愛知県名古屋市瑞穂区のハローワーク 事務の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間に関しては柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の顧客対応、突発的な需要の増大等により ６回限度で 月８０時間 年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・総務業務 ・経理業務 ・広報業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊選択可 ＊勤務時間：希望は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容販売・仕入管理データ入力 総務経理の補助業務 電話・お客様対応などの一般事務 業務変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務のお仕事です。 主に書類作成、データ入力、書類整理、簡単な電話応対、社内清掃 などの事務業務を行っていただきます。 社会保険雇用保険の取得喪失手続きをしていただいたり、住民税の 変更届けの作成など書類及びＷｅｂでの手続きをしていただきます 。 事務経験無い方にも丁寧に教えます。 パソコンを使用した業務が中心です。 （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週５日勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の限度 ６回限度で、月８０時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則 週休二日制：（土日）／会社カレンダー有【年間休日１２４日】 年末年始、ＧＷ、夏季休暇など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管理チームでの事務業務を担当頂きます ・生産管理（主に原価関係）のアシスタント業務 ・見積資料作成業務 ・専用システム、各種打ち込み作業 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用した各種文書作成 ・電話、書類作成、雑務 ＊現在、管理チームの事務スタッフは７名在籍しています。 ＊未経験でも先輩社員が丁寧に指導します。安心して応募下さい。 原価に関わる業務ですので数字を扱いますが、あくまでアシスタ ントレベルでの業務範囲です。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週３日以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月に１・２回土曜出勤有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特定技能実習生の企業配属前の入国手続き。 ・経理事務作業 ・実習生の書類管理、事務作業。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。週４日または５日、１日４時間または５時間など １５のパターンから選べます。 就労開始時間は９：００、９：３０、１０：００、１０：３０、 １１：００で相談可能です。 週労働時間１９時間～３０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害対応、特別な納期の集中等のときは、１日６時間、 年６回を限度として１か月６０時間、年３６０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３）、年次有給休暇ほか。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容［保険金サービス部門での一般事務］ ・保険金お支払いに関する入力業務 ・郵便業務やファイリング、資料作成などのサポート業務 ・電話・メール、店頭対応（取次中心） ・その他庶務 など ※事務経験者大歓迎 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２～５日勤務 １８時まで勤務出来る方。 出勤時間等相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 ★パソコンへのデータ入力が中心のお仕事です。 ・社内外との電話やメール対応。 ・書類のコピーやスキャン、ファイリング。 【株式会社ユニバースとは】 ★弊社は小規模認可保育園、学童保育、幼児教室、児童発達支援 事業所を運営する会社です。 ・新しいオフィスで快適に過ごせます。 ・夏休み等は子連れの出社も可能です。 ※なんでもお気軽にご相談くださいませ。「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士が扱う事務他、事務処理 仕事の詳細については、面接時に担当者から説明があります。 また、わからないこと、確認したいことは、面接時にお尋ねくださ い。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務は休館日以外（休館日は水曜日） ※シフト制：水曜日は休館日のため基本お休みです

仕事内容接客、レジ操作、ＰＣ操作、館内・園内清掃、電話対応、イベント フォロー、事務作業等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）一方だけでも可 両方も可 土曜日 （１）のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後は休診 ・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■受付業務・会計業務・電話対応・予約管理等をお任せします。 ※残業はほとんどありません。 ブランクのある方、子育て中の方、経験が充分でない方も働きやす い職場です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：10時00分〜17時45分 就業時間３：10時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：時短勤務も相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊突発的な業務繁忙時は、１ケ月７０時間、６回限度で 年６７２時間。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日は１２５日、基本は平日のみの勤務です。 年間カレンダーに基づきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎業務内容 ・経理事務（庶務を含む） 業務変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当社カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、お盆休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・消防署への書類の提出・受取 ・決められたエリアへのポスティング ・書類整理、データ入力などの簡単な事務作業 ※専門的な知識や経験は必要ありません。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時に応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ストレスチェックシステム「ストレスチェック３６５」のご案内業 務です。 事前にダイレクトメール（ＤＭ）を送付した事業協同組合・商工組 合などの団体へ電話をかけ、資料の到着確認やサービスのご案内を 行っていただきます。 ・ＤＭ送付先への電話連絡 ・ストレスチェックシステムの簡単なご案内 ・担当者への取次ぎや問い合わせ内容の確認 ・電話対応結果のエクセル入力 電話先リストや説明に関することはお伝えいたしますので、未経験 の方でも安心して始められます。 「変更範囲：面接時等に別途明示」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満でも可（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先都合による業務の繁忙、納期ひっ迫の時、 月７０時間・年７２０時間・年６回限度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【官公庁で取り扱う年金関係の各届書に関するデータ入力などの事 務業務】 具体的には細かな作業ですが、国民一人ひとりの生活に密接につな がる事務業務です。 ・ＰＣ入力（データエントリー業務、画像データの紐づけ） ・データチェック ・スキャン ・郵便物の開封と中身の仕分 ・発送物の封入・封緘・発送 ※電話対応は一切ありません 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土日祝日は休日となりますので、月～金曜日で勤務日は相談可 出来れば月末月初は勤務していただきたく存じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・当社及びグループ企業の経理事務関連業務 ・当社及びグループ企業の配車業務の補助 ・ＥＣ店舗運営の補助 業務変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日 土曜日は午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容診療所の医療事務です ６５歳以上の方も応募いただけます 平日（午前午後）と月２回ほど土曜日可能な方歓迎です 希望は週１日から２日ほど勤務可能な方です 【高齢者応援求人】（６０歳以上の方歓迎） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会計ソフトへのデータ入力、ワード・エクセルを使用した書類作成 、電話・来客応対等を行っていただきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容書類やデータの整理、ファイリング 来客の受付や案内 郵便物の仕分け 備品整理等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的に２０時間／週の稼働（４時間／日）とし、 本人との相談により、出勤時間をずらす事も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ＯＡ事務 （ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄ等を活用した書類の作成や修正等） ・その他、一般的雑務 （変更範囲：原則なし）