児童指導員 教員免許 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 発達に遅れのある子どもたちに療育を行うお仕事です。 ＜主な内容＞ 子ども達へ遊びや勉強を通して療育 （1対1のレッスンや、グループレッスン） 子ども達のご両親への対応 教材などの備品管理 生徒さんの管理 簡単な入力作業 など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経験不問♪週休2日制◎昇給・賞与あり☆放課後等デイサービスでお持ちのスキルや経験を活かしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス（定員10名）にて ・障がいのあるお子様の支援業務 ・送迎 ・連絡業務 ・制作 転勤の可能性あり（さいたま市西区内） 業務変更なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 年齢制限あり ～64歳（※定年を上限） 経験、学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 週休2日制 年間休日115日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、その

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１２時までの勤務は週２日程度 １３時００分～１５時３０分までの勤務は週１日程度 ※勤務日は学院行事や入所児童の日課に応じて 変更する可能性があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝日その他入所児童の授業が行われない日（夏季期間や学 院行事が行われる日等）は休日となります。有給休暇は規定による

仕事内容放課後等デイサービス ウィズ・ユー 与野｜「児童指導員」(正社員)を募集しております！ 「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 与野」は、 2022年4月にオープンしました放課後等デイサービスです♪ 新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？() 「こんな職場にしたい」など、スタッフにとっても もっと素敵な事業所になるよう、 意見を出し合って一緒に作り上げていきましょう！ *・゜゜・。・゜・。. .。・゜゜・・゜゜ ≪募集職種≫ 児童指導員 (正社員) ≪応募資格≫ 以下の資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・幼稚園、小学校、中学校、高等学校教諭 ・社会福祉士 ・公認心理士 ・言

勤務時間13:00~19:00、07:30~19:00 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 ・13:00～19:00 ・7:30分～19:00の間の3時間以上 ・休憩0分 ■春・夏・冬休みの就業時間は シフトによる8時間勤務(休憩60分) ・早番：7:30～16:30 ・中番：9:00～18:00 ・遅番：10:00～19:00 行事により多少時間がずれることあり。 ※休憩時間は法定通り付与。 【残業時間】 ・月平均残業時間：10時間程度

仕事内容【さいたま市中央区八王子】残業ほぼなし・土日・祝日休み・年間休日120日以上・働きやすい職場です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害のある子どもたちの支援を行っていただきます。 ・学校や自宅までの送迎 ・日常生活の支援 ・食事、排泄、歩行などの見守りや援助 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 資格: 社会福祉士、保育士、小学校教諭免許のいずれかの資格 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンスキル（ワード、エクセルなど一般的な書類作成のできる方） 59歳以下（定年制による） 勤務時間: 10:00～19:00（休憩60分） 毎月勤務シフトを作成 休日・休暇:

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

勤務時間シフトにより定める。 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）※法定内通り休憩あり （1）10:00～18：00（休憩45分） （2）18:00～翌9:00（休憩2時間） （3）9:00～18:00（休憩1時間） ※夜勤は業務の対応が不要であれば仮眠も可能です。

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間▼勤務時間 13:00~17:30 ▼勤務時間詳細 13:00～17:30

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミ

仕事内容児童指導員/児童発達支援/正社員/車通勤OK/送迎業務あり（軽自動車）/残業・持ち帰りなし 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜390,000円 試用・研修時 280,000円〜 【勤務時間】 08:00 〜 19:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒338-0002 埼玉県さいたま市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グ

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜1日の流れ（例）＞ 10:30～ 出勤、準備（教室の準備やスケジュール確認） 12:00～ 昼休憩（スタッフ同士でコミュニケーション） 14:00～ 送迎（車で学校や施設へ送迎、健康チェックなど） 15:00～ 療育開始（学習支援やIT、運動などさまざまなプログラムを実施） 18:00～ 帰りの会、送迎（帰り支度のサポート、片付け、翌日の準備など） 【事業内容】 人材紹介事業、求

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日