ハローワーク 養護老人ホーム - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊入所者さまの栄養アセスメント・栄養ケア計画書の作成 ＊栄養ケアマネジメントの実施・モニタリング ＊医師・看護師・介護職など多職種との連携・カンファレンス参加 ＊献立の確認、栄養バランスのチェック ＊食事形態（常食・刻み・ミキサー・ソフト食など）の調整 ＊食事提供時の巡回・摂取状況の確認 ＊行事食・季節メニューの企画 ＊必要に応じた食事相談・ご家族対応 など 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容「終の棲家」として入所されるお年寄り１人１人にじっくり 向き合い、日常の介護やレクリエーションなどを通じて、生きがい をもった生活ができるよう援助する業務を担当していただきます。 ＊入所者７０名（介護員２８名位で対応） ＊夜勤月３～４回（介護員３名、宿直１名） ＊希望休は月に２回としていますが相談可能 ＊国から支給される処遇改善手当は全て職員に毎月の給与で支給 ＊丁寧な指導・教育体制、未経験からの職員も多数在籍しており ます。 職員の平均勤続年数は１０年８カ月、離職率低いです。 人事異動に伴う募集です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊当施設利用者の日常生活全般の介護（着替・食事・入浴・排泄の 介助、話相手、シーツ交換、居室清掃 等） ＊ケース記録入力（パソコンを使用します）等。 ＊併設短期入所含め、７０床 ＊夜勤は月５～６回 「変更範囲： 生活相談員・ケアマネ（有資格者に限る）、事務職、管理職」

仕事内容＊施設入居者の食事調理 ＊盛り付け ＊配膳、下膳 ＊食器、調理器具の洗浄 ＊厨房内の清掃 など 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける高齢者の調理業務全般 ・調理、盛り付け等 ・食品の検品 その他付随する業務 ＊研修：職種を問わず、施設内の各職種担当者より新任研修が行 われ、その後先輩職員について実務的研修を行っていきます。 職員のスキルアップのため、施設内外への研修へ積極的に参加 しています。 「変更の範囲：変更なし」 『秋田県介護サービス事業所認証評価制度における認証法人』 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容○看護業務全般に従事していただきます。 ・利用者の健康管理 ・その他付随する業務 ・オンコール 月６～７回程度 （オンコール代行業者導入済） ※大平荘サービスセンター（特別養護老人ホーム大平荘） 【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所 ・採用予定 令和８年２月～随時 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容◇入居者様の食事の下ごしらえ・調理・配膳・片付け・食器の洗浄 などの業務全般に従事していただきます。 ＊入居者様の状態に合わせた、食べやすい調理方法の工夫などを行 い、普通食、刻み食、ミキサー食等に対応。 ＊食器の洗浄は、食洗器の使用や手洗いでの業務もあり。 ＊厨房の清掃やごみ捨て等。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設内での看護業務全般 （利用者の健康管理、服薬管理、医療的処置等） ＊ケース記録入力作業（パソコンを使用します） ＊利用者数：５０名（他、ショートステイ２０名） ＊夜勤はありませんが、ローテーションにより夜間の宅直業務が あります。（月５～７回程度） ＊外出用務をお願いする場合があります。 「看護」 「変更範囲：事務職、介護職、介護支援専門員職、管理職」

仕事内容＊入所者さまの栄養アセスメント・栄養ケア計画書の作成 ＊栄養ケアマネジメントの実施・モニタリング ＊医師・看護師・介護職など多職種との連携・カンファレンス参加 ＊献立の確認、栄養バランスのチェック ＊食事形態（常食・刻み・ミキサー・ソフト食など）の調整 ＊食事提供時の巡回・摂取状況の確認 ＊行事食・季節メニューの企画 ＊必要に応じた食事相談・ご家族対応 など 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、出勤日数については、相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用状況により１ヶ月６０時間まで、年間４５０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる（各月勤務表を作成） ※年次有給休暇日数 は、週所定労働日数により異なります。（３日の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ユニットケア利用者様の日常生活介助業務 （食事・入浴・排泄など） ＊利用定員は特養１０２名、ショートステイ８名です。 ＊パート希望の方も相談に応じます。 ＊子育て中の方は、勤務体系について相談に応じます。 ＊勤務シフト、勤務時間は相談可。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：14時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○特別養護老人ホームにおいて、入所者である高齢者の健康管理を 担当していただきます。 ○３～４名の看護職員による勤務となり、夜勤はありませんがオン コールがあります。 〇交代制による早番と土・日の勤務もあります。 ＊オンコール ４～５回／月 ＊土日の勤務 月２～３回程度 ■業務の変更範囲：変更なし 当法人は「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」の認証事業者 です。

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける高齢者の看護業務全般 ・施設内における看護業務 ・ご利用者の健康管理 （投薬管理、血圧・体温・脈拍等の測定→バイタルチェック、 処置等） ・機能訓練指導 ・ご利用者の病院受診の付添等 ※職員のスキルアップのため、施設内外への研修への参加、また、 資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価手当を支給し ている。 『働き方改革関連認定企業』くるみん、【秋田県】介護サービス事 業所認証評価制度 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊入居者、利用者様に対する看護業務に従事していただきます。 ・日常の健康管理 （バイタルチェック・服薬指導及び管理 等） ・医療機関との連携 ・受診時の介助 等 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者は、特養２９名・ショート１０名の介護全般（食事・入浴 ・排泄・介護予防等）の 業務に従事します。 ＊泊まりは、職員２名で対応します。 ＊入居者の送迎業務をする場合があります。 （普通自動車免許所有者・ＡＴ限定可） ＊無資格・未経験の方も丁寧に指導致しますので、ぜひご応募下さ い！ ただし、未経験者の方には一定期間、日勤帯にて指導後の配置と なります 変更範囲：変更なし

仕事内容○ユニット型の特別養護老人ホームにおける業務全般を担当します 。 ・日常生活上のお世話や支援 ・３ユニット３０名の定員 ※簡単な文章や表の作成（エクセル、ワード）などでパソコンを 使用します。 ※夜間勤務について、月４～６回程度 ２０：１０～７：１０（休憩１８０分） 夜勤は２人体制で、交替で仮眠の時間があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入居等、施設利用者の健康管理及び看護業務を担当していただき ます。 ・薬の管理 ・施設内の保健衛生管理 ・バイタルチェック ・病院受診の付き添い ・その他付随する業務 ※夜間待機手当あり 変更範囲：変更なし