児童指導員 研修あり - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜17時45分 就業時間２：13時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以内の就労です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日の間のシフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆障がい児童への音楽を通しての指導、療育 （利用者１日１０名程度 対応スタッフ６名程度） ＊「音の森」では音楽療育（リトミック・歌唱・ダンス等）を 通して表現力・感受性の向上と心身の発達支援をテーマに 掲げております。 ＊音楽療育を中心とした豊富な音楽活動の中で、 コミュニケーション力、場面の切り替え、感覚統合と 音楽のはたらきを基にした体操、言語療育など 様々なニーズに合ったプログラムを行っております。 ※ピアノの出来る方大歓迎！無資格の方も丁寧にお教え致します ので、ご安心ください！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 5時間以上 勤務時間例 ①13:00～18:00 ②9:00～16:00 ③9:00～18:00 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） じゃんぷ春光 保育士／午後のみ／パート／13:00-18:00 アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 保育士／午後のみ／パート／13:00-18:00／週3日～OK／即日OK／マイカー通勤OK／定員10名のデイで一人一人と向き合えます児童指導員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 短時間(６時間以内) 社会保険完備 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 18時まで 詳細応相談 50代活躍中 仕事特徴 主婦・主夫活躍中

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間12:30～18:00(実働5.5時間)

仕事内容【アピールポイント】 ＼パート・アルバイト勤務／ 児童デイサービス指導員を募集！ ■未経験/ブランク応援 ■週3日～勤務OK ■副業/WワークOK ■扶養内勤務可 主婦/主夫活躍中！ 【仕事内容】 ＼未経験OK＆ブランク歓迎／ 児童デイサービス指導員(送迎あり)をパートアルバイト 【主な内容】 児童デイサービス指導員の業務をお任せします ・個別支援計画に基づいた療育支援(遊びや学習を通して) ・送迎(1日定員10名) ・簡単な記録業務 など ※児童発達支援管理者が個別支援計画書を作成します ☆★☆ デイサービス指導員のおすすめポイント ☆★☆ ■週3日～勤務OK 扶養内/副業・Wワーク

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 児童発達支援・放課後等デイサービスなど障害福祉事業の指導員業務をお願いします。 それぞれの個性やペースに合わせながら、自然体験を通じて成長を支援します。 （自然体験を中心にした支援・教育を行います。） ＜主な業務内容＞ ・自然体験（森遊び、クッキング、季節行事など）の企画・運営 ・日常生活支援や学習サポート ・子ども・保護者とのコミュニケーション ただ、おもいきり遊ぼうという自然体験が設立コンセプトなので、スタッフも含め毎日楽しく過ごします。 [仕事内容の変更] なし ご本人の希望を考慮しながら配置します。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 児童発達支援･

仕事内容♪令和８年９月新規開設予定♪ オープニングスタッフとして、ゆったりていねいに、子どもと向き 合う療育をしてみませんか？ ＊送迎業務あり（マイカー使用時／ガソリン代は会社負担） ■１日定員１０名 ■勤務開始は令和８年９月１日（予定） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本は１４：００～１８：００ですが、利用者状況によって前後１ 時間程度の変更をお願いする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより ＊年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆令和８年９月新規ＯＰＥＮ予定☆中高生を主対象とした、定員１ ０名以下の小規模多機能型事業所（放デイ・児発）です。 従来型の「預かり」ではなく、子どもたちの「安心できる居場所作 り」と「将来の自立」を、デジタル機器（タブレット等）を活用し ながらサポートします。 ・自立に向けたプログラムの企画・運営（ＰＣ操作サポートなど） ・不登校児童への学習・生活支援 ・学校や自宅への送迎業務（旭川市内／社用車：ＡＴ車使用） ・保護者様との連携、活動記録の入力 ★持ち帰り残業や、無駄な書類業務はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて支援業務全般 ※利用対象児童：３～１８歳 ※対応スタッフ：４～５名 ・学校やご家庭への送迎業務（旭川市内） ※送迎車両は社用車。マイカーを使用することはありません。 ◆軽度の発達障害やグレーゾーン（未診断）の子どもたちの発達を 支援し、個別の支援計画にそって、責任者の指示のもと療育指導を 行います。自然体験・アウトドアや、遊びを取り入れることで、自 然に集団意識を高めたり、協調性や自立心を養うことのできるよう 子どもたちに無理を強いない支援をプランニング・実施します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は14時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・就業時間（１４：００～１７：００の間の２～３時間 ）についてご相談に応じます。 ＊春・夏・冬休み期間は午前から開所しています。勤務希望の方は 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ・お盆（８／１３～１５） ・年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎児童指導員として、ハンデのある児童のための通所支援サービス における支援業務のサポートに従事していただきます。 ○個々の子どもの状況に応じて作成したカリキュラムに沿って発達 支援を行います。 （工作や運動、調理、屋外での活動等、様々な活動のサポート） ＊未経験の方も、専門資格を持った経験豊富な先輩スタッフが丁寧 に指導します。安心してご応募ください。 ＊資格取得支援します。（費用会社負担） ＊現在利用登録者２４名（定員：１日１０名） ＊小学生から高校生まで放課後や夏・冬休み等に利用いただいてい ます。 「変更範囲：変更なし

仕事内容■児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて支援業務全般 ※利用対象児童：３～１８歳 ※対応スタッフ：４～５名 ・学校やご家庭への送迎業務（旭川市内） ※送迎車両は社用車。マイカーを使用することはありません。 ◆軽度の発達障害やグレーゾーン（未診断）の子どもたちの発達を 支援し、個別の支援計画にそって、責任者の指示のもと療育指導を 行います。自然体験・アウトドアや、遊びを取り入れることで、自 然に集団意識を高めたり、協調性や自立心を養うことのできるよう 子どもたちに無理を強いない支援をプランニング・実施します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■『児童デイサービス すきっぷ神楽』において児童指導員 （下記療育活動）を担当して頂きます。 ・児童発達支援、放課後等デイサービスで、子供たちの療育に 関わる日々の個別・集団活動の運営、車での送迎などを行い ます。 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） ＊送迎範囲は、旭川市内及び近郊 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■児童指導員又は保育士として、児童一人一人の支援計画に沿った 個別・集団活動の支援を行っていただきます。 ＊学校やご家庭への送迎業務（旭川市内のみ）あり 社有車（普通ＡＴ車）又はマイカー持込み（費用会社負担） ※利用児童数 ：各１０名程度 対応スタッフ：１日４～５名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:放課後等デイサービスLEIF旭川 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービス内における児童指導員業務全般 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与詳細】 【月給】228,000円- 【その他手当】 ・扶養家族手当 配偶者20,000円、子ども一人あたり10,000円 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 今年の春開所★放課後等デイサービス ／ スポーツを通して 「ココロの体力」を育む サッカー療育特化の放デイです！ 専門の指導者がいるので サッカー経験や知識は必要ありません♪ おすすめポイント☆彡 ◎ 月収22万円↑ 一時金（年2回）あり ◎ 若い世代中心に幅広い年齢層が活躍中 ◎ 送迎が苦手でも大歓迎！ 社用PCとスマホ支給★ 記録や事務作業は効率的に！リモートも◎ 【 給与 】 基本給 162,105円～ 処遇改善手当 36,000円 固定残業代（20Ｈ分） 29,895円 →実際の残業は月10Ｈ程度 処遇改善一時金 年2回（業績による） 【 勤務

勤務時間[時間] 13：00〜18：00（実働5時間／休憩なし） ※夏休みや冬休みの期間は、シフト時間を調整し9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）の場合もあり [勤務日数] 週2〜4日（日曜お休み） ※勤務日数についてはご相談ください。 ※平日のみOK [残業] 原則定時退社

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 児童発達支援・放課後等デイサービスで、支援を必要とする子どもたちと関わるお仕事です。 制作・運動・野外活動など、日常的な取り組みを通して子どもたちの成長をサポートしていただきます。 （例／コラージュ制作、クッキング、冬の雪山遊び など） 当施設では、子どもたちの「やりたい」という気持ちを大切にし、自主性や自立心を育むことを重視しています。 「やりたい」を実現するために、どんなふうに遊んだらいいか、どうすればできるかを、子どもたちに寄り添いながら一緒に考えていただければと思います。 ◇利用児童数／10名 ◇スタッフ数／4〜5名体制 ＜その他の業務例＞ ◇送迎や外出時の運

仕事内容■児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある 児童への発達支援を行っていただきます。 ・絵本の読み聞かせや、お菓子作り、雪遊び、（弾ける方は）ピア ノを使った音楽療育など、子ども達の「すき」「やりたい」活動を 大切にしながら、個々の特性や発達段階に応じた支援を行っていた だきます。 ・各月毎に行うパーティなどのイベントや、課外活動の企画・運営 にも携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ＊送迎業務あり（社用車使用（軽・普通車等、主に旭川市内） ＊１日の利用児童数：１０名程度、スタッフ６名で対応

仕事内容ミドル・シニアの50代60代も積極採用！短時間OK！シフトが相談できて働きやすい！ ドンキのバイトに定年・国籍関係ナシ！10代～70代まで幅広い年齢の人が働いています！色々な仕事にチャレンジしたい方歓迎！ 売場に残されたカゴやカートを回収・整理するお仕事です。入口が複数ある場合は1カ所に片寄って溜まっていないか定期的に確認します。駐車場に取り残されているカートは事故防止の為、早めに回収します。時間があれば品出しや接客もお願いします。よく気がつく人、ホスピタリティのある人は活躍できますよ! 【年齢を気にせず働ける仕事】 家計の足しに・お小遣い稼ぎに・家にいても暇だから。ドン・キホーテではそ

仕事内容■児童発達支援、放課後等デイサービスにおける支援業務全般 ※利用対象児童：３～１８歳 ※対応スタッフ：４～５名 ・学校やご家庭への送迎業務（旭川市内） ※送迎車両は社用車。マイカーを使用することはありません。 ◆軽度の発達障害やグレーゾーン（未診断）の子どもたちの発達を 支援し、個別の支援計画にそって、責任者の指示のもと療育指導を 行います。自然体験・アウトドアや、遊びを取り入れることで、自 然に集団意識を高めたり、協調性や自立心を養うことができるよう 子どもたちに無理を強いない支援をプランニング・実施します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■発達に遅れのある幼児から中学生の児童に対し、成長に関わる 発達支援（運動、造形、イベント等）を行います。 ＊運動支援：体操専門員が行う運動のサポートをします。 （準備体操、ミニトランポリン、器械運動など） ＊集団ゲーム・造形活動・施設内外での行事等の企画・実行・ 進行等を職員で協力して行います。 ＊送迎業務：法人車で活動の前後に利用児童の送迎を行います。 （順路を覚えるまで先輩職員が同行） ※利用児童：１日１０名以内、１クラス２時間程度 「変更範囲：変更なし」 急募

仕事内容LEIFでは、サッカーを中心とした運動療育を通して、 感覚統合を促したり、 『並ぶ・待つ・集中する・根気や継続』など、 社会生活に必要なチカラを身に付けていけるように支援しています。 子どもたちと運動が好きであれば、サッカー経験はもちろんスポーツ経験がなくても大丈夫。 現在もサッカーやスポーツ未経験の職員たちが、子どもたちと共に楽しく活動しています！ 【LEIFのおすすめポイント】 ◆ サッカーを通じて、子どもたちの成長をサポートする、他にない療育経験 ◆ 経験を活かし、さらに成長できる職場環境 ◆体調不良やお子さんの行事など、安心して休みを取れる風土 ◆ 年齢・性別に関わらず活躍できる