埼玉県の介護付き有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS88 ▼仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 充実した福利厚生★ (埼玉県越谷市) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS88(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：19,0000円〜 【諸手当】 ・処遇改善手当 40,000円 ・特定処遇改善手当 14,500円〜80,000円 ・資格手当 3,000円〜10,000円 ・夜勤手当 3,000円/回（夜勤は月5回程度） ・家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 ・住宅手当 10

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/埼玉県朝霞市/目標に向かってどんどんチャレンジできます！ ■コメント 介護付き有料老人ホームでの介護業務介護士和気あいあいと楽しく、スキルUP可能な研修制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ■仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給236000円~円 ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします ■勤務地 埼玉県朝霞市 ■交通アクセス 東武東上線 志木駅より徒歩17分 ■勤務時間・曜日 (1)07：00～16：00 (

仕事内容■会社名 埼玉県戸田市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/埼玉県戸田市/目標に向かってどんどんチャレンジできます！ ■コメント 介護付き有料老人ホームでの介護業務介護士和気あいあいと楽しく、スキルUP可能な研修制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ■仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給236000円~円 ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします ■勤務地 埼玉県戸田市 ■交通アクセス JR京浜東北線 西川口駅よりバス10分 ■勤務時間・曜日 (1)07：00～16：00

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

勤務時間8:30～17:30 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜志木市上宗岡＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/ 介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/ 介護士/【埼玉県久喜市】介護付き有料老人ホーム介護スタッフ募集! ■コメント 未経験・ブランク可◎夜勤手当10,000円／回と手厚いのも魅力！ 子連れ出勤OK◎子育て中の方にも働きやすい環境♪ 資格取得支援制度や研修制度充実◎スキルアップが目指せる環境☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／ 介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/未経験歓迎！夜勤なし勤務など柔軟な働き方が可能！ ■コメント 年間休日115日休みでワークバランスも整いやすい環境です◎ 新潟・関東で56拠点を展開する安定法人ですので長く安心してご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般 ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーショ

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 有料老人ホームでの健康管理業務に携わって頂きます。 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 健康管理業務 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。

勤務時間◇シフト制（休憩60分） 【早番】07：15～16：15 【日勤】09：00～18：00 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】17：00～翌10：00 ■早番のみ・遅番のみも応相談♪ （※事業所により時間変動あり） ■週2日・週3日・週4日・週5日の間で調整OK！ まずはご希望をお聞かせください。 ■日勤帯のみ(夜勤ナシ)も応相談です☆ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【さいたま市大宮区】介護付有料老人ﾎｰﾑ/無資格･未経験OK/週2･3日~ﾌﾙﾀｲﾑまで応相談! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,198円～1,318円 時給1,198円～1,318円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回7,000円～) ◇その他◇ ・残業代全額支給(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区上

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成／書類作成 ・レセプト業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：81名 開設：2013年5月 【おすすめポイント】 ・手当が充実！収入面をバックアップします。 ・賞与最大4か月あり。 ・永年勤続褒賞制度あり。 ・研修制度充実！ ・JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩5分。 【給与詳細】 月給：245

勤務時間8:30～17:30 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★昨年9月OPENの新施設で働くケアマネジャーさん募集！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

仕事内容★ワンストップ介護を共に目指しませんか～★介護職正社員募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,600円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり) 残業代別途支給(1分単位) 賞与(

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/!全国各地に介護事業展開中の安定企業! ■コメント フランス発の認知症ケア「ユマニチュード」を取り入れた専門的なケアを実施している施設のため、より専門的な知識が学べる環境です♪ 4週8休のシフト制で年間休日117日とプライベートの時間も大切にしていただけます♪ 年間500時間に及ぶ研修や勉強会で人材の育成に力をいれており向上心のある方におすすめの求人です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士

仕事内容■会社名 埼玉県志木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/大手企業が運営する施設求人！手厚い研修あり！福利厚生充実。 ■コメント 無資格・未経験OK！ 月平均残業時間7時間、有給取得率83％ 住宅手当などの福利厚生充実、インセンティブ導入！最大年160万円支給 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介

仕事内容日勤のみ!車通勤可能!月給30万以上可能!_ 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 利用者様の日常のサポート 健康管理 看護業務 未経験・ブランクある方のサポート体制確りしてます！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの看護業務／正看護師／准看護師/大手法人!福利厚生充実!日勤常勤! ■コメント 夜勤・OCなしの介護付き有料老人ホームです！ 多様な研修制度があるので、未経験の方も大歓迎◎ 大手法人母体のため、福利厚生が充実♪長く働きやすい環境です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの看護業務／正看護師／准看護師 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 介護施設における看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・配薬の手配 ・介護職のサポート ■給与 月給298460円~ ■

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/!高給料！年間休日120日！（早番または遅番限定） ■コメント 育児・介護時短制度あり◎ 車通勤OK！無料駐車場を完備しています！ 住宅優遇制度！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄の介助等生活サポート ■給与 月給214500円~264500円 ■給与備考 【給与】 月給：214,500 円～ 264,500 円 【諸手当

勤務時間シフト制 ①16:30～9:00 ・①休憩90分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【ACT正社員施設№8785】 ・利用者様の容体が急変した場合の対応 ・医療処置 ・協力医療機関への連携 ・服薬管理 ・一般的な看護業務・介護業務全般 【この求人のおすすめポイント】 ・週1日から勤務OK！ ・手当充実でモチベーション高く働けます！ ・無料駐車場あり！ ・OJTや研修制度が整っているので安心して働き始められます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい