人材紹介会社 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【WワークOK】人材派遣会社でのアシスタント事務◎未経験OK／1日4時間～OK／土日祝休み／駅チカ 総合的な人材サービスを提供する当社で、登録希望の方の応募対応など 電話やメール対応をお任せします！ 入社後はまず、OJTをメインとした研修からスタート。 ■仕事内容 ・派遣登録希望の方の応募対応（電話・メール） ・派遣登録スタッフからの問い合わせ対応（電話・メール） ・データ入力等 ・SNSでの情報発信（Instagram・Twitter・Facebook） ■求める人物像 ・柔軟に物事へ対応できる方 ・主体的に考え、行動することができる方 ・成長意欲のある方 ★

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【通勤便利・伏見駅すぐ】人材派遣会社で完全内勤の事務スタッフ♪【扶養内OK・社員登用あり】 ◇一般事務◇ 当社は、サービス業を中心とした人材を、ホテルや結婚式場、レストランやイベント会場等に派遣・紹介する人材派遣会社です！本社営業部での事務サポートをお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・電話応対、来客対応 ・求人応募者の対応(電話やメールでの面接予約など) ・データ入力、集計等 ・求人記事やホームページの修正や確認作業 ・面接、登録者の登録手続き対応 ・登録スタッフのスケジュール確認やスタッフへの連絡 ・派遣スタッフの労務管理 ・契約書作成などの営業サポート などなど 業務内

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の事務スタッフ募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 事務のお仕事といっても分野により様々です。例えば労務事務、営業事務、経理事務、法務、総務・広報等 弊社では、未経験から色んな経験を積んで成長を実感しスキルアップをしていってもらいたい観点から、分野ごとに分けておらず事務スタッフで役割分担やローテーションをしながら学んでいきます。 例えば、 ■労務事務 1)入社された従業員の入社手続き 2)退職された従業員の退職手続き 3)在職中の従業員の勤怠管理 ■営業事務 1)求人応募者とのメッセージのや

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中★】人材派遣会社での事務◎未経験OK／時短OK／土日祝休み／駅チカ 総合的な人材サービスを提供する当社で、登録希望の方の応募対応など 電話やメール対応をお任せします！ 入社後はまず、OJTをメインとした研修からスタート。 ■仕事内容 ・派遣登録希望の方の応募対応（電話・メール） ・派遣登録スタッフからの問い合わせ対応（電話・メール） ・データ入力等 ・SNSでの情報発信（Instagram・Twitter・Facebook） ■求める人物像 ・柔軟に物事へ対応できる方 ・主体的に考え、行動することができる方 ・成長意欲のある方 ★人材業界の経

仕事内容・ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 ・《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手製造メーカー スタッフ管理 ・面接対応/職場見学/入社立ち合い ・従業員への各種対応、フォロー ・iPhoneを使用した社内報告 ・取引先様工場

仕事内容人材紹介エージェント★弁護士などのリーガル部門や士業専門の転職支援事業／HRサービス等運営上場企業 【仕事内容】 【職務概要】 弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援、業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナル（各種資格取得者を中心としたスペシャリスト）を対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。 求職者（カスタマー）時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。 ＜対個人に向けて＞ 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や経理・人 事・総務のスキルを保

仕事内容人材派遣会社での経験1年～5年以内 マネジメント兼コンサルタント 【仕事内容】 人材コンサルタント 派遣先の開拓、採用計画に特化 キャリアコンサルタント職マネジメント業務 ・企業からの要望をヒアリング ・企業に対して派遣人材の提案 ・採用計画の策定、プレゼンテーション ・各社員のマネジメント業務全般 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍中 【

仕事内容・ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 ・《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手製造メーカー スタッフ管理 ・面接対応/職場見学/入社立ち合い ・従業員への各種対応、フォロー ・iPhoneを使用した社内報告 ・取引先様工場

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社（東証スタンダード上場企業グループ） 人材コーディネーター★未経験OK★在宅勤務可★残業少★賞与実績4.6ヶ月分 「未経験だけど、人材業界の仕事に興味がある！」 その意欲だけでスタートできる環境をご用意☆ ■未経験OK！ ■完全週休2日制 ■オフィスカジュアル 「働きたい方」と「働き手を求めている方」の出会いを繋げる人材コーディネーター。入社後はイチからサポートするので、業界経験がない方も安心です！実際、たくさんの異業界出身者が当社で理想の働き方を叶えていますよ。 《未経験から“プロ”を目指せる》 もともと残業は少なめですが、みなし残業代の設定がないため残業

仕事内容<仕事内容> 大阪市北区／技術系派遣会社での人材コーディネーター ＜仕事の流れ（一例）＞ ・求人作成／更新（自社採用媒体やengage、タウンワークなど） ・応募対応 ・面接日時調整 ・面接実施（WEB、来社） ・面談後のフォロー（営業担当とチームで行います） 採用担当者が求職者との面談、条件のすり合わせをしたあとの フォローを行います。 採用担当とチームで求職者のニーズを踏まえたお仕事を紹介。 就業後のミスマッチがないように、求職者と企業側の両方に対し、面談や就業条件のすり合わせを行ないます。 ・就業後のアフターフォロー（採用担当とチームで行います） 求職者の就業先が決定した後

仕事内容【仕事内容】 人材派遣会社で一般的な事務業務をしていただきます。 基本的には営業の資料作成や、 人材のデータ整理や追加などを行っていただきます。 細かな業務に関しましては ・見積書の作成 ・報告書の作成 ・派遣社員のスケジュール管理 ・派遣社員リストの追加や整理 ・営業のサポート業務 （資料作成やリスト作成など） 以上の他にも様々な業務がございます。 未経験大歓迎です！ 弊社では未経験の方でも安心して就業いただけるよう、 丁寧な教育を心がけております。 「デスクワークが好きなのでやってみたい」 「前職と全く違った仕事でやりがいを見つけたい」 そういった方大歓迎です！ -選考の流れ-

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の人材コーディネーター募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業担当と連携し進めていきます。 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介や、正社員希望の方の面接も行います。 どれも自分にできるかどうか不

仕事内容【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求

仕事内容<仕事内容> ご経験１年以上で月給３０万円プラス歩合で安定収入の人材系営業 事務スタッフ充実 人気の守谷市エリアに誕生した新しい人材派遣会社にて、営業のリーダー職を募集します。 メインの業務としましては、 (１)新規派遣先企業の獲得 (２)派遣スタッフさんの登録受付業務(来社面談・出張面談) (３)派遣スタッフさんの就業後のフォロー業務(就業先の巡回業務) などがございます。 巡回していただく施設は、物流センターや工場等となります。 <給与> 年収400万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 土日 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休

勤務時間固定時間制 9：00〜18：00 （実働8時間、休憩1時間） ◆残業なし

仕事内容コツコツ好きさんへ＊高時給の未経験可◎データ入力事務 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ 『ココ』がポイント ️ ️残業なしで土日祝お休みだからプライベートもしっかりとれる ️メトロ・京阪・JRと複数路線からの通勤ができる！ ️お仕事内容はシンプルだから覚えやすい＊ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ 仕事内容 ️ ＼社内の専用システムに＊コツコツPC入力！／ 京橋エリア近くの環境にも優しいメーカーさん。 未経験でも大丈夫！しっかりサポートします★ ≪お仕事内容≫ ◆データ入力→書類作成

仕事内容・ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 ・《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手製造メーカー スタッフ管理 ・面接対応/職場見学/入社立ち合い ・従業員への各種対応、フォロー ・iPhoneを使用した社内報告 ・取引先様工場

仕事内容<仕事内容> ＼働きやすさも、やりがいも。どちらも諦めたくないあなたへ／人材コーディネーター【滋賀支店】 ●働きやすさ抜群◎ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月18.2時間。プライベートの時間も充実させられます！ ●頑張った分だけしっかり評価 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。 研修制度も整っているので、未経験の方も活躍できる環境です。キャリアアップもしやすいですよ。 ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に

勤務時間固定時間制 【勤務時間について】 9：00～17：30 （休憩1時間、実働7時間30分) 残業：基本なし

仕事内容【正社員♪】おもしろみある雑貨会社＊ゼロから始める一般事務！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ 『ココ』がポイント ️ ️＼6ヶ月後に正社員 ️「社員さんのかゆい所に手が届く縁の下の力持ち！」 ️注文の受付やデータ入力をお願いします！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ 仕事内容 ️ ＼正社員前提！／ DIY雑貨をあつかう会社さんで事務のお仕事 ≪お仕事内容≫ ◆注文受付 （FAX/メール） ◆データ入力 （専用システム使用） ◆資料作成 （フォーマットあり） ◆伝票整理 ◆電話・来客応対

勤務時間固定時間制 9：00～17：00 （実働7時間、休憩1時間） ◆残業なし

仕事内容＼メリハリ勤務中！／17時まで私服OKな卸会社の事務 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ 『ココ』がポイント ️ ️時間も環境もメリハリしっかりで働きやすい◎ ️私服勤務OKなのでデニムやスニーカーでも働ける♪ ️高時給1,450円～！ ️もしかしたら直接雇用のお話いただけるかも・・・♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ 仕事内容 ️ ＼ここならライフワークバランスも整えられる！？／ 十三駅最寄りのこじんまりとした卸会社さん＊ 資料作成やデータ入力がメインの事務のお仕事です ≪お仕事

仕事内容一般社団法人教育人財開発機構 【人材コンサルタント】#未経験歓迎 #教育業界向け #土日祝休 #転勤なし 教育業界と人材の「架け橋」となって活躍！ 日本全国の大学、大学院等の教育機関を人材を通じて支えます。 -『教育業界に関わりたい』 -『未経験からキャリアコンサルティングスキルを習得したい』 -『人の成長にやりがいを感じる』 そんな方は教育機関向けの人材コンサルティングを 手掛ける当機構で、キャリアを積んでみませんか？ 大学や大学院、専門学校などでは 教員や学校職員をはじめ、様々な職種の採用を行っており、 当機構ならではの人材データベースを活かし、 各学校の人材ニーズにお応えしていま