生活介護 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可 ※１日１時間から８時間まで相談可能になります。 ※週１日から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表または雇用契約時の契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障がい者・障がい児施設における利用者の生活介護訓練の支援 を行います ・日常生活の支援（遊び相手やトイレ誘導など） ・レクリエーションへの対応 ・２対１からグループ活動 ・送迎等（社用車（ＡＴ）使用あり） ・対象年齢６歳から６５歳 ・レクリエーションへの対応 ※未経験の方の応募歓迎 ※資格のない方でも意欲・向上心があれば、資格取得などについ て支援いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設けやきの舎相談員業務全般 【給与】 月収 225600~270600円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 茨城県古河市仁連601 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 皆勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◎上記時間帯から選択可 ◎早番、遅番を随時選択可能 ◎週二日以上勤務できる方 ◎夜勤スタッフも募集しております（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他グループホームに付き、特定の休日はありません。シフト制の交代 勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者様の生活全般にかかわる介護や生活上の支援（食事づくり 、食事介助、着替え介助、排せつ介助、等） ＊福祉経験のない方でも可 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容【古河市西町】手当充実！施設併設のデイサービスで生活相談員または管理者兼生活相談員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 施設に併設されたデイサービスに おける勤務です。 ＊通所介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)通所スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） デイサービス職員教育。 利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等) デイサービスイベント企画。 （管理者兼務の場合）デイサービスにおける管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 従事すべき業務の

仕事内容【古河市諸川】年間休日117日 福利厚生充実 車通勤OK 募集職種: 生活相談員 仕事内容: あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 資格: 【下記資

仕事内容やりがいと成長を実感できる職場、あずみ苑古河で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,750〜313,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員：15,000円/月 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日123日＞介護老人保健施設での支援相談員の募集です＠古河市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護老人保健施設及び併設施設における支援相談員業務 ・入所/通所利用希望家族の相談業務 ・関連施設・病院等への連絡、相談業務 ・利用者様の他科受診の送迎（ハイエース使用） ・その他、付随する相談業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人が定める業務 求人ID

仕事内容茨城県古河市で心温まる介護を提供する「桃の里・古河」で、あなたも一緒に働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000〜281,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:18,000円 役職手当:20,000〜30,000円 精勤手当:3,000円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容心温まる支えあいの場所、『あずみ苑古河』で生活相談員として働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,750〜313,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員：15,000円/月 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格

仕事内容あなたの優しさとスキルを活かす場 - ふるさとホーム古河で始める生活相談員のキャリア ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000円〜 ≪基本給≫ 231,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車

仕事内容《GN》充実の研修と勉強会で介護業界未経験でも安心！残業も少なく、土日休みも可◎ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります！ 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安心

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 生活相談員業務を行っていただきます ・ケアマネージャー、利用者様、ご家族に提供する介護に関する 打合せ、調整、連絡等 ・書類作成等 ・その他、上記に付帯する業務全般 ※社用車（AT車）使用あり 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 合同会社ばんどう デイサービスばんどう 勤務地 〒306-0011 茨城県古河市大堤112番地 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア、その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 生活相談員業務を行っていただきます ・ケアマネージャー、利用者様、ご家族に提供する介護に関する 打合せ

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 ・デイサービスでの生活相談援助業務全般 ・サービス利用に関する手続業務 ・各居宅介護支援事業所、行政機関等との連絡・調整 ・通所介護計画の作成・実施 ・介護保険、利用料請求業務 ・社有車（小型車AT）によるご利用者の送迎 ・レクリエーションの企画・実施 ・各種資料作成 等 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲：法人の定める場所（原則同一施設敷地内） 勤務先 社会福祉法人愛光会 デイサービスセンター愛光園 勤務地 〒306-0044 茨城県古河市新久田250-4 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア

仕事内容生活相談員 / 介護老人保健施設 / 正職員 ・入所のご相談対応 ・入退所コントロールと入所者の在宅復帰支援 ・入所者・ご家族の相談対応 ・受付・窓口・電話対応 ・委員会・会議等参加 ・その他 付随業務 業務の変更範囲：法人定める業務 転勤の有無：法人内施設 勤務先 社会福祉法人芳香会 介護老人保健施設 青嵐荘ケア・アシスタンス 勤務地 〒306-0201 茨城県古河市上大野703-1 業種・サービス形態 ショートステイ、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・入所のご相談対応 ・入退所コントロールと入所者の在宅復帰支援 ・入所者・ご家族の相談対応 ・受付・窓口・電話対応

勤務時間7:00～17:30の間で8時間または応相談

仕事内容【介護職】若手スタッフがイキイキ活躍中のアットホームな施設！研修制度により知識と経験がアップ！ 施設にて介護業務を行っていただきます。 ・施設利用者様の日常生活の支援及び介護業務全般 ・余暇活動支援（レクリエーション補助）の実施など ▼未経験からのチャレンジ大歓迎！ 周りの先輩がしっかりサポートします。各種勉強会などで、働きながら専門知識を習得することができますよ。安心してチャレンジして下さいね。 ▼施設はいつも明るく心地良い雰囲気！ 現在施設では、男女比は2：8、平均年齢30歳と若いスタッフがメインとなって活躍しています。比較的若いスタッフが多いため、職場はいつも和気あいあいと明るい雰

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★令和4年6月に建替した新しい施設◎未経験やブランクの有る方でも安心して働けます♪残業はほとんどありません！昇給あり＆賞与は年2回支給◆年間休日115日で育児休業取得実績あり◎無料駐車場あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 重度の知的障害と肢体不自由を合わせ持つ重度心身障害児の生活支援・保育業務 ・身体介護（食事、入浴、排せつなどの介助） ・日常生活支援、療育支援 ・その他、上記に附帯する看護補助業務 ※変更範囲：変更なし 【事業所からのメッセージ】 令和4年6月に建替した新しい

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 古河市 新久田/就労継続支援B型事業所/パート/就労・生活支援員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 社会福祉法人パステル 多機能型事業所おおぞら 開設 平成25年4月 ・生活介護事業 定員40名 ・就労継続支援B型事業 定員20名 ・日中一時支援事業 おおぞらは「多機能型事業所」として生活介護事業と就労継続支援B型事業を行っています。 生活介護では、生活介護事業では、ボールペ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪相談員/正社員≫育休取得実績あり！年間休日115日！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ○芳香会グループの施設のご利用者・ご家族との生活相談の業務です。 ○ご利用者やこれからサービスを利用したい方等からの相談を受け付け、他職種と連携しながら問題解決を図る専門職です。 ○施設内で実施する行事・レクリエーションの企画・運営、活動支援等の業務 ※業務の変更範囲：必要に応じて事業所の指示する業務へ異動を命じることがある。 ＜2025年度の実績データ＞ ・有給休暇の平均取得

勤務時間7:00～10:00 10:00～13:00 15:30～18:30 ※勤務日数・就業時間は相談できます 休憩0分 ※労働条件により休憩時間は異なります 残業ほぼなし

仕事内容【古河市旭町】無資格・未経験OK！週3日～◎住宅型有料老人ホームでご利用者様へおいしいご飯を提供しませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 施設入居者様の食事を作っていただきます。 ・食事の下準備、調理、盛付、配膳、食器洗浄、厨房内片付け、清掃など ・調理は、炊飯と味噌汁のみ ・おかず盛り付け ※調理業務は基本1名で行います。 ※家庭料理を基本コンセプトにしています。 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 雇用期間の定め：入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新（3月末、9月末） ※勤