東京建物株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【東京】年収1020万円も可！建物管理の反響営業｜無借金経営＆40年以上の実績！ 【仕事内容】 建設営業業務をお任せします 【仕事内容】 建物管理事業を展開する当社にて、マンションやオフィスビル、病院、施設等の管理営業ポジションをお任せします。土地活用のエキスパートであるグループの一員として、強固な経営基盤のもと、管理物件の拡大と既存物件の資産価値向上に貢献していただく役割です。創業以来40年超の歴史と圧倒的なブランド力、そして蓄積された管理ノウハウを武器に、オーナー様へ最適なソリューションを提案します。 【具体的な仕事内容】 ・新規管理物件への営業

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・建築物の耐震補強工事の施工管理経験 【職種名】 【東京｜転勤なし】建物を守る！耐震診断・改修の施工管理｜年休120日＆残業少なめ◎ 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の施工管理業務をお任せします。業界屈指の住宅性能を誇る住まいづくりにおいて、基礎工事から完成・引き渡しに至るまで、現場の司令塔としてプロジェクトを牽引していただきます。 自社グループ工場で開発・生産された高品質な部材を使用し、効率化された施工フローの中で、安心・安全で高性能な住まいを形にしていくやりがいのあるポジショ

仕事内容8月入社／土日祝日休み／勤務16時まで／東急コミュニティ―の賃貸マンション巡回管理人採用情報 週3日勤務／細やかな気配りを活かして働きませんか！50代・60代女性スタッフ活躍中／未経験OK／マンション管理員の求人情報 入居者対応業務／巡回・点検業務／自治会運営補助業務／高齢者見守り業務／所管部署の指示する業務 等 ※指定管理期間：2030/3/31迄 ※業務変更の範囲：マンション管理業務 【快適な暮らしのお手伝い】 東急コミュニティーでは、お客様の一番身近な存在としてサービスをご提供する管理員を【アメニティーメイト】と呼んでいます。「誰かが喜ぶ笑顔が見たい」という気持ちで取り組ん

仕事内容株式会社松竹サービスネットワーク 【東京】設備管理（ラグジュアリーホテル）／松竹グループの建物総合管理会社／家族手当・食事手当など充実 【仕事内容】 【東京】設備管理（ラグジュアリーホテル）／松竹グループの建物総合管理会社／家族手当・食事手当など充実 【具体的な仕事内容】 【松竹グループの安定基盤／男性育休取得実績有／離職率4.8％／資格支援制度有り】 ■概要 皇居周辺にあるラグジュアリーホテルの電気、空調、給排水衛生、消防設備等の機能の維持及び建物内の設備管理業務全般をご担当いただきます。 ■詳細 （1）設備の保守管理：電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備 他 （2）設備管理

仕事内容技術系総合職〈建築〉 年収 450万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋2丁目3番10号日本橋丸善東急ビル9階 仕事内容 ■技術工事領域に関する部門に配属され、同社が管理するマンションにおける各種業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業部門と連携し、管理組合への工事提案業務 ■技術的案件担当としての管理組合への説明・提案・交渉業務 ■同社の担当する修繕工事の施工管理 ■同社が管理するマンションにおける長期修繕計画の策定業務 ■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、各種技術的サポート、その他領域のサービス開発・提供等 ※選考の中で職務内容および配属

仕事内容東京不動産管理株式会社 【東京・正社員】施工管理(管工事) ※東京建物G／年休123日／残業月平均10時間程福利厚生 【仕事内容】 【東京・正社員】施工管理(管工事) ※東京建物G／年休123日／残業月平均10時間程福利厚生 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日122日／残業月平均10時間程。／働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容 当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・要普通免許（AT限定可） ・建築関係の現場経験や建物管理の経験 ◎有資格者は優遇 ・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） ・電気工事士 ・冷凍機械責任者 ・危険物取扱者（乙種第4類） ・消防設備士 ※毎月、資格手当を支給します 【職種名】 【東京】建物の巡回点検/転勤無し/500～560万円/手厚い福利厚生/東証プライム上場Gの安定感 【仕事内容】 東証プライム上場・共立メンテナンスのグループ会社として、 全国の主要都市に拠点を構え、ホテル・レジャー施設・ オフィスビルなど多くのビルマネジメントを行なっています。 ■ビルマネジメント（建物の巡回点検）

仕事内容東京土建一般労働組合 未経験OK！労働組合の【団体職員】◆年間休日125日◆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組合員の生活・健康・仕事を守る、貢献性の高い仕事】各種手続きや相談対応など、経験がなくてもスタートしやすい事務ワークからお任せします組合員の加入・脱退・異動に伴う事務手続き ◆組合員から寄せられる各種相談に関する対応・申請業務 （税金、年金、労災保険、どけん共済、国民健康保険、経営など） ゆくゆくは、 ジョブローテーションで仕事の幅を広げていけます。 ・地域住民との交

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プラント工場内における設計/施工管理の実務経験３年以上 ■建築/土木/電気/管/機械器具/電気通信工事の実務経験３年以上 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】設計施工（建物や生産設備の新設および改造）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【職務内容】 東京、甲府エリア工場の建物/生産設備の新設、改造時の設計施工業務 １）ＣＡＤを使った設計業務 ２）実務経験を生かした施工管理業務 等 ※コニカミノルタグループ唯一のエンジニアリング機能として、工場設備の設計・導入・保全

仕事内容掲載期間：06/08（月）～07/07（火） 東京建物キッズ株式会社 おはよう保育園 関町南 【練馬区】保育士／正社員／認可保育園／0～3歳児対象／年休120日以上／福利厚生充実／借上げ社宅あり 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 【営業担当のおすすめコメント】 充実の福利厚生！ ・年間休日120日以上 ・有給休暇や産前産後休暇、誕生日休暇など休暇制度が充実 ・研修制度も充実しており、研修にかかる費用の補助あり！スキルアップが可能です！ ・社宅借り上げ制度あり 子ども達一人ひとりに寄り添った保育園 ・0～3歳児が対象

仕事内容【TRY正社員施設№8668】 ・運営に関する事務手続き ・カリキュラム作成 ・保護者の方々の対応 ・スタッフ管理 【この求人のおすすめポイント】 ・月収42万円以上の高収入！ ・年間休日120日以上でプライベート充実 ・住宅手当ありで安心！ ・各種研修制度や手当も充実で働きやすい環境です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください

仕事内容株式会社プライムプレイス 【首都圏】大型商業施設の管理・運営＜店長SVエリマネ歓迎＞年休120日／残業月15ｈ／東京建物G◎ 【仕事内容】 【首都圏】大型商業施設の管理・運営＜店長SVエリマネ歓迎＞年休120日／残業月15ｈ／東京建物G◎ 【具体的な仕事内容】 ～店長・SV・エリマネからキャリアアップしたい方にCMでお馴染み＜東京建物グループ＞の安定基盤／首都圏を代表する大型商業施設の運営管理／1日7.5h勤務／大手Gならではの手厚い福利厚生・借り上げ社宅・退職金制度／ライフステージに合わせて働き方を変えられる制度あり～ 求人のオススメポイント ◆イベント・販促企画など☆店長・SV経験

勤務時間13:30～16:30（3H）※月～金勤務・・女性活躍中

仕事内容【京急「京急川崎駅」すぐ】ビル内清掃／定着祝金など待遇経験不問／開始日などお気軽にご相談を♪ ＜午前の商業施設の清掃＞ ★共用部のエントランス・廊下・階段・エレベーター・給湯室・トイレなどの清掃 ★専用部の掃除機掛けやゴミ回収などの清掃 ★拭き掃除やモップがけなど、シンプルな清掃作業です ・主婦（主夫）活躍中 ・シニア（中高年）活躍中 ↓おススメポイントはこちら↓ ★頑張ったあなたにしっかり還元 「精勤手当支給」 ★勤続1年で嬉しい特典があります「定着祝金有り」 ★働くならやっぱり安心を 「プライム市場上場の東京建物グループ」 ★未経験でも大丈夫 「先輩スタッフの9割以上が未経験スタート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの不動産営業経験2年以上 （事業用不動産の売買仲介業務、金融機関の不動産部門の営業、事業会社の不動産部門の営業） ■宅地建物取引士 資格 ■普通自動車運転免許 資格 【職種名】 法人仲介（事業用不動産）【大手グループ/土日祝休/年休127日/東京】 【仕事内容】 事業用不動産（CRE：ビル・倉庫・事業用地、他）の法人仲介営業を担当していただきます。 ■金融機関・士業・不動産業者など、顧客および情報交換ルートの開拓 ■企業のニーズに合わせた事業用不動産（ビル・倉庫・事業用地、他）の紹介 ■事業資金調達や事業承継対策を目的とした不動産活用・戦略の提案 ■リー

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【東京】建物の企画・設計から管理まで！建築設計・監理｜地域社会への貢献＆最新技術でグローバルス 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 分譲マンションをはじめ、オフィスビル、店舗、冠婚葬祭施設など、多岐にわたる建築物の電気設備設計業務をお任せします。クライアントの要望を形にする企画段階から設計、現場監理まで一貫して携わり、快適で安全な電気設備環境を創出するプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・打合せ・基本設計 └クライアントへのヒアリング、コンセプト立案、基本設計図の作成 ・実施設計 └電気設備およ

仕事内容室町ビルサービス株式会社 【東京】法人営業◆建物総合管理の受注◇土日祝休／年休122日／残業月20ｈ程／転勤なし／創業60年 【仕事内容】 【東京】法人営業◆建物総合管理の受注◇土日祝休／年休122日／残業月20ｈ程／転勤なし／創業60年 【具体的な仕事内容】 【ビルメンテナンス・建物管理経験者歓迎！／土日祝休み／三井住友銀行を主要取引先とした元請け案件が中心のため安定した働き方を実現】 ■業務内容： ・建物総合管理の新規受託、建築改修工事、設備改修工事についての営業をお任せします。 ・新規見込み先への提案営業を実施し、実際に受注をした際には現場の立上げ、メンテナンス部への引継ぎをして

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【東京】転勤の可能性あり！建物の資産価値UP！CM（コンストラクションマネジメント）｜年休12 【仕事内容】 マネジメント現場管(監)理業務をお任せします 【仕事内容】 大手建設グループのビルマネジメント会社にて、オフィスビルを中心としたプロパティマネジメントおよびコンストラクションマネジメント（CM）業務をお任せします。 建物の資産価値を最大化するための修繕計画の立案から、実際の工事監理までをトータルでコーディネートするポジションです。建物オーナーの代理人として、中長期的な視点から建物のライフサイクルを支えるやりがいのある業務です。 【具体的な仕事

勤務時間①平日11:00～20:00 （休憩1時間／実働8時間） ②土日祝09:00～17:00 （休憩1時間／実働7時間） ※週2～5日勤務 ※シフトにより土日祝の出勤あり

仕事内容【パトリア葛西店】小規模商業施設の設備管理／時給1600円／週2日～／日勤のみ／資格手当あり-531 資格・実務経験が活かせる！ 「西葛西」駅から徒歩10分の商業施設 「パトリア葛西店」の設備管理のお仕事です。 ●主な業務内容● ・設備管理（日常巡回点検など） ・テナントからの受付・対応 ・簡易な小修繕や依頼対応 ・作業届・入館申請受付業務 ●ワークスケジュール● ＜平日＞ 11:00 ├出勤 ├着替え 11:05 ├設備点検、検針 ├テナント対応 ├書類作成 12:00 ├休憩 13:00 ├テナント窓口対応 ├館内巡回 ├点検、報告書作成など 19:55 ├着替え └退勤

仕事内容エキスパートオフィス株式会社（東京建物株式会社グループ） 【中野】プロパティマネジメント◆マネージャー候補／プライム上場の東京建物G／残業20h以内で働き方◎ 【仕事内容】 【中野】プロパティマネジメント◆マネージャー候補／プライム上場の東京建物G／残業20h以内で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～シェアオフィス運営を数字と管理で支える／年間休日129日30～40代活躍中！／PM実務とチームマネジメントを両立／東京建物グループの安定基盤◎～ ■採用背景： 東証プライム上場をしている東京建物グループ企業の当社。 高機能・高品質・好立地のシェアオフィス「エキスパートオフィス」を運営してい

勤務時間固定時間制

仕事内容総務スタッフ／時給1,300円／平日午後のみの総務スタッフ／1日3／5H／週5日・扶養内OK わたしたちは、東京都・埼玉県を中心に、主に建物の基礎工事を手掛ける建設会社です。 今回募集するのは、会社運営を事務面からサポートしていただく総務事務のお仕事です。 具体的には、以下のようなお仕事を担当していただく予定です。 ・各種書類作成、整理、ファイリング ・施設、備品管理 ・労務事務（勤怠チェック、健診手配 等） ・電話対応、その他の庶務業務 入社後は、現在これらの業務を担当しているメンバーから、少しずつ仕事を引き継ぐ形で進めていきます。 業務の流れや書類の作り方、確認のポイントなどを一つず