大分県別府市の相談支援 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの中でも、定員10名は本当に小さい。でも、それが強みです。支援が必要な子どもたちの個性も課題も、その日その日の気持ちの変化も、全員で見守ることができます。 【ここでしかできない、丁寧な支援】 1日最大10名の子どもに対し、複数の職員が配置されているので、一人ひとりに向き合う時間が生まれます。学校から帰ってくる子どもたちが「今日どんなことがあった？」と話しかけてくる瞬間を、忙しさに追われずに受け止めることができる環境です。特に発達支援や生活スキルの指導が必要な子どもたちだからこそ、安定した関係性と個別の配慮が何より大切。小規模だからこそ実現できます。

仕事内容介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③17:00〜9:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容未経験から始めやすい、別府中島の介護ワーク ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム（入居定員40名）と併設デイサービスで、介護業務全般を担当します。食事・入浴・排せつの介助、食事の配膳・下膳のほか、レクリエーションを実施します。夜勤は月5～6回程度で、2名体制です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,096〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス

仕事内容・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎業務（社用車：ＡＴ車使用）を行う場合もあります ・その他付随する業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間（1）8時15分〜17時15分 （2）8時15分〜17時15分の間の5時間以上 就業時間については、相談できます。 例：9時00分〜15時00分（1時間休憩）5時間就労、土・日・祝休み等 休憩時間60分 週所定労働日数：3日〜5日（労働日数について相談可） 時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり！土日祝休み＆残業なし◎週3日〜・1日5時間〜OK♪就業時間相談可◆駐車場あり・マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 障がい者施設の就労・グループホームにおける看護業務・支援を行います（兼務） ・病院受診の付き添い ・薬の仕訳 ・利用者様の健康相談、処置 ・服薬指導 ご利用者の方の日常での生活支援が主な仕事になります。 基本は日中のみの対応となります 変更範囲：変更なし 求人ID 1103171

仕事内容魅力的な職場で管理者としてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事 ◆ 管理者としての主な役割 訪問看護事業所の運営を担う管理者として、日々のサービス提供を支え、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを行います。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフの業務サポート、チーム運営 ・訪問看護サービスの品質管理 ・利用者様へのサービス提供体制の調整 ・関係職種との連携、情報共有 ◆ 日勤専従で働く管理職 日勤専従の管理者として、日中の時間帯を中心に事業所運営を担当します。

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③17:00〜9:00（休憩60分）

仕事内容未経験から始める、暮らしを支える介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム（定員40名）と併設のデイサービスセンターで、食事・入浴・排せつの介助や配膳・下膳を行います。レクリエーションの企画・実施も担当します。夜勤は月5～6回程度で、2名体制です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,096〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 未経験から正社員としてスタートできます！ ■全国からも積極採用中！99％採用します！ ■あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ■即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小

仕事内容別府の景色と寄り添う相談業務を正社員で ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と笑顔を支える、日勤専従の生活相談員として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、生活相談員として入居者様やご家族の相談窓口を担います。 ・入居者様の生活上の困りごとや相談への対応 ・ご家族からの相談、要望の聞き取り ・入居者様、ご家族、介護職員など関係者との連絡・調整 ・入居に関する相談や施設生活に関する案内 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくりのサポート ・相談内容や対応内容などの記録、必要な情報共有 ◆ 日勤専従で取り組める生活相談員業務 日勤専従

仕事内容◆利用者の生活相談、支援業務全般 ・利用者家族との相談業務 ・地域連携、調整（関連医療機関との連携） ・各種苦情の窓口業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーとしてのキャリア！浜脇記念病院で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院でのケアマネジメントを通じて利用者様の療養生活を支える仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院にて、ケアマネジャーとして利用者様の状況や希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげる業務です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・必要な介護サービスの検討 ・ケアプランの作成、見直し ・関係機関や各職種との連携 ・利用者様の療養生活を支える調整業務 一人ひとりの状況に寄り添いな

仕事内容◆施設利用者のケアマネジメント業務全般 ・施設入所者約５０名のケアマネジメント業務等が主な仕事です ＊収容人数約９０名の施設です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から介護の現場へ、一歩ずつ育つ正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームと併設デイサービスで、入居者様・利用者様の介護業務を担当します。食事・入浴・排せつの介助、食事の配膳や下膳、レクリエーションの実施などを行います。夜勤は月5～6回程度で、2名体制です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,500〜226,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動

仕事内容◆介護老人保健施設いでゆの園（５０床）での相談業務 ・電話、訪問家族等対応 ・相談員業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容☆仕事内容☆ 障がいを持つ子どもたち（小学１年生～高校３年生）が、日常生活 における基本動作を学び、集団生活に適応できるよう、遊びや療育 を通じて健康な心身を育むサポートを行います。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメント・モニタリング ・療育支援・指導 ・保護者様への相談支援・面談 ・スタッフの指導 ＊運転免許必須 ＊入社日のご希望があればご相談ください。 ＊変更範囲変更なし

勤務時間（1）8時15分〜17時15分 （2）8時15分〜17時15分の間の5時間以上 就業時間については、相談できます。 例：9時00分〜15時00分（1時間休憩）5時間就労、土・日・祝休み等 休憩時間60分 週所定労働日数：3日〜5日（労働日数について相談可） 時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR日豊本線 亀川駅から徒歩10分！★経験不問！◆土曜日、日曜日、祝日休みで時間外労働なし◎週3日〜週5日で相談可♪昇給あり、育児休業・介護休業取得実績あり！●マイカー通勤可で駐車場あり、復職制度あり。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 障がい者施設の就労・グループホームにおける看護業務・支援を行います（兼務） ・病院受診の付き添い ・薬の仕訳 ・利用者様の健康相談、処置 ・服薬指導 ご利用者の方の日常での生活支援が主な仕事になります。 基本は日中のみの対応となります 変更範囲：変更なし

仕事内容育休実績あり☆サービス提供責任者・正職員の募集♪訪問介護ステーションで管理業務全般を担っていただきます！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護ステーションの管理業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・利用申し込みの調整 ・シフト表作成 ・訪問介護員等に対する研修、技術指導の実施 ・業務の実施状況の把握 ・利用者の状態の変化、サービスに関する意向の把握 ・訪問業務 （身体介助、生活援助） 資格: 下記いずれかの資格所有者 ・介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級相当） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 普通自動車免許（AT可） ※年齢不

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー） 【移住支援金対象求人】別府市内勤務 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 【移住支援金対象求人】 高齢者が自宅や施設で安心して暮らせるよう支援を行う高齢者福祉を主な事業として、別府市内にて30事業所を運営しております。 1976年の開設以来、福祉を通して地域貢献を行ってまいりました。また、「『一燈園でよかった』と感じてもらえる介護やサービスを提供します」を経営理念とし、利用者様やご家族様により良いサービスを提供するのはもちろん、職員にも一燈園を選んでよかったと感じてもらえる職場環境を提供することを心掛け、研修制度、各種手当、福利厚生等の充実を図っております

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容時間外勤務がなく勤務日数は相談可能☆ケアマネ業務未経験の方も安心して働ける指導体制が整っています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜20,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

勤務時間08:30〜17:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 上記時間内で5時間以上

仕事内容来客応対、電話対応、会計、請求業務、郵便局へお使い等、介護事務のお仕事をお願いします。 有料老人ホームを支える医療事務。 正確な医療事務と明るい笑顔で、入居者様の安心をサポートしましょう! 受付業務、電話対応、会計、レセプト作成などのお仕事をお願いします。 医療・介護の裏方として、施設のスムーズな運営に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 週4~OK! 土日休み可♪ 平日のみ可☆ フルタイムで稼ごう! 残業少なめ♪ 安定して長く働ける! 医療・介護事務の経験活かそう! 資格が即戦力に! ブランクOK◎ ゆっくり丁寧に指導♪ 車通勤可/ バイク通勤可/ 駐車場利用可/ 交通費支給◎ フリーター