東京都武蔵野市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容「社会福祉法人 為成会 東武児童発達支援 ぱすてる」での勤務 になります。 ・園児や通所児童に対する個別、集団支援を通して、安心して就学 に繋がる的確なアドバイスを行う。 ・職員、保護者に対する連携、面談、サポート。 ・個別または小集団での支援。 ・運動や遊びを通して発達を促し、子ども達の「できること」を 増やしていくことで自信ややる気に繋げていく。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※お子さんの急な体調不良や学校行事による休みは応相談

仕事内容◆児童指導員業務 ・１コマ９０分の個別療育（午前、午後各１回） ・指導記録作成 ・保護者対応 ・送迎付き添い ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）療育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容定員１０名の児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて 、子どもたちの成長を支援していただくスタッフを募集します。 当事業所は、２０２６年５月に開所した新しい施設です。子ども一 人ひとりの発達段階や個性に寄り添いながら、日常生活や遊び、さ まざまな活動を通して、成長や自立に向けた支援を行っています。 新しい事業所のため、職員同士で意見を出し合いながら、より良い 支援や働きやすい職場環境を一緒につくっていただける方を歓迎し ます。子どもたちと丁寧に関わり、その成長を喜びながら支援に取 り組んでいただける方をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・精肉加工、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 包丁や専用の機械を使って肉を切ることがありますが、 ケガを防ぐ安全な職場づくりに努めています。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記はモデルシフトになります。ご家庭の都合に合わせて希望時間 をご相談いただけます。※休憩時間は法定通り勤務時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期やクレーム対応時の事務作業、急搬など緊急事態の対応など で、月６回９９時間・年７２０時間が上限。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設および併設のデイケアにおいて、ご利用者様の生 活に寄り添いながら、無理のない範囲でリハビリを行っていただく お仕事です。■具体的な仕事内容▼個別リハビリの実施▼集団リハ ビリ（体操などの軽い運動）▼老健・デイケアでの機能訓練▼計画 書・記録作成などの事務作業▼ご家族への説明など ■週２～４日／１日４時間から勤務可能（柔軟なシフト） ■午前のみ／午後のみ（固定シフトの相談ＯＫ） ■職員によるＯＪＴで丁寧にサポート！ ■未経験・ブランクある方も歓迎しております！ 変更範囲：当園の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）は例示 ・勤務日数：週２日～相談可 ・就業時間：０８：００～２０：００の中でライフスタイルに合わ せて相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員によりご利用者の介護や看護に支障ある場合は、１日８時間、 ６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・応相談

仕事内容・利用者様のご自宅で寄り添ったケアを提供 ・健康状態のアセスメント、身体機能の改善 ・日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援 ・他職種スタッフ・主治医への情報共有・連携 ・訪問エリア：千代田区、近隣エリア（自転車移動） ＊即戦力のある方を求めます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容訪問リハビリ業務全般 ※訪問件数最大５～６件／日 ＊変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人介護全般の仕事 小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護の施設利用者 の食事・入浴・排泄等の生活介護の業務を担当 グループホーム（ＧＨ）：１ユニット９名の担当 （２ユニット有り） 小規模（ＳＴ）：２９名の登録制の中、１日１８名 までの「通い」「訪問」「泊り」 の支援 ＊施設の見学ができます、お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０から１００歳までを対象にした在宅で受けれる看護・リハビリテ ーションを提供しています。保健師・看護師・理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士・事務さんによるチームケアを実践。チームワー クを大切にしている事業所です。 誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指 して。面白い福利厚生やスタッフの理想の生き方を応援する働き方 が魅力。地域保健室や親子教室なども主催しており地域貢献活動に も力を入れています。経験年数問わず、目的や目標に向かってチー ムで動くことが好きな仲間を募集しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０から１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容【ゆめふる奈良町店】 【デイサービスの機能訓練指導員スタッフ】 仕事内容 ・機能訓練の実施、介護職員への指導など ・機能訓練計画書の作成 ・ケアマネージャーとの情報交換 ・サービス現場での実務に関する業務（介助、誘導） ・お客様宅でのアセスメント 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※週２日～・４時間／日～勤務可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休あり）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員業務（パート） ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ◎週２日～・４時間／日～勤務可能！高時給！ 経験を活かして一緒にはたらきませんか？ 日常における運動動作の機能改善や、症状悪化の防止を含む 機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、 個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう 援助することを大切にしているホームです。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容高齢者デイサービスにおけるリハビリ業務及び計画書の作成とモニ タリング 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・有料老人ホームでのお客様に対しての機能訓練全般を 行っていただきます ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容２０２６年９月オープンのオープニングスタッフ【機能訓練指導員 】の募集です。 【具体的な業務内容】 機能訓練計画書の作成、機能訓練業務 ケアマネージャーへの情報提供 フロア業務補助 ＼働きやすい環境です／ 一日の流れの中で、フロア担当以外の時間を活用して、事務業務を 効率的に行える体制です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容機能訓練指導員（リハビリ業務）を増員募集します。 ・入居者様へ必要に応じたリハビリテーション業務全般 ・日常生活動作の機能訓練、機能訓練の支援業務 運動療法・物理療法など ・その他付随する業務 ※経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！ ※記録は手書きがメインとなります。 ※平均介護度１．９と自立している方が多いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容・機能訓練指導員 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練等入居者リハビリ業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践して います。 お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に 応じた指導をおこなう教室です。お子さまへの直接指導 の他にも、保護者さまへの応対、指導に関わる事務作業 電話応対などの業務に従事をいただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援