介護 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊『デイケアゆうゆう』において、利用者さんの介護業務を 行います。 ＊普通自動車免許をお持ちの方は、利用者さんの送迎業務も 行います。 ※送迎車は軽四を使用します。 ※ヘルパー資格がなくても結構です。資格取得希望者は、採用後に 資格取得のための時間・休日等は配慮いたします。 ※正社員・無期雇用（昇給・賞与の対象）への登用制度あり ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は希望選択又は７時～１９時の間の５時間程度、 勤務相談にも応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休みは相談により決定 ※有給休暇数については週の労働日数に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者及び入居者の日常生活の支援業務を行います。 ＊病棟での看護補助、調理補助、事務等の業務を行う場合も あります。 ・一人ひとりの生活歴を理解し、できる事を見つけて、できない ことをお手伝いしていきます。 ・張り合いがあり、笑顔で暮らせるように明るく、寄り添った介護 を提供していきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊土曜日は（１）のみ ＊勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリにおける利用者さんの送迎とリハビリに関する対応 業務を行います。 ※送迎は社用車（ミニバンまたは軽／ＡＴ）を使用します。 ＊その他、書類業務等、事務業務全般も行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊その他院内カレンダーによる（年末年始・お盆休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊老健施設内において、介護業務（食事・入浴・排泄介助等の生活 介護）を行います。 ※介護の業務経験がある方は優遇します。 ※就業時間及び就業日数については、相談に応じます。 ◇雇用期間満了の際も、契約の更新をご相談させていただきます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊賃金、終業時間は応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊年次有給休暇は週の労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○リハビリデイサービスセンターにおいて、介護業務を行います。 （リハビリ介助、食事介助、入浴介助など） ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊その他院内カレンダーによる（年末年始・お盆休みあり） ＊週の労働日数は１回＝２日で表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊老健施設内において、介護業務（食事・排泄介助等の生活介護） を行います。 ※夜勤専従です。 ※就業時間及び就業日数については、相談に応じます。 ◇雇用期間満了の際も、契約の更新をご相談させていただきます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフトですが、就業時間については相談に 応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊定員１８名（１ユニット９人）×２ユニットのグループホーム （認知症対応型共同生活介護）入所者様の日常生活における、 お世話や歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助等 ＊レクリエーション（書道・体操・風船バレー等）の実施等 ＊療養環境の整備（衣類洗濯・シール交換等） ※ローテーションで、夜勤は６～８回程度／月 ※資格が無くても大丈夫です。経験豊富なスタッフが指導の下、 業務をサポートいたします ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・休憩時間は相談のうえ決定します。 ＊１日５．５時間の勤務相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※有給休暇数については週の労働日数に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内において、介護業務全般（食事・排泄・入浴介助）に従事 します。 ＊未経験者の応募も可能です。 《就業条件について》 ・７：００～１９：００の間の５．５時間／週５日以内 ・就業場所（施設）、就業時間、休憩時間等については相談のうえ 決定します。 ・土・日曜日に出勤可能な方歓迎しますが、希望相談も可能です！ ●６０歳以上の方も応募歓迎いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜13時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による （※月６日以上の休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリテーションにて、利用者のお世話や、介護業務 （食事・入浴・排泄介助等）等を行います。 ＊その他、看護補助、調理補助等の業務を行う場合もあります。 ※社用車（ＡＴ）を使っての送迎業務なども行うので、 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊事業所の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊老人保健施設いまばり光生園にて、入所者の方の生活介助全般を 行います。 ※有資格者は優遇します。 ※経験が少ない方、ブランクのある方も安心して仕事ができる ようサポートいたします。 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業、えひめ子育て応援 企業）」 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者数に応じて３０分の出勤時間調整をお願いする場合がありま す。 短時間のシフト相談も可。 就業時間に応じて休憩１時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊土・日曜以外の休日については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービス施設において、介護業務全般を行います。 【業務について】 ・送迎、入浴介助、排泄介助、食事介助などを行います。 ・季節行事・レクリエ－ション、創作活動の提供なども行います。 変更範囲：変更なし