人事 社会保険完備 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容国立大学法人滋賀医科大学 総合職(広報/総務/人事/研究支援/経理/病院運営/教務/入試など) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジョブローテーションで多彩な経験を積める】◆希望や適性等を考慮して、大学や附属病院の管理運営を担う職員としてプロフェッショナルを目指します▼企画・広報 大学の運営業務全般（運営の計画・立案、評価、広報等） ▼総務 大学行事・会議の運営 規程制定 等 ▼人事 教員や職員の採用、研修の実施 労務管理、給与・諸手当の認定 等 ▼研究支援 研究資金の獲得 特許申請出願

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！人事総務／学歴：専門卒・文理不問／ワークライフバランスを大切に理想のキャリアを実現／ ・人事業務 採用業務(新卒、中途採用共) 合同説明会への参加 ・総務業務 勤怠管理 来客電話対応 備品管理 健康診断の手配など キャリアプランが充実しているため副店長、店長などへのステップアップも可能です。 将来的には企菜戦略から販売促進を専門的に行う企画営業部門、スーパーバイザーのようなキャリアステップもありますので、多彩なキャリア展開が可能です。 ・平均年齢２９歳 ・男女比 ４：６ ・育児休暇率１００％ ・女性役職者６７％ ・有給休暇平均取得日数１１日 経験者歓迎 学歴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事制度関連の業務経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■人事制度企画・見直し・運用経験 【職種名】 【滋賀】本社人事（人事制度企画等） 【仕事内容】 具体的な業務内容（ご経験もふまえて決定） ■人事制度企画、改定、運用（人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ■国内、海外の人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション） ■人事システムの運用管理 ■従業員意識調査の対応 等 特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事に関する業務知識（人事計画策定、異動、昇格対応のご経験） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務業務（人事制度運用／人事施策／教育・研修運営等） 【仕事内容】 大手メーカーでの募集です。 教育研修のご経験のある方は歓迎です。 大手メーカーグループ会社へ出向いただき、以下の人事労務機能業務をご担当いただきます （１）社内の異動、昇格、退職

仕事内容タイトル: カルビー製造スタッフ/年休123日＆賞与あり／滋賀県湖南市勤務 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 社員登用あり 残業月20時間以内 ブランクOK シフト制 昇給あり 勤務先名: カルビー株式会社 職種: スナック菓子の製造スタッフ 仕事内容: ＼国内屈指の知名度を誇る上場企業で働きませんか？／ カルビー関西びわこ工場で、スナック菓子の製造ライン業務をお任せします。 工程ごとに丁寧なマニュアルと10プロセスの研修もあるので、あなたの成長をサポートします。 正社員として安定した環境で、食品製造に携わるやりがい

仕事内容学校法人京都橘学園 【学園専任職員（総合職）】エントリー締切：10月30日（木） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆大学、中学校・高等学校、こども園の運営に関する学校事務全般をお任せします。意見やアイデアを出し合い、さらなる成長に努めている組織です。法人運営業務（総務、管財、経理など） 学校運営業務（教務、学生・生徒の支援、研究支援など） 京都橘大学、京都橘中学校・高等学校、たちばな大路こども園の運営に関する事務全般を担当。学生・生徒・園児の成長に貢献できる、やりがい大きな仕事です。

仕事内容・給与計算 ・フォーマットへのデータ入力 ・応募者面接 ・書類のファイリング 等の業務を行っていただきます。 未経験の方も多数活躍中です！ 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・人事業務の経験（給与・労務・総務） 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方、実務経験がある方 【職種名】 【滋賀】人事・労務担当 ★土日祝休み/残業月20時間以内/駅チカ7分/福利厚生充実 【仕事内容】 【業務内容】 回復期リハビリテーションに力を入れた地域密着病院を目指す当院にて、人事労務業務を担う方を募集します。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途）…面接や候補者とのやりとり、説明会対応 ・労務管理…給与計算、社会保険実務 ・総務業務…物品・消耗品の管理・発注業務、契約書管理、施設管理 ・就業規則等の制度企画・管理

仕事内容【ジャッカル】正社員！基本１８時まで！給与計算サポートなど！ ◆土日祝休み！同業務の方がいるので安心！カジュアル・デニムでの就業ＯＫ！交通費全額支給あり！近くには飲食店・コンビニがあり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ ◆釣具製品メーカー◆残業ほとんどなくプライベート充実！最寄り駅から徒歩圏内です！【正社員で就業開始】採用業務サポート（人材サービス会社との連絡や面接日程調整）、 給与計算サポート（勤怠データの管理、手当・控除金の集計）、建屋や車両などの管理、申請書類のチェック、社内外との電話対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 今後の時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。 将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案＆実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 【具体的には】 ・人事制度企画、改定、運用 （人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ・国内、海外の人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション） ・人事システムの運用管理 ・従業員意識調査の対応

仕事内容<仕事内容> 事務/人事総務/女性が働きやすい職場/バックオフィス/受動喫煙対策/平均年齢29歳/大津市中央 「事務の仕事に興味がある！」 「バックオフィスとして会社を支えてみたい」 そんな方！弊社の人事総務のお仕事（転勤アリ）はいかがでしょうか。 【業務内容】 ●人事：新卒採用・中途採用関連業務、説明会参加etc ●総務：電話対応、来客対応、勤怠管理、備品管理、健康診断の準備etc 弊社は、女性にとって働きやすい環境が整っています。 ★育休率：100％ ★男女比：4:6 ★女性役職者：67％ これらに加えて、平均有給取得日数は11日です！ 今後は、店長、副店長、企画営業担当者、スー

勤務時間8:30 ～ 17:00

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容年休日114日☆月休８〜９日☆昇給年４回 滋賀を美味しくオモシロクする仲間募集 滋賀県最大規模の飲食企業でまちづくり ★飲食の現場で培ったあなたの経験、nadeshicoで次のステージへ活かしませんか？ 私たちは「滋賀を美味しくオモシロク」を合言葉に、県内最大規模のスケールで多様な飲食ブランドを展開。裁量あるポジションや新業態開発にも関われる環境で、スキルを活かしながら新しい挑戦ができます。地域に根ざし、人の心を動かす仕事を、ここ滋賀で。 ≪社員平均年齢29歳！若手も活躍できる環境です！≫ 入社3ヶ月で昇進したり、1年で店長になったりと若手もガッツリ活躍できるステージを用意しています。新

仕事内容年休日114日☆月休８〜９日☆昇給年４回 滋賀を美味しくオモシロクする仲間募集 滋賀県最大規模の飲食企業でまちづくり ★飲食の現場で培ったあなたの経験、nadeshicoで次のステージへ活かしませんか？ 私たちは「滋賀を美味しくオモシロク」を合言葉に、県内最大規模のスケールで多様な飲食ブランドを展開。裁量あるポジションや新業態開発にも関われる環境で、スキルを活かしながら新しい挑戦ができます。地域に根ざし、人の心を動かす仕事を、ここ滋賀で。 ≪社員平均年齢29歳！若手も活躍できる環境です！≫ 入社3ヶ月で昇進したり、1年で店長になったりと若手もガッツリ活躍できるステージを用意しています。新

仕事内容【南草津病院】正社員！賞与３回あり４ヶ月！残業少なめ☆ ◆雨の日にも便利な車通勤ＯＫ＊最寄り駅からは徒歩圏内◎同業務の方もいるので心強い！リフレッシュできる休憩室あり☆快適にお仕事できる環境！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ ●病院●週末はしっかり休みたい！土日祝休みのお仕事♪人気の職業紹介です。お見逃しなく！【正社員で就業開始】採用業務、労務管理（給与計算、社会保険実務）、 総務業務（物品・消耗品の管理・発注業務、契約書管理、施設管理）、就業規則などの制度企画・管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、大手企業（事業会社）にて給与・社保・労務管理の業務に携わった経験を5年程度以上お持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人事制度企画や業務改善のご経験ある方歓迎します ・労基法、社会保険等に精通した方 ・読み書き程度以上の英語力 【職種名】 ★confidential案件【大手製造業】人事課長（労務管理／給与社保） 【仕事内容】 人事、特に労務管理、給与社保に長けた方、マネジメント経験ある方、管理職としてのご活躍を期待しています。 人事部門に配属。 主に給与・社保・労務管理関連業務のプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 上

仕事内容<仕事内容> 社労士業務（給与計算、相談対応）/固定残業無、資格登録更新費用全額負担！フレックス・リモート可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後は

勤務時間シフト制 日勤のみ・夜勤専属など、希望の働き方を相談できます。安定したフルタイム勤務です。 日勤 8:45～17:45（休憩1h） 夜勤 20:45～翌5:45（休憩1h） 交替制 8:45～17:45／20:45～翌5:45 ※上記は一例です。配属先や工程により時間帯が異なる場合があります。