茨城県古河市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 茨城県古河市旭町一丁目17番39号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年制無し＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠古賀市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援事業:アセスメント、ケアプラン作成、利用者宅訪問(モニタリング)、介護保険関係書類申請代行、各サービス事業所との連絡調整、入退院支援、相談支援、その他 ・介護保険更新時の認定調査(任意) ・弊社の軽自動車で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~290540円 【住所】 茨城県古河市旭町一丁目17番39号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-1325(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容未経験からでも、相談支援の中心を担うケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で経験を活かせる日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容【古河市古河】居宅介護支援にて主任ケアマネジャーの募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援でのケアマネ業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 介護保険の各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各事業所、関係機関との連絡調整 等 その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力とな

勤務時間[夜勤]17：00～翌9：00（休憩2時間） ※週1日～OK ★3ヶ月以内の短期もOK！その後長期に転換も可能です。 「Wワーク希望なので、週2日がいい」 「土日は家族との時間がほしいので平日だけ」 …など、 あなたの働きたい働き方で勤務いただけます！ ◆1日のスケジュール例（夜勤） 17：00～ 出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～ 夕食の準備、夕食 19：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～ 就寝準備 21：00～ 共同スペースの掃除 22：00～ 就寝後の見回り 23：00～ 交代で休憩 翌7：00～ 朝食の準備、朝食 翌8：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 翌9：00～ 日勤担当に引継ぎ、退勤 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働）

仕事内容【ここがオススメ！】 2026年以降オープンの施設で新しい♪ 屋内業務メインで季節問わず快適♪ ＜職種名＞ 生活支援員 ＜仕事内容＞ ＜地域密着型・小規模の施設＞障がい者グループホームで、生活支援員として入居者さまの生活サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 古河市 ＜給与＞ 時給1,264円 ＜勤務時間＞ [夜勤]17：00～翌9：00（休憩2時間） ※週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼広々とした明るい雰囲気／ “いつも過ごす場所”だから…そんな思いから、施設の環境に関する工夫がたくさん！ ご利用者様に寄り添う介護のお仕事を始めませんか？ ▼夜の時間で効率よく◎

仕事内容賞与年間3.86ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-1323(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】古河市市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） 「業務内容の変更は原則ありません。」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員または主任介護支援専門員(/正社員】ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員または主任介護支援専門員としての業務全般◇ 求人ID 802103

勤務時間[夜勤]17：00～翌9：00（休憩2時間） ※週1日～OK ★3ヶ月以内の短期もOK！その後長期に転換も可能です。 「Wワーク希望なので、週2日がいい」 「土日は家族との時間がほしいので平日だけ」 …など、 あなたの働きたい働き方で勤務いただけます！ ◆1日のスケジュール例（夜勤） 17：00～ 出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～ 夕食の準備、夕食 19：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～ 就寝準備 21：00～ 共同スペースの掃除 22：00～ 就寝後の見回り 23：00～ 交代で休憩 翌7：00～ 朝食の準備、朝食 翌8：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 翌9：00～ 日勤担当に引継ぎ、退勤 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働）

仕事内容【ここがオススメ！】 週1～可・無料駐車場・屋内勤務など待遇◎ 入社前の施設見学◎働く環境を事前に確認♪ ＜職種名＞ 見守りスタッフ ＜仕事内容＞ ＜地域密着型・小規模の施設＞障がい者グループホームで、入居者さまの生活サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 古河市 ＜給与＞ 時給1,264円 ＜勤務時間＞ [夜勤]17：00～翌9：00（休憩2時間） ※週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 「まだまだ働きたいけど、自信がない」 「いまの収入にちょっとプラスできたらいいな」 →まずは週1日～、週2～3日から始めるのも◎ お仕事に慣れてきたら少しずつ日数を増やしていくのもO

仕事内容地域に寄り添うケアプラン作成で、暮らしを支える力になる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,400〜304,050円 ≪基本給≫ 200,400〜294,050円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 皆勤手当:3,000円 住宅手当:7,000円 扶養手当:3,700円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 〜3,640円 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容未来を見据えた仕事をお探しの方に◎未経験者を歓迎しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認と必要に応じた支援内容の見直し ・ケアマネジメントに

仕事内容主任ケアマネジャーとして、地域に寄り添う支援を支える正社員募集。未経験からでも成長できる環境があります。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,480〜334,950円 ≪基本給≫ 220,480〜319,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 皆勤手当:3,000円 年末年始特別手当:1,000円/日 住宅手当:7,000円（該当者のみ） 扶養手当:3,700円～（該当者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪居宅ケアマネジャー/正社員≫育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般○ 居宅サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定および相談などの業務 ※実務経験がない方でも研修制度がありますのでご安心ください。 ※社用車使用あり（AT車） ※お気軽にお問い合わせください。 求人ID 607573

仕事内容居宅介護事業所のケアマネ募集！経験に応じて優遇します。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者介護保険の要介護者・要支援者のケアプラン等の作成 資格: 介護支援専門員 はじめての方も歓迎しますが、主任ケアマネも募集いたします。 勤務時間: ８：３０～１７：３０ 休日・休暇: 有給は必ず消化できます。 福利厚生: インターネットで全職員が毎月研修を受けられます。 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 住宅手当 / 研修制度あり / 居宅介護支援事業所 【施設情報】 施設

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援 主任ケアマネジャー 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター古河 ＜給与＞月給：主任ケアマネジャー 286,850円～ 賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年２回支給） 昇給：有り（会社の業績に応じて年１回） 退職慰労金制度あり ■諸手当（社内規程あり） ・勤続年数手当：在籍5年以上 3,000円/月 ・子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・通勤交通費：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】福利厚生充実！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問（モニタリング・サービス担当者会議等） ・サービス提供事業所との連絡・調整 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲：法人の定める場所（原則同一施設敷地内） 求人ID 837359

仕事内容＜古河市＞月給28.7万円～29.2万円◎試用期間中も同条件・制服貸与あり＆主任ケアマネジャー募集！ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】古河市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【生活相談員としての業務全般】 ・生活相談援助業務 ・サービス利用に関する手続業務 ・各居宅介護支援事業所、行政機関等との連絡・調整 ・通所介護計画の作成・実施 ・介護保険、利用料請求業務 ・社有車（小型車AT）によるご利用者の送迎 ・レクリエーションの企画・実施 ・各種資料作成など 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲：法人の定める場所（原則同一施設敷地内）