株式会社ローランド の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーをお任せします。まずは2～5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。当社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った60

仕事内容仕事内容 新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の事業戦略責任者として、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。 2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、国内時価総額TOP100社のうち8割以上にご利用いただく事業に成長しました。 一方で、中小企業やスタートアップ企業を含む新卒採用市場全体におけるマーケットシェアは1割前後と、まだまだ成長ポテンシャルを残している事業ともいえます。経営陣やセールス/プロダクト/マーケなどの各機能責任者と連携しながら、事業戦略/事業計画の策定～実行プランの策定、モニタリングまでを管掌

仕事内容【仕事内容】新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の事業戦略責任者として、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、国内時価総額TOP100社の多くにご利用いただく事業に成長しました。一方で、中小企業やスタートアップ企業を含む新卒採用市場全体では、まだまだ成長ポテンシャルを残している事業ともいえます。経営陣やセールス／プロダクト／マーケなどの各機能責任者と連携しながら、事業戦略／事業計画の策定～実行プランの策定、モニタリングまでを管掌し、非連続的な事業成長を推進いただくことを

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護老人保健施設の介護支援専門員/兵庫県尼崎市/正社員/月給202000円~266000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 ■仕事内容 《老健内ケアプランセンターにてケアマネ募集★》年間休日120日！日勤のみ！賞与4.1ヶ月分♪福利厚生が充実しています◎ ●社会医療法人中央会が運営する「介護老人保健施設なにわローランド」内にあります、ケアプランセンターでのお仕事です。 ●ケアプランの作成や、

仕事内容【タイトル】 【尼崎駅】介護老人保健施設ローランド【老健】 【仕事内容】 老人保健施設での療養者のお世話、介護等、介護老人保健施設でのお年寄りのお世話が主体です。 レクリエーションや外食ツアー等も行っており、ボランティアも多数来られ大変明るい活気ある職場です。 ワークライフバランス重視の職場で、休みもしっかり取得 できます。 ＊また、介護の未経験者、無資格者の支援にも力を注いでお ります。【尼崎駅】介護老人保健施設ローランド【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 介護老人保健施設ローランド 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】

仕事内容■おすすめポイント ・社会保険完備 ・早番、遅番の二交代制 ・業務委託も選択可能 ・月8日休み ・有給休暇あり 終身雇用も考えた、プライベートも大切にできるサロンです。 ■Wis hair design 基本給30万円のトップクラスで、滋賀県の美容師の価値を上げ、やりがいを感じつつ、一生懸命働いて貰い、ここで働いてよかったとか思って貰えるような組織を作ります！ 集客力バッチリで入客チャンスが多いサロン！ 一人ひとりのお客様に合わせた本当の良いものを提供していく、高単価サロンです！ オッジィオット（髪質改善）・ローランドカラー・コアミー・幹細胞培養液の育毛など、良いものはスタッフさんと相談し、

仕事内容■おすすめポイント ・社会保険完備 ・早番、遅番の二交代制 ・業務委託も選択可能 ・月8日休み ・有給休暇あり 終身雇用も考えた、プライベートも大切にできるサロンです。 ■Wis hair design 基本給30万円のトップクラスで、滋賀県の美容師の価値を上げ、やりがいを感じつつ、一生懸命働いて貰い、ここで働いてよかったとか思って貰えるような組織を作ります！ 集客力バッチリで入客チャンスが多いサロン！ 一人ひとりのお客様に合わせた本当の良いものを提供していく、高単価サロンです！ オッジィオット（髪質改善）・ローランドカラー・コアミー・幹細胞培養液の育毛など、良いものはスタッフさんと相談し、

勤務時間【営業時間】10:00〜20:00 ≪正社員≫ 【就業時間】早番：10:00〜18:30／遅番：11:30〜20:00 ≪パート・アルバイト≫ 【就業時間】営業時間内で応相談※1日3時間から可能

仕事内容■おすすめポイント ・社会保険完備 ・早番、遅番の二交代制 ・業務委託も選択可能 ・月8日休み ・有給休暇あり 終身雇用も考えた、プライベートも大切にできるサロンです。 ■Wis hair design 基本給30万円のトップクラスで、滋賀県の美容師の価値を上げ、やりがいを感じつつ、一生懸命働いて貰い、ここで働いてよかったとか思って貰えるような組織を作ります！ 集客力バッチリで入客チャンスが多いサロン！ 一人ひとりのお客様に合わせた本当の良いものを提供していく、高単価サロンです！ オッジィオット（髪質改善）・ローランドカラー・コアミー・幹細胞培養液の育毛など、良いものはスタッフさんと相談し、

仕事内容採用背景 ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長しています。 また、2025年よりMirrativの枠を越え、すべての配信者に価値提供する新規事業にも取り組んでおり、会社としても新たなステージ を迎えています。今後もさらなる事業成長を志向し、新し

勤務時間【営業時間】10:00〜20:00 ≪正社員≫ 【就業時間】早番：10:00〜18:30／遅番：11:30〜20:00 ≪パート・アルバイト≫ 【就業時間】営業時間内で応相談※1日3時間からOK ≪業務委託≫ 【就業時間】自由出勤可能

仕事内容■おすすめポイント ・社会保険完備 ・早番、遅番の二交代制 ・業務委託も選択可能 ・月8日休み ・有給休暇あり 終身雇用も考えた、プライベートも大切にできるサロンです。 ■Wis hair design 基本給30万円のトップクラスで、滋賀県の美容師の価値を上げ、やりがいを感じつつ、一生懸命働いて貰い、ここで働いてよかったとか思って貰えるような組織を作ります！ 集客力バッチリで入客チャンスが多いサロン！ 一人ひとりのお客様に合わせた本当の良いものを提供していく、高単価サロンです！ オッジィオット（髪質改善）・ローランドカラー・コアミー・幹細胞培養液の育毛など、良いものはスタッフさんと相談し、

仕事内容■おすすめポイント ・社会保険完備 ・早番、遅番の二交代制 ・業務委託も選択可能 ・月8日休み ・有給休暇あり 終身雇用も考えた、プライベートも大切にできるサロンです。 ■Wis hair design 基本給30万円のトップクラスで、滋賀県の美容師の価値を上げ、やりがいを感じつつ、一生懸命働いて貰い、ここで働いてよかったとか思って貰えるような組織を作ります！ 集客力バッチリで入客チャンスが多いサロン！ 一人ひとりのお客様に合わせた本当の良いものを提供していく、高単価サロンです！ オッジィオット（髪質改善）・ローランドカラー・コアミー・幹細胞培養液の育毛など、良いものはスタッフさんと相談し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械・電気系いずれかの知見をお持ちの方 ※自動車の整備や製造ラインでの組み立て業務や設備保全、コピー機のメンテナンスといった経験 【尚可】 ・生産技術の経験 【オススメポイント】 ■働きやすい環境 直行直帰可能・年間休日125日と、ワークライフバランス◯ ■技術力を活かせる・伸ばせる仕事 生産設備や産業用ロボットの据付から改善まで幅広く携われ、機械・電気の知見を実務で深められます。 ■大手メーカーと取引多数の安定性 大手電機メーカーや有名企業との取引実績があり、技術商社グループならではの安定した基盤があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応

仕事内容プラクティスの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇TMTプラクティスとは？ 通信・メディア・テクノロジー領域全般への支援活動を推進しています。 以下の3点を要点として支援の拡大に向かっていきます。 ・顧客がもつイシューを収集・分析し、横展開可能なオファリングの開発・提案を行うこと ・培ったケイパビリティを活かし、新規アカウントを開拓すること ・「最高