労務 固定給 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務 ・勤怠管理、給与システムの導入支援 ・労務監査対応、給与制度 ・人事制度の構築支援 等 ※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間のうち、５時間１５分程度の勤務時間で応相談。 （１）は一例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労務業務全般を担当していただきます。主な業務は、勤怠管理、給 与計算、社会保険・労働保険の各種手続き、入退社手続き、年末調 整、就業規則等の規程管理、助成金申請、行政機関・社労士との連 携などです。当社はバックオフィス体制を強化している成長段階に あり、既存業務を行うだけでなく、業務フローや運用ルールの整備 ・改善にも主体的に携わっていただきます。変化を前向きに楽しみ 、「より良い仕組みをつくる」という視点で行動できる方を歓迎し ます。これまでの労務経験を活かし、バックオフィスの基盤づくり を担う中核メンバーとして活躍していただける方を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景税理士法人を中心とした同社グループ全体で順調に顧問先が増加していることに伴い、組織体制を強化するため、新たに総合職としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。 専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き（電子申請が中心です） ・給与計算、賞与計算（給与奉行を使用します） ・就業規則の作成、助成金の申請代行 ・グループ全体の人事 ・総務業務

仕事内容[募集背景「食の総合商社」として経営を続ける当社。現在はさらなる事業成長と長期目標1,000億円の達成に向け、社内組織の体制強化を進めています。今回は、当社の次世代を担うバックオフィス部門の強化を図るため、人事労務の核となってご活躍いただける新たなメンバーを1名限定で募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社の人事部人事課（10名在籍）に配属となり、まずはこれまでのご経験を活かせる労務業務全般からスタートしていただきます。 【具体的には…】 ・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整 ・勤怠集計 ・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など) ・社会保険実務 ・健康診断関連業

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市若林区】人事スタッフ★未経験OK！正社員募集★土日祝休み★月残業平均6h以内★転勤なし★年間休日125日★ 【仕事内容】 ★未経験から人事・労務のキャリアをスタートできる環境です★ 土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／仙台駅徒歩5分／月残業平均6時間以内 リードデジタル株式会社は、 地域密着型のITベンチャー企業として、システム開発・保守運用・コンサルティングサービスを展開しています。 上場を目指して成長中の企業でありながら、働きやすさも整備されており、バックオフィスから会社を支える人事スタッフを募集しています。 今回募集するポジションでは、人事・労務関

仕事内容【北四番丁駅から徒歩で1分】【正社員】長期×安定をめざせる♪賞与3.7ヶ月分 【正社員】経験いかせる☆事務のオシゴト♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 2,700,000円 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 募集情報 ウレシイ住宅手当も！福利厚生あり◎残業少なめで公私にメリハリがつきます♪嬉しい食堂アリ！安い×美味しいで午後も頑張れる☆うれしい駅チカ☆ゆったり出勤♪ 【仕事内容】 【正社員】経験いかせる☆事務のオシゴト♪ ●賃金計算(税・年末調整) ●社会保険手続き(各種保険の加入、脱退、対応等手続き、各種手当への対応) ●勤怠・労務管理 ●電話応対

仕事内容【新規立ち上げにつき職員募集】 社会保険労務士部門を新規に設ける予定です。 社会保険労務士の知識を活かし、関与先の事業発展に貢献できる仕 事です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は採用時に７日付与

仕事内容○学校施設（閉校含む）の維持管理業務（施設清掃，除草除雪作業 ，ゴミ処理，簡易な補修等），各公民館等への文書配送や課内の庶 務事務を行います。 ・募集期間：６月２６日（金）～７月１０日（金） ・履歴書（写真貼付）、紹介状、返信用封筒（１１０円切手貼付） を郵送又は平日に持参してください。 ７月１０日（金）午後５時必着。 ・面接時間は募集期間終了後、郵送により通知します。（書類選考 ではありません。） ※詳細は募集要項等（大崎市ＨＰよりダウンロード）を確認してく ださい。（トップページ→「職員募集」で検索→「職員募集／大崎 市」→「会計年度任用職員」）

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容顧問先の社会保険、雇用保険等申請、給与計算 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容[募集背景組織拡大および体制強化に伴う増員募集です。 生活用品の企画・製造・販売を行う当社にて、グループ全体の労務管理体制をより盤石にするため、即戦力となる経験者を募集します。約50名の部署で周囲と協力しながら、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 [仕事内容]： 当社の労務部門の一員として、グループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適性やご経験に合わせて担当業務を決定します。 具体的には ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談、休職者カウンセリング対応、復帰面談 ・産育休対応 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ・年末調整や住民税業務 等 ※

仕事内容社会保険労務士の補助者業務 給与計算、労働保険の手続き、就業規則の作成変更等の 社会保険労務士の補助を行っていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・労務に関する基本知識をお持ちの方 （給与計算、社会保険、勤怠管理などの基礎理解） ・OBICや総務人事奉行クラウドなどの労務関連システムの使用経験のある方 ・社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方 【求める人物像】 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・成長企業で幅広い経験を積みたい方 ・ルーティンだけでなく、改善提案にも挑戦したい方 ・人前で話すことや、学生とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・将来的に人事労務領域で専門性を高めたい方 【職種名】 仙台市/転勤無【人事労務】◆東証プライム上場/年休125日/新設ポジションでやりがい 【

仕事内容[募集背景今回の採用は、業務拡大による3名増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士補助(企業の労務事務サポート)をお任せします。 【具体的には…】 当社は、中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。 その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。 ～あなたのミッション～ 企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。 既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事・労務スタッフを募集！ ■高収入■年間休日120日■土日祝休み ■完全週休二日■仙台本社■転勤なし 【仕事内容】 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、外部士業のサポートを受けて業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務対応(社労士との連携あり) ・採用活動の運営(求人作成、応募対応、面接調整など) ・社員の育成サポート(オ

仕事内容[募集背景体制強化に伴う欠員および増員募集です。当事務所はDX化を徹底しており、アナログな作業を極力排除した効率的な環境を整えています。今回は、資格を活かして専門性の高い業務に集中したい方、ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方を新たにお迎えします。 [仕事内容]： 社会保険労務士業務全般をお任せします。 具体的には ・労務相談対応・アドバイザリー業務 ・就業規則の作成・改定提案 ・各種助成金の申請代行 ・行政への届出書類作成（電子申請メイン） ・給与計算業務のディレクション 等 【使用ツール（DX推進中）】 マネーフォワードクラウド、オフィスステーション、AKASHI、KIN

仕事内容社会保険労務士 給与計算、労働保険の手続き、就業規則の作成変更等の 社会保険労務士業務を行っていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士法人ローム 仙台支店 事務スタッフ／夏・秋入社も歓迎／未経験OK／年休120日 【求人要約】 【ゆとりをもって転職】夏・秋ご入社も歓迎！ 【未経験歓迎】手厚い研修！ゼロから人事労務のプロへ 【働きやすさ】土日祝休み／時短勤務＆中抜けもOK 1570円×163.33H＝25万6428円 懇切丁寧な教育で、驚くほど楽しく成長できる！ ロームは上場企業を含む1800社の顧問先にサービスを提供し、全国10位の社会保険労務士法人です。お客様の経営の継続や成長に貢献しています。 全国に9つの支店があり、2021年9月に仙台支店を開設。現在、仙台支店には6名のスタッフがいます。お