相談支援 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容・障害者からの相談受付、対応 ・サービス等利用計画作成、モニタリング ・行政機関、医療、福祉機関との連絡調整 ・担当者会議調整 等 ・就労継続支援Ｂ型事業所との連携、協力 ・その他障害者の生活、就労支援 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪相談支援専門員/正社員≫完全週休2日制でお休みも充実◎ 【昇給・賞与あり】【再雇用制度あり】【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◎障がいをお持ちの方への相談支援業務全般◎ 求人ID 372838

仕事内容2025年 春 新規開業！☆相談支援事業での勤務です 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 指定特定相談支援、指定障害児相談支援事業所における障害者、障害児の方々に対しての相談支援のお仕事となります。 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 下記いずれも必須 相談支援専門員 自動車運転免許 未経験可 勤務時間: 8:30～17:30(実働8時間) 休憩60分(12:00～13:00) 休日・休暇: 土日祝 完全週休二日制 福利厚生: 社会保険完備 被服費あり 前年度の実績で昇給あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 育

仕事内容障がい者支援施設内の相談支援事業所コスモスにおいて、障がいの ある方やご家族からの相談に応じ、必要な情報の提供および助言な ど、必要な便宜を提供する支援を行います。 障がいのある方が障がい福祉サービスの利用に際し、サービス等利 用計画を作成し、一定期間毎に支援を行います。 また障がい者支援施設において利用者支援を行って頂くこともあり ます。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/PowerP

仕事内容○相談支援専門員としての業務（相談員） ・障がいを持たれた方のサービスのプラン、モニタリング作り ・障がい者の自宅等に訪問し相談にのる ・障がい者の記録等 ・訪問等がない場合は、施設内にて指導員の業務を行うこともあり ます。 ○サービス管理責任者としての業務または候補としての業務 ・施設内の障がい者のプラン作り ・施設職員への指導等 ・送迎業務（社用車使用ＡＴ限定可） ＊サービス管理責任者研修修了者ではない場合は必要な研修を受講 して頂きます 変更範囲：変更なし

仕事内容◆障がい者就労継続支援Ｂ型事業所においての支援業務 ・利用者さんと一緒に温泉施設へ行き、清掃作業の指導などをして いただきます。 ・利用者さんの送迎を行なっていただきます （別府市内／ワンボックスカー使用） ・支援記録等の記入 ・研修等への参加 ・相談支援業務 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者歓迎＞パソコンを使った集計やデータ入力を行う就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者のお仕事です＠大分市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・クルーへのアセスメント ・スタッフのマネジメント ・各関係機関との連携、調整 ・運営管理全般（勤怠管理、スタッ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は原則として１月毎に交替 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容子育てに関する電話相談及びＬＩＮＥ相談に対応する相談業務。 ・無料メッセージアプリ「ＬＩＮＥ」や電話による子育て相談に 丁寧に対応し、悩みを聞き助言する。 ・来所相談希望者は児童福祉司への相談につなぐ。 ・他機関からの相談や通告を受理する。 ＊育児相談者が多いため、子育てに関する知識が必要。 相談者の話をよく聴くことが必要。 ＊月１８日の勤務です ＊雇用開始日は令和７年６月１日 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（年末年始） 勤務日数（３日以上）、曜日など相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊地域連携室勤務 ＊訪問診療を主とするクリニック ＊関係機関との連携や調整 ＊その他随伴する業務など ※６０歳以上の方・新卒の方歓迎です （定年以上の方の応募も相談に応じます） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日３～５時間程度の勤務（勤務時間は相談にのります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○指定特定障害者相談支援事業、指定障害児相談支援事業に従事 し、障がいのある方やご家族からの相談に応じ、必要な情報の 提供及び助言等の他、必要な便宜を提供する支援を行います。 ○障害のある方が障害福祉サービスの利用に際し、サービス等 利用計画を作成し、一定期間毎にモニタリング等の支援を行い ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時間勤務から相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日出勤の場合、平日休みになります。 ＊法人のカレンダーによる 週休二日制：です。

仕事内容◆１ 障がい福祉サービス利用計画の作成等の相談支援業務 ・相談支援等で外出業務 ・利用者の送迎 など ◆２ 地域活動支援センターでの支援業務（土・日のみ） ・各種講座のサポート業務等 １、２はローテーションによります。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容新規事業所開設に伴いグループホームで生活支援員を募集中！資格は不問です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム（共同生活援助）での世話人・生活支援業務 【業務内容】 入居者の生活指導、相談支援 居室及び共有部分の清掃 食事介助、入浴介助 等 【応募に際して】 資格経験不問！ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給176,000円～210,000円 処遇改善加算10,000円 【別途支給手当】 資格手当：5,000円（介護福祉士免許をお持ちの方） 宿直

仕事内容【別府市上田の湯町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の三葉グループ！相談支援専門員として、これまでのご経験や資格をCOMPASSサポートでいかしませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 業務変更の範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） 資格: 相談支援従事者初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・管理業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援など ※指導員や介助員などの業務兼任なし ◆事業拡大中につき急募！2026年に事業所を30か所まで拡大予定♪ ご利用者からの需要増と事業好調のため、運営法人は全国各地で次々と事業所をオープンしています。 今後2026年までには、事業所数を30か所へと拡大予定。 新しく立ち上げていく事業所で、みなさまの力をぜひ発揮してください！ もちろん未経験の方も大歓

仕事内容【中津市牛神町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の三葉グループ！相談支援専門員として、これまでのご経験や資格をCOMPASSサポートでいかしませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 業務変更の範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） 資格: 相談支援従事者初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容・障がい者の個別支援計画作成補助 ・サービス提供プロセスの管理補助 ・利用者の方に対して職業（仕事）の指導 ・日常生活の補助 ・相談支援 ・利用者の送迎 など ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容株式会社ハートフル 就労支援施設スタッフ 総合職／サービス管理・事務スタッフ・他 【求人要約】 事業所を続々OPEN予定！オープニングメンバー募集 社員を大切にする姿勢と取組みはどこにも負けません！ 年間休日128日！残業一切なし！有給消化率100％ 急募!!サービス管理責任者、事務スタッフ積極採用中 「社会貢献」と「弱者救済」それが我々のミッション！ 私たちは使命とする『地域貢献・社会貢献』を全うするべく、 障がい者自立支援法により定められた、 雇用型の福祉支援事業と保育事業を福岡で展開しています。 現在、業績は好調に推移しており、 2026年には事業所を30カ所まで拡大する予定

仕事内容【大分市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2025年7月オープン予定 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日11