティング的な役割として活躍できます！ <主な仕事内容> ■相談窓口での経営サポート 事業主からの相談に、電話や窓口で対応します。相談に対してその場で回答する

仕事内容◎POINT◎ ◆ノルマなし！未経験でも研修があるので安心♪ ◆月給25万円＋インセンティブ！イベントプロモーターとして接客・事務♪ ◆年間休日120日！連休取得OK！プライベートを大切にできる職場 ︎ 携帯販売やウォーターサーバー等のイベントプロモーターとして、 店頭にてお客様からの質問にお答えいただくのがメインのお仕事です！ 興味のあるお客様に向けてのご提案なので、無理な営業などは一切ありません。 お客様にご納得して購入いただくサポートをお願いいたします♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜具体的なお仕事内容＞ ・新製品の体験案内 ・お客様のお悩み相談 ・新製品のイベントPR ・事

仕事内容人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ☆具体的な仕事内容 ・‥…☆ 社員の「挑戦」や「熱意」を大切にする当社。 新規事業の推進を全面的にサポート！ 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営 ■プレイヤーマネジメント └プレ

仕事内容株式会社ＸＬＯＣＡＬ 【リモート可】事業企画・推進◆地方に100億円企業を増やす/「チイキズカン」の運営会社 【仕事内容】 【リモート可】事業企画・推進◆地方に100億円企業を増やす/「チイキズカン」の運営会社 【具体的な仕事内容】 【20～30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための経営伴走/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション： 【お任せする一連のサイクル】 ・マーケットリサーチ・戦略策定：地方企業のニーズを深掘りし、勝てる戦い方を定義する。 ・商品・サービス企画：研究会プログラムや支援コンテンツの具体化。 ・営業企画・推進：プロデュー

勤務時間【1】13：00～19：00（内休憩45分） 【2】14：00～19：00 【3】13：30～18：30 【4】15：00～19：00 【5】8：00～17：00（内休憩60分） 【6】8：30～17：30（内休憩60分） ※【1】～【6】のシフト選択可 ※週5日勤務（月～土） ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【仕事内容】 ・0～5歳児（定員105名）の保育業務全般 ・行事やあそびの企画運営、園環境づくり、保護者との連携など ☆特徴・安心ポイント ・ICTシステム導入 → 記録・事務作業の効率化で持ち帰り業務なし ・全クラス複数担任制 → 1人で抱え込まないチーム保育 ・年齢別保育×異年齢交流 → 子どもの個性を大切に育てる保育環境 ・キャリアアップ研修・園内外研修制度あり ・和光会グループのネットワーク → 認定こども園・児童館・発達支援事業などへのキャリア展開が可能