企画運営 - 岐阜県多治見市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK｜イベントの準備・運営サポートスタッフ｜多治見市 地域イベントや企業イベントの企画・運営を行う当社で、 イベントに関する営業・企画サポート業務を担当していただきます。 【ある1日の流れ】 10:00 出社・メール確認 11:00 イベントの打ち合わせ 13:00 昼休憩 14:00 見積作成・企画内容の整理 16:00 会場下見や準備 18:00 退社 ※イベント当日は現場対応あり。 お客様の笑顔を直接見られる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。 主な業務内容 ・自治体、企業、各種団体からのイベント相談対応 ・イベント内容のヒアリング、企画提案 ・見積書の作成、

仕事内容研修あり,1教科OK,週休2日制,シフト制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導 【募集対象】 大卒以上、35歳までの方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ★第二新卒の方・業界未経験者・中学受験未経験者、大歓迎！ 教員免許も不要です。入社後にしっかりと研修いたします。 ［こんな人を求めています！］ ・話を聞くことや相談にのることが好きな人 ・人と関わる仕事がしたい人 ・人の役に立つ仕事をしたい人 ・子どもの未来を応援したい人 ・チームワークを大切にされる人 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 子

仕事内容株式会社平田工業 【多治見／サウナ好き必見】温浴施設の運営スタッフ※未経験歓迎◆月給27万～／イベント企画にも携われる 【仕事内容】 【多治見／サウナ好き必見】温浴施設の運営スタッフ※未経験歓迎◆月給27万～／イベント企画にも携われる 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／車通勤可／サウナ＆温泉に入り放題／まかない就き／2023年10月にリニューアルオープンしたばかりの 小高い丘の上にある多治見唯一の天然温泉～ ■業務内容 当社が運営する日帰り温浴施設「天光の湯」の施設運営業務全般をお任せします。 支配人は施設全体のことを知っている必要があるため、まずは施設の各業務を習得いただいたのち

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・放課後児童クラブでの見守り活動 ・プログラムの企画・運営 ・子どもたちの健全な育ちをサポート ＜1日の流れ＞ 10:30～スタート、活動計画＆書類整理 12:00～ランチタイム 13:30～スタッフミーティング、環境整備 14:00～児童来所、見守り開始 14:00-～児童支援＆活動サポート 18:00～記録整理＆翌日準備 19:00 業務終了 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h～) (2)7:30～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) 7:30～13:00もしくは13:00～19:00 シフト制・週3日～・1日4h～勤務OK 休憩は法令に準ずる（6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容【多治見市】時給1312円～／必須：放課後児童支援員／週3日～・1日4h～OK／扶養内OK／WEB面接対応 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童保育施設での指導員のお仕事です 具体的には… ◆遊びや学びの見守り ◆イベント行事の企画と運営 ◆おやつの発注、アレルギー対応、提供 ◆お迎え時等の保護者対応 ◆その他施設運営に関わる業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※雇用期間：～毎年3月31日（勤務実績による/更新上限なし） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託してい

仕事内容岐阜県多治見市で働くなら、心の温かさを大切にする『住宅型有料老人ホーム 金木犀』で一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ≪基本給≫ 280,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆ア

勤務時間10:00-15:00 週2日～/1日3h～ok 就労期間：短期

仕事内容タイトル: 【AP/仕込み】伝串 新時代 多治見店 勤務先名: 伝串 新時代 多治見店 職種: 仕込みスタッフ（大衆酒場） 仕事内容: 【アピールポイント】 ★接客ナシ！モクモク作業！ ★大量募集中で採用の確率UP↑ ★髪型・髪色おしゃれ自由☆ ★柔軟シフトで働きやすい♪ ★1分単位で給与支給！ 【仕事内容】 開店前の仕込みや清掃を メインにお願いします。 具体的には・・・ ・開店前の準備 ・簡単な仕込み ・清掃 ・洗いもの など <接客不要！難しいスキル不要！> コツコツモクモク作業したい方に ピッタリのお仕事です！ 接客は一切ないので人見知りの方、 接客苦手な方も安心して働

仕事内容<仕事内容> “楽しい×成長”が叶う新規事業メンバー大募集！未経験ok！ 未経験から憧れのPR・マーケティングの世界へ！ ＼どんな仕事？／ 新商品や話題の商品を 「どうやったらもっと人気になる？」 を考えながら、 イベントやSNSを活用した PR・プロモーションを企画・運営！ 例えばこんな仕事！ 最新コスメ・食品・アパレルのPRイベントを企画！ インフルエンサーとタッグを組んでバズらせる！ SNSを駆使してトレンドを仕掛ける！ 企業と一緒に新商品をヒットさせる！ ＼ あなたのアイデアで“流行”をつくれるかも！？ ／ ＼応募者急増中！こんな方にオススメ！

勤務時間22:00～3:00 週2､3日～ 就労期間：短期

仕事内容タイトル: 【AP/ホール】伝串 新時代 多治見店/夜勤 勤務先名: 伝串 新時代 多治見店 職種: 接客スタッフ（夜勤） 仕事内容: 【アピールポイント】 ★大量募集中で採用の確率UP↑ ★髪型・髪色おしゃれ自由☆ ★柔軟シフトで働きやすい♪ ★1分単位で給与支給！ 【仕事内容】 ホール業務を主にお願いします。 まずは元気にあいさつができればOK♪ 具体的には・・・ ・お席へのご案内 ・注文伺い ・料理のご提供 ・お会計 など ▼応募のキッカケは何でもOK ・掛け持ちのバイトを探している！ ・深夜帯だけ働きたい！ ・遊ぶお金が欲しい！ ・新しい出会いがほしい！ ・友達同士で働き

仕事内容■社長の右腕となり、経営企画や運営、人事労務、経理(医療保険・介護保険・一般経理) など幅広く関わっていただきます。 ■法人としては、訪問看護ステーションやケアプランセンター、デイサービス、ヘルパーステーションを主としており、今後は隣接するクリニックとの法人合併も予定しております。 ■部下としては20人程度を想定しており、社長さんとタッグを組んで経営全般に寄与して頂ける方を求めています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《児童指導員/正社員》賞与あり！土日休み！マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎 求人ID 937531

仕事内容 年間休日123日 土日祝休み フレックスタイム制 福利厚生◎ 正社員登用あり 従業員割引あり 宿泊補助あり 《正社員登用実績ほぼ100％》法人・学校・自治体向けの旅行企画営業に挑戦しませんか？ ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― 名鉄グループのブランド力で営業しやすい環境 年間休日123日・残業月平均10時間でワークライフバランス◎ 多彩な旅行提案でスキルの幅を広げられる 正社員登用制度・昇格実績あり ―――――――――――――― 受注型団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォロー、イベントコンベンションの企画・運営などをを担当

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00

仕事内容パート･アルバイト求人◎ご利用者さまを笑顔にする、あたたかい思いやりの心を持ったサービスを一緒に提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,065円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 多治見駅から2km 古虎渓駅から2.3km 小泉駅から4km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！宅配事業のイベント企画！企業開拓！ 株式会社OGURAでは試飲会や会社訪問での新規開拓・既存客フォローを行っています。あなたには、地域の健康をサポートするイベントの企画運営や個人宅開拓などのお仕事をお任せします。 また、弊社の新規事業としてわらび餅専門店をオープンします。この事業を通してのイベント参加、キッチンカー・新規店舗立ち上げも考えております。明治の宅配商品を基本の商材として扱い、顧客層は主に個人宅・法人です。 お客様からもスタッフからも「いつもありがとう。」の言葉が飛び交う暖かい環境です。 <給与> 年収340万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし

勤務時間勤務時間13:00～18:30（休憩なし） 週2勤務～応相談

仕事内容まあぶるの保育士（非常勤） 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎等 転勤：なし 業務範囲の変更：なし 雇用期間の定め：あり 年度末更新（原則更新）更新回数の上限なし 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間13:00～18:30（休憩なし） 週2勤務～応相談 休日・休暇: 土曜・日曜は休業日 その他勤務日数によります 福利厚生: 労災保険あり 他の保険は勤務時間により法令通り加入 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 交通費支給 / 扶養控除内OK

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、 教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・月謝などの収支処理、契約書の処理などの事務作業 ▼塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学

勤務時間・13時00分～18時30分 ※月平均時間外労働時間：1時間 ※休憩なし ※所定労働日数：週4日～週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/保育士募集中☆★育休取得実績あり！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動や教材の準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・送迎業務 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 893062

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h～) (2)7:30～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) 7:30～13:00もしくは13:00～19:00 シフト制・週3日～・1日4h～勤務OK 休憩は法令に準ずる（6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容【多治見市旭ケ丘】時給1312円／必須：放課後児童支援員／週3日～・1日4h～OK／扶養内OK／WEB面接対応 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童保育施設での指導員のお仕事です 具体的には… ◆遊びや学びの見守り ◆イベント行事の企画と運営 ◆おやつの発注、アレルギー対応、提供 ◆お迎え時等の保護者対応 ◆その他施設運営に関わる業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※雇用期間：～毎年3月31日（勤務実績による/更新上限なし） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託し