茨城県古河市の生活援助の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・利用者様のご自宅を訪問し、調理、洗濯、掃除、買い物などの生活援助 ・食事、入浴、排せつなどの安心できる丁寧な身体介護（訪問サービス） ・移動や外出の付き添い支援、およびサービス提供時の活動記録作成 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員と

仕事内容◆居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00~17:00

仕事内容▼介護業務 ・ご利用者の日常生活の援助（食事、入浴、排泄介助等） ・記録業務 ・レクリエーションの実施 ・リハビリの補助、見守り など ※初任者研修・実務者研修の助成制度があります ※変更の範囲：本会施設の定める業務

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行する

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 日勤：8：30-17：30（休憩法定通り）

仕事内容 ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬

仕事内容夜勤なし 福利厚生が充実♪ スタッフの働きやすさを重視しています☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の日常生活の支援 （食事・入浴・排泄 等の介助、自立支援） ・余暇活動支援 （レクリエーション、アクティビティ、園内・園外行事への参画） ・その他、 ご利用者が快適で有意義な日常生活を送るためのサポート業務 資格: 高校卒業以上 無資格の方、応募可能です（但し、入職後一定期間内に介護職員初任者研修等の資格取得をお願いします）。 勤務時間: 早番 7：00～16：00 （休憩60分） 日勤 9：00～18：00 （休憩60分） 遅番 10：30～19：30 （休憩60分

仕事内容JR東北本線「古河駅」より徒歩5分の介護付き有料老人ホームで介護スタッフの募集☆◎希望休は月2日OK◎各種福利厚生・教育制度充実◎安定して長くお勤め頂ける環境が整っています♪＜古河市本町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート 入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など 食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど 排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生充実！ ウエルシアが運営する安定企業だから安心して働けます!♪経験豊富なスタッフたちがあなたの業務をしっかりサポートしますので、ブランクがある方や未経験の方も、安心して仕事に取り組むことが出来ます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者が在宅のまま不自由ない生活を送れるよう、暮らしのサポートをするお仕事です。 ＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞のサービスをお願いします。 ＜家事援助＞ 料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受け取りなど ＜複合介護＞ 料理、洗濯、清掃、買物

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 古河市/住宅型有料老人ホーム（24室）/パート/初任者研修以上/介護職/週3日～ 日勤のみOK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設形態 ・１棟24室の住宅型有料老人ホーム ・デイサービス/訪問介護事業所併設 コンセプト ・安心と快適さを第一に考えた居住環境を提供 ・アットホームな雰囲気でご利用者様の個人個人の介護ニーズに応える ・ご利用者様の尊厳を大切にしながら、介護支援

仕事内容【求人概要】 古河市/住宅型有料老人ホーム（24室）/正社員/初任者研修以上/介護職/有給取得率90％以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設形態 ・１棟24室の住宅型有料老人ホーム ・デイサービス/訪問介護事業所併設 コンセプト ・安心と快適さを第一に考えた居住環境を提供 ・アットホームな雰囲気でご利用者様の個人個人の介護ニーズに応える ・ご利用者様の尊厳を大切にしながら、介護支援を

勤務時間夜勤専従あり 残業ほぼなし 18:00～翌9:00 ※実働13時間（休憩120分） ※日数、曜日などご相談ください。 ※時短勤務は不可です。

仕事内容◆居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00～17:00 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所

仕事内容北間中橋の「ニチイケアセンター三和」での訪問介護の介護職のお仕事です。 【身体介護】食事・入浴・排せつの介助、着替えや移動のサポート 【生活援助】調理・洗濯・掃除・買い物など、暮らしを支える家事支援 【記録・報告】訪問後のサービス記録、サービス提供責任者への報告 【シフト】 8:00~21:00 上記時間帯のうち実働8時間(休憩60分) ※事前にシフト表にてお知らせします ※ご家庭の都合などの希望を一定考慮してシフトを作成します ※もし休日出勤をしていただく場合は事前に振替休日を取得する日を設定 先輩スタッフが同行研修から丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心です。 【北間中

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、扶養内の勤務も可能です。 １時間単位で勤務の調整が可能で、中抜け勤務なども可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容登録ヘルパーとしてご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れ るよう、暮らしのサポートをするお仕事です。 ＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞のサービスをお願いします ★将来的には、サービス提供責任者を目指して頂きます。 ＜家事援助＞ 料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受取など ＜複合介護＞ 料理、洗濯、清掃、買物、排泄・食事、着替えの介助、清拭など ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助 、清拭身体整容など （変更範囲：変更なし）

勤務時間(1)06:30～15:30(休憩60分) (2)08:00～17:00(休憩60分) (3)10:30～19:30(休憩60分) (4)16:30～翌10:30(休憩120分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【古河市旭町】ツクイ・サンシャイン古河あかやま(有料老人ホーム)での介護職員(パート)のお仕事です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームでの介護業務 ＜業務概要＞ お食事、入浴、排せつ時のケア、フロア内の見守りなどお客様に寄り添いケアを行います。 その他、レクリエーションなども行い日々の生活が明るく豊かになるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力(iPhone)、企画書作成(イベント立案) ・病院受

勤務時間ご希望により下記のA～Eの勤務時間を選ぶことが可能です。 【勤務時間】 A) 8：00～12：00 B) 8：00～16：00（休憩1Ｈ） C) 8：00～17：00（休憩1Ｈ） D) 8：30～17：00（休憩1Ｈ） E) 9：00～17：00（休憩1Ｈ） ◎面接時にご希望の勤務時間をお聞きし、採用後はA~Eいずれかの勤務時間で固定となります（勤務日によって勤務時間が変動することは原則ありません）。

仕事内容◇勤務時間・勤務日数が選べます！◇午前のみの勤務もＯＫ！☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の日常生活の支援 （食事・入浴・排泄 等の介助、自立支援） ・レクリエーション、アクティビティ、園内・園外行事への参画 ・リハビリ補助 ・ご利用者の送迎業務（小型車AT） ・その他、 ご利用者が快適で有意義な日常生活を送るためのサポート業務 [契約期間] 入職初年度は年度末（３月３１日）まで。以後は１年毎の更新制。 [更新有無] あり（勤務成績・態度・能力・業務量・法人の経営状況等により更新有無を判断します。 [更新上限] なし 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲

勤務時間9：00～18：00の中でシフト制（4時間以上） ※週3日～OK ※休憩法定通り ※勤務可能日数・時間に関しては応相談

仕事内容★2026年10月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成、会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正・実施 ・関係機関との連携 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 など ◎キ