埼玉県の衛生管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 COY-3883-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iタ

仕事内容・【サントリーグループのゴルフ場レストラン】 「心と体に無理のない働き方をしたい」 と、ミドル世代の転職者も多数のダイナック。 同業他社の飲食店からの転職や、 学生時代に飲食店でバイトをしていた という長年ブランクがある主婦さんまで 何らかの飲食業経験者が集まる会社です！ ・【選ばれるポイントは…】 夕方には必ず終わるシフト ほぼ残業ナシ ゴルフ場なので予約制で落ち着いた客層 自然に囲まれた環境で、心にゆとり サントリーグループで福利厚生充実 中高年でキャリアアップを目指せる 体は無理がきかなくなってきたけど、 適度に充実感のある飲食の仕事をしたい。 子どもの学費や老後に備えて働きたい。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームの厨房にて、入居者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、入居者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安心できる食

仕事内容黒毛和牛をメインに使用した焼肉レストランの運営を行なっている当社。現在、埼玉県内で5店舗を運営しており、10店舗ほどの展開を目指しています。あなたには、店舗スタッフとして調理・接客をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ １店舗の運営をお任せします。 アルバイトのシフト管理、求人募集、採用、教育マネジメント ■接客 ・お客様への接客サービス業務 ■調理 ・料理の仕込みから仕上げ ・盛り付け業務 ※オーダーはテーブルにある端末で取っています。 ※ランチとディナーの営業を行なっています。 ※お客様はファミリー層が多く、2世帯3世帯でのご来店も多いです。 ※1日の平均来店者数は平日15

仕事内容設備の点検・修理・メンテナンスを行う、 工場を支える裏方の技術職です ☆機械いじりが好きな方、大歓迎！ アナログな駆動機構（チェーン・ギア）から、シーケンス制御まで 『触って理解し、直せる技術』が身につきます 経験者は即戦力として歓迎 未経験でも「機械が好き」ならＯＫ 手を動かしながら、スキルで勝負できる技術者へ成長できます ◎業務の変更範囲：会社が定める業務 ◎働き方改革関連認定企業

仕事内容株式会社松富士食品 六厘舎等の【店舗スタッフ】未経験OK/平均月収36万円/賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実＆マニュアル完備】『六厘舎』『舎鈴』など、人気店舗を盛り上げよう！◆昇進ポストがたくさん◆深夜営業なし◆実働1日7.5H◆土日休みも可各店舗で、ホール、接客、キッチン、発注業務などをお任せします。 ＼WORK POINT／ 一店舗あたりの社員は2～3名で、10～30代のアルバイト・パートのスタッフたちと一緒に働きます。現在スタッフの4割が女性で、男女ともに活躍し

仕事内容※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） 仕事はスマートに、プライベートは欲張りに。 「仕事のためにプライベートを削る」のは、もう終わりにしませんか？ 現在、20代・30代の若手メンバーが中心となって、地域のインフラ施設を支えています。 ルーティンワークを効率よくこなし、定時でサッと帰る。 そんな「自分を大事にする働き方」を、ここで手に入れてください。 【仕事の流れ】 無駄な判断・迷いはゼロ。3つの「ルーティン」で完了！ 施設の安定稼働を、チームでスマートに支える仕事です。 (1)モニター・施設内を巡回 中央制御室でのモニター監視や、施設内の巡回を行います。 (2)マニ

仕事内容▼“買い物に行けない方”を支える仕事 注文品をご家庭へお届けし、子育て中・介護中・在宅勤務など、日常の買い物が難しい方をサポートする仕事です。 ＼ここに注目／ ・教育：2ヶ月は先輩＆講師が付いて研修 ・荷物：1件4～5箱程度 ・再配達：なし（不在時は置き配） ・運転：集合住宅多め、走行時間短め ・装備：バックモニター＆ドラレコ ▼業界屈指！過保護すぎる教育体制 ・いきなり仕事はさせません！ └最初の1週間は、先輩のトラックに同乗 └配達を手伝いながら流れを覚えられます ・いきなり運転させません！ └営業所敷地内での慣らし運転からスタート └教育担当が助手席に。まるで“教習所”感覚

仕事内容西武線・所沢駅直結の駅ビル、グランエミオ所沢館内にある焼肉店 「焼肉名菜福寿 グランエミオ所沢店」にて、店長候補として案内 オーダー、配膳、レジ会計等のホールサービス業務に携わっていた だきます。 経験を積んだ後には主任・店長として店舗責任者をお任せいたしま す。 責任者業務として原価・コスト管理、採用・労務管理、食材・備品 発注、店舗設備管理業務等をお願いします。 ご興味のある方はぜひご応募下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容全社的な安全衛生についての仕組造り、リスク低減など、グループ の全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施出来る状態を確保する 役割を果たす。主な責任は次の通り。 職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特 定し、その状況を改善するための方法を開発する 従業員の健康と安全に関する外部規制・社内基準の準拠状況につい て監査を実施する 安衛法などの制定・改正の際は、迅速かつ的確に対処するー 基準 書の作成、改訂含む 官公庁への届出設備等のサポートおよび管理 安全衛生マネジメントシステム構築 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 COY-3868-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお

仕事内容・＼新着／清掃現場での主任スタッフ募集 現場主任として、スタッフの管理・サポートを中心にお任せします！ 清掃経験があれば、マネジメント未経験でもOK 【お仕事内容】 ・日常清掃業務 ・ポリッシャー等を使用した定期清掃 など 責任者業務 ・スタッフの採用・教育・研修対応 ・シフト作成・調整などの管理業務 ・お客様との打ち合わせ、会議参加 ・欠員発生時の現場清掃サポート 現場を支える“縁の下の力持ち”として、 運営の中心を担っていただくポジションです。 ・【マネジメント未経験でも大丈夫！】 現場での清掃経験があれば、管理業務の経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが業務の流れやスタッフ対応のコツ

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容【仕事内容】 官公庁や民間施設、商業ビル等の建物の安全と快適性を維持管理する施設機器の保守点検。 ■点検業務（定期点検・日常点検・法定点検など） 建物の中央監視装置や自動制御設備や建物内の空調設備や水回りの設備などの定期点検 ■不具合対応 「空調が効かない」「中央監視装置が壊れた」などのトラブル対応。 制御ソフトウェアの確認調整や機器の交換等対応 ■作業工程管理・調整業務 契約仕様書に基づき、作業の漏れがないように作業工程表の作成や客先との日程調整 ■報告書の作成業務 点検内容をまとめた報告書を作成 （ノートパソコンが支給されるため、書類作成のために帰社する必要なし） ■見積書の作成 機器

仕事内容草加市の病院施設に常駐し、設備管理業務・電気主任技術者を担当していただきます。電気主任技術者を務めて頂くと同時にボイラー・電気・冷暖房などの設備の保守、点検、営繕、運営をお任せいたします。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 有料老人ホームで高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 COY-3985(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師と

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社ZUNDは、濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。 2002年、兵庫県姫路市で創業。地域に根ざした味は多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加え、海外にも出店を進めています。 私たちの合言葉は 『姫路から世界へ！』 地球上に1,000店舗を展開するという大きな目標に向かい、日々挑戦を続けています。2017年には、丸亀製麺などを手がける 株式会社トリドールホールディングス（

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 福祉施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 COY-4020(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店で

仕事内容タイトル: 物流倉庫作業員(入出庫作業) このお仕事の特徴: 夜勤なし 深夜勤務なし フォークリフト免許 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 異業種歓迎 ウェブ応募可 制服あり 転居を伴う異動なし 経験不問 直接雇用 資格手当あり 賞与年 2 回あり ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 昇給あり 有給休暇あり 社会保険あり 社会保険完備 誕生日休暇あり 財形貯蓄あり 長期休暇あり 駐車場あり 勤務先名: ニッコン株式会社 児玉営業所 職種: 物流倉庫作業員(入出庫作業) 仕事内容: ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎転勤なし・地域限