相談支援 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容大分市弁天にある「相談支援事業所コークア」にて、障害のある方 やご家族から相談に応じ、情報提供やサービス利用援助の必要な支 援を行います。 また、サービス利用のプラン作成（サービス等利用計画）を行いま す。 （従事すべき業務の変更範囲）：変更なし

仕事内容障害のある人たちの相談を受け、利用できるサービスなどの調整や 利用計画を作成します。 訪問あり：社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援専門員は、障害のある方やその家族の相談に応じ、必要な 福祉サービスを利用できるよう支援する専門職です。 障害福祉サービス利用に関する相談・助言 利用者の希望や課題を把握するための面談・アセスメント サービス等利用計画の作成 福祉・医療・教育・就労など関係機関との連絡調整 サービス利用状況の確認（モニタリング）と計画の見直し 権利擁護や地域生活の支援 「変更範囲：法人内での人事異動等に伴い、勤務シフトや担当業務 の内容が変更となる場合があります。」

仕事内容◆新規開設の相談支援事業所にて相談支援業務全般をお願いします ・サービス等利用計画の作成、モニタリング ・生活や就労に関する相談、援助 ・関係機関との連絡調整 ＊新規事業の立ち上げ経験のある方優遇 ＊雇用開始日は相談可 ※立ち上げ準備に携わっていただきます ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容◆障がい者就業・生活支援センターでの相談業務 主に精神障がい・発達障がいのある方の就労支援を行います。 ・就職に向けた相談支援、準備支援（職場実習又は職業準備訓練の あっせん等） ・就職活動の支援（ハローワークへの同行等） ・職場定着に向けた支援（職場訪問による適応状況の把握等） ・事業所に対する雇用管理についての助言 ・企業担当者や関連機関（ハローワーク、医療機関、福祉事業所等 ）との連絡調整や支援会議への参加 等 ※ケースによっては、就労や生活面で課題の大きい方への支援を チームで検討しながら対応していきます。 【変更の範囲】法人内のすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１８日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜及び平日の祝日が休み その他：調整休（曜日不定） （土・日は合計月２～３回程度出勤がありますが、他は休日です）

仕事内容・大分市明野東にある「大分県社会福祉介護研修センター」にて ・福祉・介護職場に就職を希望する人からの相談対応・支援業務 ・福祉・介護事業所への訪問等による人材確保の支援業務 ・ハローワーク等での出張相談業務 等 ※月１８日の勤務となります。 ＊雇用開始日：令和８年８月１日 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公益社団法人大分県看護協会の一組織である「大分県ナースステー ション」での事務を担当していただきます ・各種文書作成、計数集計など ・医療関係就業研修の支援 ・医療関係施設の求人や求職の相談受付および支援 ・その他総務事項 変更範囲：大分県看護協会他部署への異動もあり

仕事内容大分市明野東１丁目にある『明野地域包括支援センター』にて ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 業務範囲：変更なし

仕事内容◆相談支援業務全般 ・サービス等利用計画の作成、モニタリング ・生活や就労に関する相談、援助 ・関係機関との連絡調整 ◆「相談支援事業所」を新規立ち上げの為、 立ち上げ経験のある方優遇。幹部職員として採用します。 ＊直行直帰あり ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容知的障害者の方が通所している事業所にて、メンテナンス業務や室内作業を通 し就労支援を行っています。 〇障害者の方への生活支援・就労支援を中心とした業務を行って頂きます。 〈主な担当業務〉 ・作業支援・生活支援（日常の悩み相談、家族支援等）・一般就労支援（ 一般企業への就職を目指して訓練や実習を支援）・レクレーション・個別支援 計画の作成等 〇就業時間 ８：３０～１７：３０ 送迎業務により６：３０～１５：３０ 勤務あり。＊「変更範囲：なし」

仕事内容【仕事内容】 【この求人のポイント！】 ・別府市トップクラスの体制！ 1人に業務を抱え込ませないチーム体制 ・残業ほぼなし（時間外労働ほぼなし） でプライベートも充実 ・賞与年2回＋インセンティブ制度あり で頑張りをしっかり還元！ 【業務内容】 相談支援業務全般をお任せします。 ・サービス等利用計画の作成、および定期的なモニタリング ・生活や就労に関するお困りごとの相談、援助 ・地域の関係機関（行政、医療、福祉サービス事業所など）との連絡調整 【チームマイウェイの特徴】 グループではなく「チーム」： 職種の壁を越えて助け合います リスペクトし合う文化： お互いの価値観を認め、尊重し合います

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ご利用者様（障がいをお持ちの方）やそのご家族様の相談に乗りながら、サ

仕事内容入所者様・短期入所者者様・ご家族様の相談業務 ※入所相談や入所調整・短期入所の調整 入所契約・退所手続き・ 計画書作成等。 ※変更範囲なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市南太平寺にある「生活支援ハウス 太平の里」 （入居者２０名の施設）にて ・食事準備、片付け、掃除 ・相談支援等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 法務担当としてコンプライアンス・内部統制関連の全社推進をお任せします。 （具体的には） ・契約書作成・検討 ・法律相談 ・プロジェクト法的支援 ・CM・カタログ等法的検討 ・訴訟トラブル対応 ・社内法務教育 など 【応募資格】 高専卒業以上 ▼必須 以下いずれかの経験がある方 ・法律事務所や社労士事務所などで法的領域に携わってこられた方 ・事業会社で法務部としての実務経験がある方 ▼歓迎 ・企業法務（業界不問）の実務経験がある方 ・弁護士・司法書士・行政書士・社労士などの資格保有者 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。

仕事内容障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 ≪子育て応援求人≫ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容会計事務所における税務会計一般補助（税理士の指示により業務） ・税務申告書の作成 ・顧客先への月次訪問：社用車あり（ＡＴ車） ・相談業務（財務、税務、相続、事業承継ほか） ＊地元経営者を「支援」する仕事です ＊研修制度あり 専門職としての研修を行い、付加価値の高い業務を目指していき ます その人毎の人材育成を考慮した段階的システムを考えています 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者の方への就労支援・生活支援を中心とした業務を担当して いただきます ≪主な担当業務≫ ・就労支援（ビル清掃や除草作業などのメンテナンス業務、箱の組 み立てやシール貼りなどの室内作業等） ・生活支援（日常の悩み相談、家族支援等） ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） ＊「変更範囲：なし」

仕事内容あなたのキャリアを地域に貢献する仕事で活かしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜260,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、保健師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大分駅