ハローワーク 総務 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務業務（主に販売管理業務） ○仕事内容変更：原則無し ※未経験でも大丈夫！丁寧ご指導いたします！

仕事内容ベストセラー雑誌『大人の名古屋』を中心に、全国のあらゆる雑誌 媒体を取り扱う総合広告代理店です。 長年にわたり右肩上がりの安定成長を続ける当社にて、さらなる組 織体制強化のため、バックオフィスから会社を支えていただく「総 務・経理一般職」を募集します。 経営陣や営業メンバーがスムーズに動けるよう、社内の事務周りを 幅広くサポートしていくポジションです。まずはできるところから お任せしますので、真面目にコツコツと業務に取り組める方をお待 ちしています。 ・日商簿記３級程度の知識 ・エクセル、ワード／基本的な操作ができる方

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■これまでの総務・労務のご経験を活かし、活躍可能です。 ■脱毛機器などの美容機器を製造する当社にて、総務労務担当とし て以下の業務をお任せします！ 【業務詳細】・備品の管理発注・パソコン不具合等の対応・設備不 具合の対応等総務業務全般・勤怠管理・入退社処理 ※労務業務は基本的に社労士さんとのやり取りになります。 ※必要に応じて人事業務も徐々にお任せしていきます。 【採用背景】増員に伴う募集です。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

仕事内容社員約７００名の企業を支える管理部門にて、 総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 将来的には管理職や経営層を支えるポジションとして 活躍していただくことを期待しています。 【主な業務】 総務業務／労務管理／社内規程の整備・改訂／ コンプライアンス／内部統制への対応／ 取締役会・株主総会の運営サポート／業務改善 ※経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容新規患者相談受付 診療申込契約 ケアマネジャーや施設への営業 担当施設のフォロー 訪問スケジュールの管理・調整 請求書・領収書の発送 各種申請届出 往診車両管理 ホームページ管理 備品購買 各種資料作成、パソコン情報入力 診療同行など 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日から又は月８日からで、時間・出勤日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・クライアント先にて総務・経理を中心とした業務を行って いただきます。（会計ソフトの入力、インターネットバンキング 処理、各出納帳作成、売掛金表等の作成など） ・ルーセントタワー内のオフィスで会計ソフトの入力を行う場合も あります。 ※お客様とのコミュニケーション力を必要とします。 ※未経験の方でも、チャレンジしたい方、是非ご応募ください。 ※税理士試験勉強中の方も歓迎。 ○試用期間１ヶ月終了後、無期雇用に転換となる可能性あり。 無期雇用転換後は時給１，１５０円～ （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容総務全般業務及び、社内ネットワーク管理、ＩＴ資産管理、社内シ ステムの構築及び管理等を行っていただきます。 ※システム管理関連を中心で行って頂くもののその他幅広く業務を お任せします。 ■新たなルールを作ることや、自身で課題を見つけて解決策を考え て組織や会社を変えていくことにやりがいを感じられる方にはとて も働き甲斐があります。組織としてはしっかりと取り組みの意義を 説明できれば、提案を受け入れていく風土があり、いちメンバーで も社長と話をすることもあります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・総務経理事務 本社総務経理事務全般をご担当頂きます。 具体的な業務内容は面接時にお伝えします。 「変更範囲：変更なし」 『働き方改革関連認定企業』 『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』ＰＲシートあり

仕事内容【主な業務内容】 車両管理：車検・修理手配、リース管理 施設管理：オフィスの修繕対応、新規事務所の立ち上げ、備品・設 備管理 社内行事：社員旅行や忘年会などの企画・運営、福利厚生の管理 その他庶務：役員送迎、法務・許認可手続き、損害保険対応など ※特定の専門業務に偏らず、状況に応じて柔軟かつ複合的に実務を こなせるマルチな対応力を求めています。 ※頻度は少ないですが、社有車やレンタカーを使用した運転業務（ 役員送迎等）が必須となります。 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２：００～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容附属病院基金推進室における以下の業務 ・基金寄附者へのフォローアップ（情報発信資料・活動報告の作成 ・送付、高額寄附者の面会アテンド、イベントの企画・運営、寄附 返礼に係る業務等） ・法人・個人に向けた渉外活動及び基金獲得のための営業活動の補 助 ・その他、特定基金「附属病院支援事業」の推進に関する業務 「変更範囲：東海国立大学機構が指定する業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務、週４日は上記１、週１日は上記２とする。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １０月１９日と１１月１６日は休日

仕事内容経営センサス・活動調査にかかる事務補助 ・システムでの審査入力業務（マニュアルあり） ・調査書類の整理 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：コアタイム：９：００～１６：００ ※労働時間についても相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由が発生した対応の為、１日５時間、６階限度で 月９０時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■本社の管理部門業務（主担当） ・請求書作成、入出金管理などの経理 ・電話・来客対応 ・契約書の作成・管理 ・社会保険事務 ・備品発注、施設の管理など （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容電話対応、来客受付・対応、給与計算業務の補助、従業員の勤怠確認 ＊簿記、社会保険等の有資格者は資格手当を支給します。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容健康診断施設の総務・経理全般 ・仕訳入力 ・総合振込支払準備 ・月次決算 ・入退社手続き（社会保険） ・勤怠管理 ・物品発注 ※他部署との連携があり、チームワークを大切に気配りが必要な業務と なります。 【職変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談。繁忙期は８時００分～１６時５５分での出勤を お願いする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年単位でカレンダー設定。基本は土日が休日です。但し１０日程度 土曜日出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠データをもとに給与データの作成 ・労働保険や算定基礎届等給与が関与する手続き業務 ・年末調整業務 ・その他本社内での日常的な総務庶務を 本社メンバーと分担して行います。 【業務内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・ＢＰＯ業務 ・その他総務、軽作業等 （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容会社内で行われる一般的な総務・庶務業務に加え、販売管理や経理 業務処理ソフトを使用しての入力業務等を行ってもらいます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容・派遣社員の勤怠集計 ・給与計算補助業務 ・借り上げ社宅手配 ・社内システム入力 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【業務内容】 病院総務部門における労務業務全般。 給与計算業務：給与計算に関わるデータのとりまとめおよび集計 勤怠管理：勤怠実績、残業時間、有給休暇取得状況の確認・管理 社会保険手続き：入退社や結婚・出産等に伴う健康保険・ 厚生年金などの各種手続き 就業規則・諸規程の管理：規則の制定・改定に伴う配付、 周知、運用管理

仕事内容【業務内容】 院内ＳＥ業務：電子カルテや部門システムの保守、 ＰＣ・プリンタの障害対応、ネットワーク管理、 職員への操作指導。 【仕事のやりがい】 医師や看護師を直接サポートすることで、間接的に 患者や地域医療に貢献できる。 【求められるスキル】 ＩＴスキル、ネットワーク、サーバー、ＳＱＬやＶＢＡ などのプログラミング知識や、医療事務や多職種と連携 するためのコミュニケーション能力が重視される。