埼玉県の衛生管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュ

仕事内容【ドライバーのサポート業務】物流を支える内勤業務で、経験・スキルを活かして働きませんか？ 経験者優遇／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／休みをとりやすい環境／独自開発の運行管理システム／経験・スキルを活かせる 荷主様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼での健康状態の確認など、物流を支える内勤業務です。安全指導や積み込みの立ち合い業務も担当していただきます。ドライバーとのコミュニケーションが大切なお仕事です。「お疲れ様！」「いってらっしゃい！」といった日々の声掛けが、安心安全な運行を支えています。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という

仕事内容JA全農をはじめ、大手食品メーカーの物流を支える当社で、配車やドライバーのマネジメントなどをお任せします。各営業所の所長候補として、所長を支えてください。 【具体的な業務内容】 ★メンバーの育成と定着率の向上が役割です。 どの営業所も、徐々に高齢化しています。あなたには、現場のドライバーに寄り添ったマネジメントをお任せ。所長と相談して研修の方針を決めたり、新しいメンバーの採用計画を立てたりします。 【将来のキャリアアップ】 ★営業所長にとどまらず、部長や役員も目指せます。 ドライバーの労務管理、業務フローの効率化、コンプライアンスの徹底など、当グループの課題解決に幅広く挑戦できます。関連会

仕事内容・【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います 店舗ごとの裁量が大きい 「やってみなはれ」の風土 トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活動がままならない… そんな方もフォロー ＼ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらでもスムーズに進められるよう柔軟に対応しま

仕事内容【志木市下宗岡】入社お祝い手当制度あり。事務スタッフ募集！月給26.5万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度（法定に加え年12日を毎年付与）あり。未経験者歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 窓口応対 電話応対 ご利用者様への応対（通院対応なども含む） パソコン入力（書類作成） 介護報酬請求業務 金銭管理 申請書類等の作成・管理・請求業務 スタッフの勤務シフト作成 スタッフの採用業務 【応募要件】 高卒以上 無資格可 一定程度のPCスキル ※近隣他施設への異動あり（転居を伴う異動は

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが

仕事内容【応募資格】 [必須] 年齢は28歳以上49歳以下で、性別・学歴は不問です。ただし、職種未経験および業種未経験の方はご応募いただけません。 業務経験として、パン・スイーツ・ドーナツなどの開発経験、もしくは製造経験が2年以上必要です。また、ブランドの立ち上げや店舗開発に関わった経験も求められます。 スキル・知識面では、原価管理およびマーケティングの知識を有していることが条件となります。 人物面では、食への強い興味・探求心を持っていること、およびチームで協力しながら新しいブランドをつくり上げることに意欲がある方を求めています。 また、書類選考の際には写真の貼付が必須となっています。 [歓迎

仕事内容【指導員管理者】月給28万円～/日曜休み◎ 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を提供多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～428,000円 【月給】280,000円～428,000円 <別途支給手当> 送迎運転手当 137円/回 通勤手当 全額支給 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県吉川市 平沼1丁目9-8 吉川パークハイツ1階 募集情報 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪ 当施設は、運動療育という活動をメ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は1945年に創業した長い歴史を誇るスーパーマーケットです。着々と店舗数を拡大し、現在では関東や東北に40店舗を展開しております。東証プライム市場に上場するJMホールディングスのグループ企業として盤石な経営基盤を持ち、2023年には自社物流センターを新設いたしました。2027年に売上2000億円という目標を掲げ、さらなる規模の拡大に向けて新店計画も続々と進行しております。高い品質と価格の安さにより、地域社会から厚い信頼を獲

仕事内容≪物流センター管理職≫体制強化のため増員！週休2日制／年間休日120日／賞与年2回／女性活躍中！ 人・現場・数字。センター運営を支えるポジションです。 久喜センターでは、社員・アルバイトを合わせて約51名が働いています。 チーフ・サブマネージャーとして、 スタッフが安心して働ける環境をつくりながら、 物流センターの運営を支えていただきます。 【具体的には】 ■物流センター運営・管理（入出庫・在庫・作業進捗など） ■スタッフマネジメント（従業員の育成・シフト管理） ■収支・利益・人件費などの改善・管理業務 ■顧客対応（荷主企業との打ち合わせ） など。 管理業務だけではなく、 現場を見て

仕事内容【アピールポイント】 賞与年２回！地元で大人気イタリアン！オープンキッチンでお客様の笑顔が見れる店内 【仕事内容】 ＼転職回数不問・メニュー開発可／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 地元で大人気のイアリアンレストランを 運営する飲食企業！ あなたの力を発揮できる場所は 調理場だけじゃない！ お店作りやメニュー開発に 店舗一体となってチャレンジできる◎ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今回こそ、 家族も安心する転職しませんか？ 調理経験や新人教育経験、 3～10名ほどをまとめるマネジメント経験 など、これまでの経験を活かして 即戦力として活躍いただけます！ ボーナス年2回！ （年

仕事内容「イトーヨーカ堂」「ライフ」などの大手スーパーを中心とした店舗に、パンや惣菜を配送します。営業活動はなく運転に集中できる仕事です。入社後は1ヶ月以上の研修を用意しています。 ◎身近な食品を運び、生活を支える手応えを ランチパックやロイヤルブレッドといった山崎製パンの商品をはじめ、お弁当や米、果物など他メーカーの食品も配送。自分が運んだ商品がスーパーに並ぶ様子を目にする機会は多くあります。「店頭の食品のほとんどは当社が運んだもの」といった店舗もあるくらいです。 ◎ゆとりある固定ルートで、焦らず運転 基本的に毎日決まった店舗へ向かう固定ルート配送です。1日の配送件数はコースや物量によって多

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理の実務経験が1年以上あること PCスキル（Excel・メールの一般的な操作(文字入力程度)） 普通自動車運転免許 [歓迎] 1級建築施工管理技士・2級建築事施工管理技士、1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士、1級建築士・2級建築士、電気主任技術者、第1種電気工事士・第2種電気工事士、職長安全衛生管理者 【フィットする人物像】 「明るい対応の出来る方」「積極的に業務に取り組める方」 【職種名】 【内装施工管理】★大手カフェ等特命受注多数/現場東京23区中心※直行直帰可/服装・髪型・髪色自由 【仕事内

仕事内容【アピールポイント】 リニューアルオープニングスタッフ募集 経験浅くても可 東日本ケーキコンクール金賞 賞与年2回 【仕事内容】 ＼2月6日リニューアルオープン／ 東日本ケーキコンクール 金賞受賞 経験の浅い方もOK！パティシエ候補❖ ボーナス年2回！ （年間で50万円〜80万円支給 ） 30歳店長の年収例：420万円 32歳店長の年収例：440万円 34歳店長の年収例：480万円 ❏週休2日（月9日休み） ｜年末年始休暇あり（元旦休み） ❏リフレッシュ休暇 ｜入社半年後に年1回の【4連休】付与 ❏地域限定社員 ｜引っ越しを伴う転勤なし！ ❏面接確約 「一流ホテルよりおい

仕事内容【正社員】新店舗連続出店に伴い 経験者社員大募集！ ■商品加工 ■商品陳列・補充 ■売場レイアウト管理 ■商品発注・売価設定・在庫管理 ■アルバイト・パートナー従業員教育 マミーマート店舗での接客販売、調理、商品陳列、発注業務、販売戦略の立案、 担当部門の計数管理、アルバイト・パートの指導・育成・管理など店舗運営業務全般をお任せします。 まずは部門のチーフを目指していただきます。 売場や商品づくり、作業スピード、教育など各部門を極めたい方には、チーフの上位職のマネジャー（生鮮専門職）やバイヤーのポジションもあります。 埼玉県を中心に1都5県に展開する地域密着スーパー！ スタンダード

仕事内容【運行管理】送迎バスの安全を支えるお仕事！積極採用中！ 安全・安心にバスが、快適に運行できるよう送迎バスの運行管理業務をお願いします。 具体的には… ・始業・終業点呼、運行上の注意喚起 ・運転士の体調や免許証の確認 ・アルコール検査結果などのチェック ・通行止めや悪天候などによるバス運行のトラブル対応 ・運転士のシフト作成、教育 ・運転士の労務管理 ・一般事務作業（日報類のまとめ、健康診断、制服管理） ・給油業務管理（所沢営業所のみ/危険物取扱資格は入社後取得） などをお願いします。 未経験からスタートしたスタッフが多数！ 販売・飲食・サービス業などさまざまな業界出身のスタッフが多数！

仕事内容【アピールポイント】 埼玉限定で働ける 未経験OK 創業50年で安定 【仕事内容】 ＼未経験OK・地域限定／ ―――――――――― 埼玉限定で働ける飲食企業！ ―――――――――― ボーナス年2回！ （年間で50万円〜80万円支給 ） 30歳店長の年収例：420万円 34歳店長の年収例：480万円 ❖創業50年の安定企業！ ❖地域限定社員 ❖未経験OK ❖福利厚生充実 「一流ホテルよりおいしい！」 こんな嬉しいお言葉をいただけるお店です！ 自分の開発した商品を絶賛してくださり、 月に何度も来店してくれたときには すごくやりがいを感じますよ♪ 実際に喜びの声をたくさんもらってい

仕事内容【受託施設は全国約5,500ヵ所！】受託市場シェアNo.1の日清医療食品で調理師（正社員）の募集！手当・福利厚生・休暇制度も充実☆あなたのキャリアアップもサポートします◎＜残業代全額支給＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 病院内厨房での調理師業務 【主な業務】 メニュー提案 作業工程 調理 盛り付け・配下膳 清掃・食器洗浄 など 【対象】 第二新卒、中途採用 【応募要件】 調理師有資格者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給275,000円～275,000円 資格手当（調理師：5,000円

仕事内容【「新座」駅より徒歩14分！】年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【新座市野火止】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※ご経験等により契約社員としての選考をご提案させていただく場合がございます。 ご選考時にご

仕事内容株式会社東京ファシリティーズ 病院や介護施設の建物設備管理／残業ほぼなし／月給28万円 【求人要約】 【安定企業】病院など施設の設備点検やトラブル対応 【働きやすさ】日勤シフト制の安定した働き方 【プライベート◎】年間休日111日／週休2日制 安定企業で医療を支える。病院・介護施設等の設備管理 原則転勤無・年休111日。色々な資格が活かせます！ 医療関連サービスマーク認定企業として、病院の保守・管理を総合的に手がける 東京ファシリティーズ。 首都圏で20施設以上の管理を担う当社のニーズは年々高まっており、 新たに建物設備管理スタッフを募集します。 資格や経験をお持ちの方はもちろん大