ハローワーク 訪問看護 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護サービス ・健康状態のチェック ・日常生活の支援 ・精神的なケア ・ご家族への支援 ・行政サービスのご利用相談 など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、休日は相談に応じます。 通常の時給制か件数制かは希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。５／４、５ １２／３０～１／３ 休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「訪問看護ステーション」にて訪問リハビリスタッフとして以下の 業務に携わっていただきます。 ・住宅や介護施設で暮らす高齢者や障がい者を訪問し、運動療法や 環境整備、精神的な支援を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションでの勤務となります。 ・利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションの施術、訪問看 護を行って頂きます。 ・１日５～８件程度の訪問をお願いします。 ＊業務上（訪問等のため）、社用車（軽四自動車：ＡＴ車）を使用 しての移動があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月～金曜毎日若しくは月間８０～９０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ＊希望の休み応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【具体的な業務内容など】 ・訪問看護のお仕事です。 ・病気や療養生活に不安を抱いている方やそのご家族のケアとサポ ートを行います。 ＊訪問エリアは松山市・旧伊予市・松前町です。 ＊社用車（軽自動車）またはバイク使用 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容今回訪問看護の管理者補佐を募集します。病院や居宅支援事業所な どの連携業務を主にお願いしたいと思います。利用者への看護や請 求 夜勤業務やオンコールなどすべて相談に応じます。訪問看護経 験者が理想ですが、経験なしでも応募大丈夫です。ほんわかした職 場がモットーです。一緒に楽しく働いて一緒に地域に愛されるステ ーションを作りませんか。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容松山市内の各施設を訪問し、ご利用者に必要な看護ケアや支援を提 供します。 ＊グループ内の別施設での勤務も可能です。 ＊就業時間や曜日は相談に応じます。 ＊正社員登用も相談可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容松山市内の各施設を訪問し、ご利用者に必要な看護ケアや支援を提 供します。 ＊グループ内の別施設での勤務も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３～４日程度の勤務ができる方を募集しています。 １日あたりの時間数についても、相談可能です！ （例…ＡＭのみ４時間 など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「訪問看護ステーションあんず」にて訪問看護員として、 かかりつけ医師の指示のもと、下記の業務に従事して いただきます。 ・診療上の世話、食事（栄養）、排泄、清潔の管理や援助、 ターミナルケア ・診療の補助、産褥の処置、カテーテル等の医療処置 ・家族支援 ＊訪問等には社用車（ＡＴ軽自動車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションでの勤務となります。 利用者様のご自宅のを訪問し、リハビリテーションの施術、訪問看 護を行っていただきます。 １日５～８件程度の訪問をお願いします。 ＊訪問等には社用車（ＡＴ軽自動車）を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・サービス付高齢者向け住宅または利用者様ご自宅への訪問看護業 務全般 ・状態観察、ストーマ管理、排便コントロール、服薬管理、点滴、 清潔ケア、在宅酸素管理 等 ＊訪問看護未経験の方でも同行訪問を複数回実施していきますので ご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容「訪問看護ステーションハピネス椿」において、管理者補佐として 運営サポート業務および訪問看護業務に携わっていただきます。 ・グループホーム利用者様の健康管理 ・医師の指示による処置（異常時の対応、インスリン対応など） ・定期巡回 ・管理者の補助業務 訪問には社用車を使用します（普通車ＡＴ／軽ＡＴ） 変更の範囲：なし