埼玉県の介護付き有料老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

勤務時間8:30～17:30 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜志木市柏町＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

勤務時間8:30～17:30 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜下新倉＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

仕事内容【さいたま市大宮区】介護付有料老人ホームの幹部候補／月給36万円以上／キャリアパス制度が充実の環境！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 362,000円～ 《施設長》 月給42万3,000円～43万2,000円 《副施設長》 月給36万2,000円～37万1,000円 ◇その他◇ ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧くださ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） みんなの家・新都心 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 正社員 大手企業が運営する施設求人！手厚い研修あり！福利厚生充実。 無資格・未経験OK！ 月平均残業時間7時間、有給取得率83％ 住宅手当などの福利厚生充実、インセンティブ導入！最大年160万円支給 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流、行政対応、営業活動 ５．勤怠管理等のシステム入力など 経験・保有資格・環境に応じて、あなたに合った待遇やポジションなど適宜ご提案させていただきます◎

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

仕事内容入居者獲得に向けた営業活動を中心に、生活相談員業務をお任せします。 ・病院、居宅介護支援事業所などへの提案営業 ・新規営業先の開拓 ・入居に関する相談対応 ・施設見学のご案内 ・入居前のアセスメント ・ご本人、ご家族との面談・調整 ・入居後のご家族、入居者対応 ・送迎業務 など 業務の約8割は、入居促進に向けた営業活動となります。 既存の関係機関への訪問だけでなく、新規開拓にも取り組んでいただきます。 隣接する「ロイヤルレジデンス西大宮」の相談員とも連携しながら営業活動を行います。 これまでの相談員経験を活かし、新しい営業先へのアプローチや入居促進の方法など、積極的にアイデアを出して取り組

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS5 ▼仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 看護師が24時間体制で安心！ 研修・資格支援制度も充実！ (埼玉県上尾市) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS5(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：210,950円〜280,000円（資格、経験加算あり） 【諸手当】 ・夜勤手当 5,000円/回 ・夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給) 10,000円 ・遅番早番手当 ・処遇改善手当 20,00

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS20 ▼仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 残業は月5時間程度、資格支援制度もあり充実！ (埼玉県川口市) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS20(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 262,000円 ? 272,000円 【諸手当】 夜勤手当（月4回勤務）：24,000円 【昇給・賞与】 賞与：年3回 (正社員) ▼勤務時間 ①9：00〜18：00 実働8時間のシフト制 ②17：00〜翌9：00 12

勤務時間07:00~16:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 ━━働きやすさ抜群のシフト━━ 【1】07:00～16:00 【2】10:00～19:00 ※残業はほとんどありません！ ＋＋自分のペースで働けます＋＋ ■週2日～勤務OK！ ■時間や曜日、日数は柔軟にご相談ください ■扶養内勤務も大歓迎です 「平日のみ」「土日のみ」といった、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が叶う環境です。 仕事終わりの予定も立てやすく、 ご家庭との両立も無理なく行えます！

仕事内容住宅型有料老人ホームで介護スタッフ募集！「家庭と両立したい」「久しぶりに復帰したい」 そんな想いを叶える住宅型有料老人ホーム！レクリエーション業務なしで、一人ひとりに寄り添う介護に集中できます。 【職種】 介護付き有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、 ご入居者様の生活サポート全般をお願いしま

勤務時間8:30～17:30 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜朝霞市膝折町＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手

勤務時間8:30～17:30 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜富士見市＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

勤務時間8:30～17:30 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜川口市三ツ和＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） サニーライフ北与野 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 正社員 未経験からでも充実した研修とサポート体制があります！ 北与野駅から徒歩4分でアクセス抜群です！ ブランクがあっても問題ございません！ 賞与年2回支給◎日々の頑張りがしっかり反映される環境です！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 給与 月給 208,000円～245,000円 【給与】 月給：208,000円 ～ 245,000 円 【諸手当】 通勤手当：実費(上限なし) 処遇改善手当：3

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 【給与】 月給230,000円〜291,000円 月給230,000円～291,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区 【応募資格】 【必須条件】 経験2年 【歓迎条件】 ・未資格可能・有資格者歓迎 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む

仕事内容看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は09:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社ソラスト介護事業本部関東介護ブロック 介護付有料老人ホーム ソラストさいたま中央 勤務地 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5 職種 正看護師 業種・サービス形態 有料老人ホーム、企業 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・さいたま市中央区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソ

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成／書類作成 ・レセプト業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員：50名 開設：2014年5月 【おすすめポイント】 ・県内複数の施設運営実績あり。ご勤務開始日もご相談可能。ご興味のある方はぜひご検討ください。 ・年間休日116日とお休みもしっかり取得できます。長期のご就労もぜひご検討ください。 ・福利厚生充実！職員の働きやすい環境整備に注力しておられます。 ・

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS50 ▼仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 充実した福利厚生★ (埼玉県草加市) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS50(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：19,0000円〜 【諸手当】 ・処遇改善手当 40,000円 ・特定処遇改善手当 14,500円〜80,000円 ・資格手当 3,000円〜10,000円 ・夜勤手当 3,000円/回（夜勤は月5回程度） ・家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 ・住宅手当 10