東京建物株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容東京不動産管理株式会社 【東京/契約社員/セカンドキャリア歓迎】電気工事施工管理 ※プライム市場上場東京建物G／土日祝休 【仕事内容】 【東京/契約社員/セカンドキャリア歓迎】電気工事施工管理 ※プライム市場上場東京建物G／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日122日／土日祝休・深夜勤務無／残業40H以下／働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容 当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。 主にオフィスビルの改修工事や入退去

仕事内容【アピールポイント】 ＼移住応援／ 《ビル改修の土木施工管理技士を正社員募集！》 ※現場監督（施工管理）経験者の方※ ■年収800万以上！ ■残業少なめ ■長期休暇あり ■寮社宅・家賃補助・敷金礼金支給♪ 【勤務地：東京都港区芝3－6－9】 【仕事内容】 【経験者限定！】ビル改修・建物開発工事の土木施工管理技士を正社員募集 ＼年収800万以上の高収入可能！キャリアUPしませんか！／ 《土木施工管理技士の仕事内容》 ビル改修や建物開発工事の土木施工管理技士業務をお任せします ■図面のチェック ■管理業務(工程・予算・工程管理・業者管理) ■現場での調査・確認業務 など 大手より受注し

仕事内容<仕事内容> 経理スタッフ ◎土日祝休｜年間休日127日｜残業月5～10時間｜服装自由！ 経理スタッフ ◎土日祝休｜年間休日127日｜残業月5～10時間｜服装自由！ 神奈川・東京を中心に、法令に基づいた建物の審査・確認・検査を行なっている当社。今回入社する方には、経理課の電話対応、日々の経費処理（入金・支払処理、伝票計上など）をお任せします。入社後はできる範囲の業務から始められるので、未経験の方も安心です！ ＜当社について＞ 分かりやすく言えば、「設計図通りに家が作られているか」「欠陥住宅ではないか」「フラット35などの住宅ローンの適用基準を満たす住居かどうか」などを審査・確認・検査してい

勤務時間[1]6:30～15:30(8h) [2]6:30～10:30(4h) ※[1][2]選べます

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間09:30~14:00 週勤務日数：2日~

勤務時間07:00~09:30 週勤務日数：3日~

仕事内容株式会社松竹サービスネットワーク 【東京】経理アシスタント※東証プライム上場・松竹グループの建物総合管理会社／年休131日／フレックス 【仕事内容】 【東京】経理アシスタント※東証プライム上場・松竹グループの建物総合管理会社／年休131日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【プライム上場松竹グループ／創業60年以上の安定企業／建物総合管理・フラワーセンター・損害保険代理店等の事業を展開／年休131日／フレックス制／月平均残業10時間以内／退職金有／事務所経験者歓迎！】 ■業務概要： 当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。経理の日次業務を中心にお任せいたします。

仕事内容【アピールポイント】 ＼移住応援／ 《ビル改修の土木施工管理技士を正社員募集！》 ※現場監督（施工管理）経験者の方※ ■年収800万以上！ ■残業少なめ ■長期休暇あり ■寮社宅・家賃補助・敷金礼金支給♪ 【勤務地：東京都港区芝3－6－9】 【仕事内容】 【経験者限定！】ビル改修・建物開発工事の土木施工管理技士を正社員募集 ＼年収800万以上の高収入可能！キャリアUPしませんか！／ 《土木施工管理技士の仕事内容》 ビル改修や建物開発工事の土木施工管理技士業務をお任せします ■図面のチェック ■管理業務(工程・予算・工程管理・業者管理) ■現場での調査・確認業務 など 大手より受注し

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力•スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎 【主な担当業務

仕事内容【東京】設備管理／経験者大歓迎!!／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 〜大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社にて、 管理数増大と顧客ニーズへ最適なサービスを提供するため、ビルマネジメントを目指す方募集します!!〜 オフィスビル（9割）、複合施設、商業施設などの設備管理を担当。 変電設備、空調機、冷凍機、ボイラー、衛生設備などの設備を管理します。 ＜具体的な業務＞ ■モニターの監視業務 ■トラブル、クレーム対応 ■空調、電気設備などの管理 ■検針作業 ■報告書（日報/月報/年次報告/緊急対応など）の作成 ■来館者、テナントへの対応 ■ビル環境の

仕事内容<仕事内容> これが「今」の働き方だ｜年休120日以上｜未経験でも月28万～｜基本18時退社｜新築マンション営業 ＼100％反響営業！営業デビュー大歓迎いたします ／ ◎社内研修＆勉強会は月3～4回開催中なので未経験スタートでも安心です ◎1件あたり8～10万円の嬉しいインセンティブあり！ ◎年休120日以上＆基本定時退社！月残業平均は約8時間なのでしっかり休めます モデルルームに来場された単身者やご家族向けに人気新築マンションの販売をお任せします。 チラシやWebでご興味を持っていただいたお客様対応なので営業未経験でも始めやすいです。 【具体的には】 ・アンケートのご案内 ご家族構成

仕事内容<仕事内容> 東京・町田市支店◇建物を通じて、まちに価値を届ける営業職◇保育園・再生建築など多彩◇年休125日 木造保育園や古民家再生など、地域密着型の非住宅建築 “売る”ではなく“まちをつくる”立場でプロジェクトに参画 まちづくりに関わりたい建設業出身者歓迎（設計・施工・ゼネコン等） ヤマムラの営業は、“建てる”ことがゴールではありません。 建物が、まちにどんな風景や居場所を残すかまで見据える仕事です。 保育園や地域施設、再生された商店など―― 人が集い、記憶に残る「まちの一部」を仲間とともにつくりませんか？ 【仕事内容】 町田営業所にて、木造非住宅建築を中心とした法人営業を担

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ☆☆おすすめポイント☆☆ ●大手デベロッパー系列の信頼と顧客基盤 ●平均勤続年数12.6年 【必須】 ・企業法務関連業務の実務経験 （５年を目途） 【尚可】 ・司法試験短答式試験合格経験 ・ビジネス実務法務検定 2級以上 ・宅地建物取引士資格保有 ・不動産業における法務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日超え！福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 ・各種

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 【職種名】 設備管理（空港）＜正社員_東京＞※ベルトコンベア・セキュリティ設備※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間09:30~18:30/12:15~21:15/11:30~19:30 週勤務日数：3日~

仕事内容<仕事内容> 東京都勤務◆“お客様の想い”を建物というかたちに◆設計施工と一体になって動く提案型営業◆年休125日 自社内で設計・施工・製材まで完結 木造保育園や再生建築など多彩な非住宅案件 “売る”ではなく“創る”立場でプロジェクトに参画 ゼネコンや設計事務所からの転身も歓迎 ヤマムラの営業は、プロジェクトの起点。 お客様の「こんな建物をつくりたい」という想いを聞き、 設計や施工と連携してゼロから建物を形にしていく。 元請けの立場で、裁量をもって全体を動かしたい―― そんな想いを持つ方にぴったりのポジションです。 【仕事内容】 東京支店にて、木造非住宅建築を中心とした法人営業

勤務時間10:00~14:30 週勤務日数：2日~