相談支援 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容2025年 春 新規開業！☆相談支援事業での勤務です 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 指定特定相談支援、指定障害児相談支援事業所における障害者、障害児の方々に対しての相談支援のお仕事となります。 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 下記いずれも必須 相談支援専門員 自動車運転免許 未経験可 勤務時間: 8:30～17:30(実働8時間) 休憩60分(12:00～13:00) 休日・休暇: 土日祝 完全週休二日制 福利厚生: 社会保険完備 被服費あり 前年度の実績で昇給あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 育

勤務時間 就業時間１：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日６Ｈ・週５日の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（週所定労働日数／年末年始休暇） ※「年次有給休暇」は雇用当初より取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ひとり親貸付相談、要支援世帯の相談支援、記録作成業務等 関係機関との連携業務等 訪問等外出時には公用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害者からの相談受付、対応 ・サービス等利用計画作成、モニタリング ・行政機関、医療、福祉機関との連絡調整 ・担当者会議調整 等 ・就労継続支援Ｂ型事業所との連携、協力 ・その他障害者の生活、就労支援 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容主な業務は「サービス等利用計画」の作成業務を行って頂きます。 また、訪問や面談等も行います。 ＊計画相談作成には専用ソフトを使用 （パソコン・ソフトの使用方法については丁寧に指導します） ＊訪問の際は社用車（ＡＴ車）を使用 変更範囲：変更なし

仕事内容○相談支援専門員としての業務（相談員） ・障がいを持たれた方のサービスのプラン、モニタリング作り ・障がい者の自宅等に訪問し相談にのる ・障がい者の記録等 ・訪問等がない場合は、施設内にて指導員の業務を行うこともあり ます。 ○サービス管理責任者としての業務または候補としての業務 ・施設内の障がい者のプラン作り ・施設職員への指導等 ・送迎業務（社用車使用ＡＴ限定可） ＊サービス管理責任者研修修了者ではない場合は必要な研修を受講 して頂きます 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ハートフル 就労支援施設スタッフ 総合職／サービス管理・事務スタッフ・他 【求人要約】 事業所を続々OPEN予定！オープニングメンバー募集 社員を大切にする姿勢と取組みはどこにも負けません！ 年間休日128日！残業一切なし！有給消化率100％ 急募!!サービス管理責任者、事務スタッフ積極採用中 「社会貢献」と「弱者救済」それが我々のミッション！ 私たちは使命とする『地域貢献・社会貢献』を全うするべく、 障がい者自立支援法により定められた、 雇用型の福祉支援事業と保育事業を福岡で展開しています。 現在、業績は好調に推移しており、 2026年には事業所を30カ所まで拡大する予定

勤務時間勤務時間：09:00～24:00の間でシフト制 ・1日3時間～OK ・週2日～OK ※勤務時間・日数は相談可 ※フルタイム勤務も歓迎 【休日・休暇】 ・お休み希望や勤務曜日など相談OK！ ・家庭の都合や試験なども相談OK！ ・「平日だけ」「土日だけ」等も相談OK！ 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：シフト制, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週2・3日からOK, 短時間勤務OK, 1日3時間からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼2025年7月10日オープン予定！オープニングスタッフ積極採用中／ 安心＆安定のツルハグループ！健康と美容の専門店「ドラッグイレブン」の店舗スタッフのお仕事です。 九州・沖縄で展開しているドラッグストア「ドラッグイレブン」は地域に密着した店舗作りと、コミュニケーション重視のカウンセリング接客を行っています。 定番や人気商品はもちろん、最新の美容アイテムも勢ぞろい！ 当社の魅力を一緒に伝えていく仲間を大募集します！ 【具体的には】 ・店頭接客 ・商品陳列 ・清掃 ・その他店内業務全般 未経験でも商品知識や接客方法など、1つ1つ丁寧にお教えします。 難しい

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜280,000円 月額220,000円?280,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください 交通費,残業手当,住宅手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ ［休日］ 週休2日制 ［休暇］ 年末年始休暇:6日（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容◆就労支援Ｂ型事業所におけるサービス管理業務 ・訓練プランの作成 ・医療サービス、福祉サービスの支援 ・送迎業務（範囲は主に別府市内） ＊変更範囲：法人の定める業務全般 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容包括支援センター業務 ・介護予防ケアマネジメントに関する業務 ・総合相談支援業務 ※社用車（ＡＴ車）の運転あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・管理業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援など ※指導員や介助員などの業務兼任なし ◆事業拡大中につき急募！2026年に事業所を30か所まで拡大予定♪ ご利用者からの需要増と事業好調のため、運営法人は全国各地で次々と事業所をオープンしています。 今後2026年までには、事業所数を30か所へと拡大予定。 新しく立ち上げていく事業所で、みなさまの力をぜひ発揮してください！ もちろん未経験の方も大歓

仕事内容業務内容： 障害者施設における相談支援専門員業務全般 ・利用者さまやご家族からの相談 ・必要な情報の提供及び助言 ・サービス等利用計画 ・一定期間毎のモニタリング等 ※就業場所変更の範囲： ひばり～ヒルズ、いきいきランド 、わ～くす・たんぽぽ ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年3回で計4.6か月分あり、残業は月平均2時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩がしっかり指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備して

仕事内容障がい者支援施設内の相談支援事業所コスモスにおいて、障がいの ある方やご家族からの相談に応じ、必要な情報の提供および助言な ど、必要な便宜を提供する支援を行います。 障がいのある方が障がい福祉サービスの利用に際し、サービス等利 用計画を作成し、一定期間毎に支援を行います。 また障がい者支援施設において利用者支援を行って頂くこともあり ます。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容【別府市上田の湯町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は中央子ども家庭支援センターのみ ＊時間外勤務は原則なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ 年次有給休暇は市の規定に基づいて付与（面接時に説明）

仕事内容・こどもや子育てに関する相談への対応 ・こども虐待等支援が必要な家庭への対応（家庭訪問等） ＊就業場所補足：下記３ヶ所のいずれかでの勤務 ・大分市城崎町２丁目３番４号 大分市庁舎城崎分館２Ｆ 「中央こども家庭支援センター」 ・大分市東鶴崎１丁目２番３号 鶴崎市民行政センター内 「東部こども家庭支援センター」 ・大分市大字玉沢７４３番地の２ 稙田市民行政センター内 「西部子ども家庭支援センター」 ＊具体的な勤務場所は、採用決定後、所属長が決定します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/PowerP

仕事内容知的障害者の方が通所している事業所にて、メンテナンス業務や室内作業を通 し就労支援を行っています。 〇障害者の方への生活支援・就労支援を中心とした業務を行って頂きます。 〈主な担当業務〉 ・作業支援・生活支援（日常の悩み相談、家族支援等）・一般就労支援（ 一般企業への就職を目指して訓練や実習を支援）・レクレーション・個別支援 計画の作成等 〇就業時間 ８：３０～１７：３０ 送迎業務により６：３０～１５：３０ 勤務あり。＊「変更範囲：なし」

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容重度認知症デイケア内にて ・利用者との利用に係る相談員業務 ・病院、地域包括支援センター、各種入所施設等との連携 ・身体介助等 変更範囲：なし