愛知県名古屋市瑞穂区のハローワーク 事務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・売上管理 ・請求管理（国民健康保険団体連合会への介護給付費請求、入居者 への請求事務） ・物品管理 ・勤怠管理（職員の出退勤・シフト管理に関する事務） ・来客の受付や電話対応など窓口業務 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内で、業務内容を変更する場 合があります

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※月曜日から土曜日の間で、週３日からの勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始／有給休暇は入職３か月後に付与 （日数は入社日・週勤務日数により変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス施設における療育のお仕事をお 願いします 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づいた支援プログラムの実施 ・支援記録の作成 ・保護者へのフィードバック ・業務に関連するパソコン操作等の事務作業 利用者は３歳から小学校低学年が中心です。 一人ひとりの個性に寄り添い成長を間近で実感できる仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サービ スの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連 携／給付管理／窓口受付／電話対応等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は法定通り ★土日いずれかでもご勤務いただける方歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス付高齢者住宅（そんぽの家Ｓ）にて、ケアプランに沿って 以下のお仕事を主にお願いします。居室内の設備は共通のため操作 方法（風呂等）も同じです。 ■主なお仕事 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物等） ・身体介護（着替え、入浴、排泄、食事介助等） ＊主に高齢者向けマンション内への訪問介護が主となります。事務 所や待機スペースも同じマンション内に完備しております。 ＊未経験やお仕事にブランクがある方でも、研修がありますので ご安心ください！ 働き方改革関連認定企業 【変更範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲・なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００（休憩なし） ・勤務時間相談可・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ・（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間については相談に応じます。 お問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来窓口受付、患者案内、看護師補助業 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容愛知貨物輸送協同組合は、運送業を営む組合員様の業務のサポート を務めるため誠意をもって運営をしております。運送業に関連する 様々な分野で募集をしています。 ・ＥＴＣカードの発行業務、請求書作成など ・経理業務 変更範囲：組合の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜15時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●夏期●年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■一般事務全般のサポートをお願いします 具体的には●データ入力！●メール、電話対応●スケジュール調整 ●クライアントとのやり取り ●パソコンモニターチェック ★気軽に相談したり助け合えるから安心！ ★入社年数に関係なく、和気あいあいな雰囲気のため スグに打ち解けられるはずです。 専門知識やスキル不要！お話する内容も決まっていて安心 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク、夏季（お盆）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇月極駐車場の紹介・管理、電話対応やＰＣへのデータ入力作業を していただきます。 〇基本的なＰＣ操作（ワード・エクセル）スキルが必要です。 〇月極駐車場管理の為、現地確認等の外回り業務もお願いすること があります。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般事務 入退社書類作成、 総務事務全般（給与計算除く） ※定年退職者の方も歓迎します。 詳細は面接時にご説明させていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週３日以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月に１・２回土曜出勤有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特定技能実習生の企業配属前の入国手続き。 ・経理事務作業 ・実習生の書類管理、事務作業。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は、応相談。 休憩は１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容専用ソフトを使用した仕入・売上伝票の入出力・受発注入出力 簡単な文書作成 電話対応・顧客対応等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に説明）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間内で相談応 ＊１２～１３時：昼休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容納品準備 書類処理 雑務 事務業務（発注や見積等） 業務については丁寧に指導致しますので 安心してご応募下さい （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日の午前中 週３～４日程度 勤務時間、曜日等相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木、土 午後休み 夏期、年末年始休みあり

仕事内容受付及び電話応対 ・受付事務として、患者対応・電話応対・カルテ管理等をしていた だきます。 ＊初めての方も丁寧に指導しますので、ご安心下さい。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容貿易に関わる事務作業です。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：但し、当事者間同意の上で変更することがある 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務等により一時的に業務が繁忙する場合など 月８０時間、年間６６０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・紙資料のデータ（ＰＤＦ等）化 ・総務業務補助 （社内メール便の振り分け、社用車の管理、環境測定、清掃 等） 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。