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正社員
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埼玉(狭山市)/水質調整システムの機械製造担当

日機装株式会社

  • 埼玉県 狭山市 大字上赤坂

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 初心者歓迎
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 脱炭素社会の実現に向けた需要が増える中で、社内のポンプ開発チームと協業を行なうための体制強化や 大型案件の受注に伴い体制強化を図る。 発電所用水質調整装置において下記業務に従事します。 【主な業務内容】 ・組立業務 ・配管曲げ ・溶接業務 ・工程内検査(寸法、系統、銘板などの検査) ・外注業者との共同作業、指導(一部日機装以外の外注先へ製造依頼している) ※装置の部品点数は500〜1000点ほどです 【魅力】 将来的には水質調整装置以外にも脱炭素に係る製品にも携わっていただく想定です。 オーダーメイド製品のため単調作業ではなく、1点1点工程を

かんたん応募

新潟(柏崎市)/水質調整システムサービスエンジニア

日機装株式会社

  • 新潟県 柏崎市 荒浜

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社インダストリアル事業本部精密機器事業でサービスエンジニアをお任せします。 担当製品はシェア国内原子力発電所におけるシェア90%を占める、水質調整システムがメインになります。 柏崎発電所に訪問し、保守メンテナンス・据付をおこないます。 【具体的には】 ・定期点検(顧客指定の期間で対応) 電気的な試験、出力測定など ・装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等 (営業部門からの連絡) ・営業への技術サポート(顧客折衝・技術提案・見積作成) ※3~4名のチーム、単独での対応もあり。 【働き方】 ・柏崎に居住し、ほとんどが県内原子力発電

かんたん応募

東京/採用・労務に関する人事業務

日機装株式会社

  • 東京都 渋谷区 恵比寿 / 恵比寿駅 徒歩5分

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。(主:新卒採用、サブ:労務など) 【具体的には】 採用(新卒・中途) ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 労務 ・私傷病対応 ・従業員のトラブル対応 ・ハラスメント研修立案から実行 ・シニア従業員対応 ・派遣社員対応 ・従業員表彰 等 【キャリアパス】 人事制度企画業務や人事考課、

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