研究 - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

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データ入力事務/データ入力やスケジュール確認などの事務業務

株式会社夢真

  • 野田市

  • 月給27.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社夢真 データ入力事務*未経験OK*土日祝休*賞与年2回*面接1回*月収35万円可/o 【未経験から月収35万円も可能】 「安定企業で正社員になりたい」という理由でOK!経験ゼロでも即採用♪ ホワイト企業認定の夢真で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか? ■POINT1 特別なスキルや経験がなくても大丈夫! 入社後は基礎からしっかり学べる研修制度があるので安心。 ビジネスマナーやExcelなど、社会人として 必要なスキルをイチから習得できます。 ■POINT2 プライベートも大切にできる働きやすさ! 土日祝休み、残業月平均20時間以内で、 友人や家族との時間もしっかり確保。

千葉/商品開発/PM(電気デバイスの研究開発/設計)東証プライム・業界最大手メーカー/リモート可

株式会社LIXIL

  • 野田市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社LIXIL 【千葉】商品開発/PM(電気デバイスの研究開発、設計)◆東証プライム・業界最大手メーカー/リモート可 【仕事内容】 【千葉】商品開発/PM(電気デバイスの研究開発、設計)◆東証プライム・業界最大手メーカー/リモート可 【具体的な仕事内容】 ■概要: 当社ハウジングテクノロジー事業の商品開発職として、各種建材向けの電機デバイスの研究開発及び設計をして頂きます。 建材分野の電動化やIoT化は徐々に拡がり始めていますが、これから更に成長出来る分野であるとLIXILでは捉えています。この成長分野で革新的な機能開発を推進して頂きます。ロバスト性を高めるベーシックな設計からIo

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円~/残業ほぼなし/研修&キャリア支援充実/「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を

ほほえみ介護株式会社/からふるKids 野田

  • 野田市 七光台 / 川間駅 徒歩7分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・事務処理 ・自宅への送迎 など <スタッフの雰囲気> 送迎ドライバーを含め幅広い年齢層の方が活躍しています。 明るい雰囲気のなか、子どもたちと一緒になって楽しく過ごしています! ◆私たちの想い~どんな子でも受け入れ、支援していきたい!~ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも手当に大丈夫なの?」

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