人材紹介会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/10:00~17:00/11:00~16:00/11:00~17:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： ☆★家庭と仕事の両立を応援！★☆ 大学や専門学校などに特化した人材紹介会社でテレマ担当の募集です｡ ＼ 教育業界でのキャリアを応援♪ ／ 教育・人材育成に関心がある方にピッタリ！ 営業でテレアポ経験やテレマ経験があれば、即戦力！ テレマーケティング業務です◎ ・・・・・・・・・ ★教育支援を行う一般社団法人でのテレマーケティングのお仕事★ 【業務内容】 ・教育機関（大学・専門学校・高等学校など）や企業研修担当者に対するお電話でのご案内 ⇒教育研修プログラムや講座に関する情報提供、ニーズのヒアリング ・ご興味のあるお客様へ、資料送付やご案内メール

勤務時間09:00~15:00/09:30~15:30/09:00~14:00/10:00~15:00/10:00~16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ＰＣは基本スキルでＯＫ！ 営業事務が初めての方も歓迎♪ 20代・30代子育てしゅふも活躍する働きやすい職場です！ 人材紹介会社で、電話や来客応対、 求人票修正などを中心とした営業事務の お仕事をお願いいたします。 ＊・・＜日々発生するお仕事＞・・＊ ◆電話応対 営業さんの携帯に直接かかってくることが 多いので、1日10件程度です。 みんなで手分けして対応します☆ ◆来客応対 業者の方や面談等で来社した求職者さんを 席にご案内し、飲み物をお出しします。 頻度は1日0～1件です。 ◆求人票掲載 営業さんが作った求人票の誤字脱字の確認や、 読みやすい

勤務時間固定時間制 12:00～19:00の間で実働5～6時間で選択可能（休憩1時間ありor休憩なし選択可能） 【残業】なし 【勤務日数】週3日（月～金） ※曜日は相談可能 【在宅勤務について】基本的に在宅勤務可能（入社後1ヶ月程度は出社、その後月1～2回出社有） 【勤務期間】2025年6月1日～長期 ※6月16日開始もOK（入社日は毎月1日・16日）

仕事内容都庁前駅徒歩5分/【基本リモート＊週3日】ママ向け求人の求人広告ライター 【基本リモート＊週3日】業界未経験ＯＫ！ママ向け求人を扱う派遣の求人広告ライター 自社掲載サイトに掲載される求人原稿の制作をお任せします。制作は、営業社員から受け取った求人票をもとにおこないます。大事なことは、求職者が見たときに「情報を正しく、わかりやすく伝えること」。「自分だったら応募したい！」と思えるような求人の掲載を目指しましょう。 【業務内容】 ▼求人原稿の制作（求人票の修正を含む） ・てにをはの修正、分かりやすい単語・表現への変更、不足情報の追加 など 【使用ツール】 ・自社システム ・お仕事情報サイト

仕事内容株式会社プロキオン 人材コーディネーター／在宅勤務／月給35万円～／年休130日 【求人要約】 【収入アップ】月給35万～45万円＋インセンティブ 【メリハリ】年間休日130日、残業月平均10h程度 【柔軟な環境】リモートワーク推奨/フレックスOK 【仕事内容】 【充実した研修で未経験でも安心スタート】転職を希望する方と人材を必要とする企業をつなぎます。 【具体的な仕事内容】 ■カウンセラー 転職をご希望されている求職者の面談を行い、ご要望やキャリアプランをヒアリング。希望する条件に合った求人を紹介し、転職のサポートをします。面接対策などの支援も行います。 ■既存クライアントのフ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人材マッチングサービス会社でのキャリアアドバイザーのお仕事です】＼正社員登用の可能性あり求職者との面談を通じてキャリアの希望や課題を深掘りし、適切なキャリアプランの提案■転職市場や企業の動向を共有し、意思決定をサポート■求人紹介、応募書類のアドバイス、面接準備などを行い選考通過率を向上させ、転職活動をフォロー■内定から入社までサポートし、転職後のフォローアップ■業界トレンドを提供し、企業との連携を強化＊従業員数4名（部署2名・平均33歳）＜直接雇用後＞・残業：月10時間・テレワークの可能性有（週1～2日程度） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：264,000円

仕事内容<仕事内容> 人材紹介の事業責任者候補となるキャリアアドバイザー 人材紹介事業の事業責任者候補となるキャリアアドバイザーの方を募集しています。 プレイヤーとしてキャリアアドバイザー業務に習熟し、今後のさらなるステップアップを考えている方にぜひご入社いただきたく存じます。 当社は人材紹介事業を立ち上げて１年、会社を設立して２年半でして 創業メンバーとして、一緒に事業を盛り上げていける方を大募集しています。 【入社後のイメージ、業務内容】 まずはキャリアアドバイザーとして就業いただき、約半年から１年を目処に事業責任者に就任いただくことを想定しております。 (1)キャリアアドバイザー業務 ま

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人材派遣会社での経理事務のお仕事】＼正社員登用の可能性あり伝票起票■仕訳入力■ファイリング■月次決算■年次決算など ⇒使用会計ソフト：MF、弥生会計等■付随する人事労務関連業務※中小企業に特化した経理専門の人材紹介・人材派遣等を行う会社＊従業員数6名＊直接雇用後の残業：月20時間■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

勤務時間09:00~18:00/10:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1300円 仕事内容： ★☆あなたの強みを活かした事務ワークをお任せします☆★ 採用企業と人材紹介会社のやりとりの橋渡しをするお仕事です。 事務スタッフとして日程調整や応募者の登録対応に携わっていただきます。 研修もしっかりと行いますので未経験でも安心してはたらくことができます。 【仕事内容】 ■メール対応（書類選考の合否連絡・面接の日程調整・お問い合わせ対応） ■応募対応（エントリーフォームへの候補者情報入力作業） ■求人票の作成（ご希望の場合のみ） ※仕事内容の詳細は面接時にしっかりとお伝えします。 PCスキル（Excel/Word）と電話対応の経験がある

仕事内容<仕事内容> リモート可【人材業界・人事職の経験がある方】キャリアアドバイザーとしてキャリアを積んでいきませんか？ ＜お任せする業務＞ 人材を必要としている企業と、プレテン利用者をマッチングしていただきます。 豊富なポジションがあるため、職種理解をし、求職者との面談を通して、納得度の高いキャリアを築いていただけるようサポートをお願いします。 <主な業務内容> (1)事前準備 面談予定の方の情報収集、面談に備えて準備 (2)キャリア面談 求職者のキャリア設計を考える (3)求人の紹介 面談内容をもとに、該当する求人を紹介 (4)企業への推薦、および選考をサポート 応募意思の確認→企業への推薦

仕事内容建設業界を牽引！人材紹介経験を活かし、高収入を実現しましょう！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円〜8,000,000円 【勤務時間】 ・勤務時間は9:00〜18:00です。 ・フレックス制を導入しており、コアタイムは11:00〜17:00です。 ・残業時間は月平均20時間程度です。 朝（7〜12） 昼（12〜17

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【未経験OK】月収27万↑ゲーム業界で人材紹介のオシゴト! ゲーム業界に特化した派遣や人材紹介ビジネスを手掛ける会社です☆求人にピッタリなスタッフを見つけて紹介するお仕事です！やりがい◎月収27万↑ほどよく残業もあるので、収入とプライベートのバランス◎デニムやスニーカー、ネイルもOK！おしゃれして働きたい方へオススメ! 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 うれしい土日祝休み！ <給与> 時給1,800円 月収例：月

仕事内容人と企業の架け橋となり、成長の舞台を創り上げよう 人材の輝きを発見し、未来を描く採用の舞台に挑戦しよう! ■募集の背景 ・現在、当社は不動産業界を中心とした業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を行っています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」( httpstakken-job.com/ )は、事業開始より、たった数年間で不動産業界特化転職エージェントとしては、業界トップの知名度と 実績 を得ています。これまで培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしていて、急成長している会社です♪ 取引企業数は1,000社を超えて、いま業界トップ水準の規模にまで

仕事内容ｃｉｒｃｕｓ株式会社 セールス（人材紹介会社向け）◆成長中スタートアップの新設チーム／人材紹介のプラットフォーム／在宅可 【仕事内容】 セールス（人材紹介会社向け）◆成長中スタートアップの新設チーム／人材紹介のプラットフォーム／在宅可 【具体的な仕事内容】 【HR業界に新常識を与えるHRTechスタートアップ／年休125日以上／残業20時間程度／週3日リモート可能】 前年比200％超えの導入数を誇るSaaS×サブスクのHRTechサービスを加速させるSalesポジションです。 ■仕事内容： circus AGENTを活用して、人材紹介ビジネスの成約率や売上向上に繋がる提案をしていきます

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 弊社のサービス内容はクライアント様から依頼を受け、スーパーやドラッグストア、ホームセンターなど量販店で「発注の促進」や「販促物設置や店頭ディスプレイ」「試食・試飲」などの販促施策を代行することです。 主なクライアントは食品（お菓子やジュースなど）や日用品（洗濯洗剤など）などのメーカー様、大手販売促進代理店様です。 ※実際に店舗で活動するのは自社で抱える登録スタッフです。 コーディネーターの主な仕事は、取引先の依頼内容（日時・場所・商品など）に沿ったスタッフを選定し、スタッフが安心してお仕事ができるように様々なサポートすることです。 【入社後の大まかな流れ】

仕事内容西新宿駅徒歩8分/【フルリモ＊全国から応募OK】インサイドセールス＠人材企業 フルリモOK【委託＊週2日～/1アポ2500円】インサイドセールス＠ビースタイル 導入企業数8,500社以上！商材は、フレキシブルワークをメインとする＜ビースタイルスマートキャリア＞の派遣・紹介サービスです。完全在宅で電話発信をし、営業へのアポイント提供をお任せします。 【業務内容】 ▼顧客への架電 ▼アポ獲得の場合は営業との日程調整、及びスケジュール設定 ▼業務レポート作成 ＜目安＞ ・1時間あたり15コール ・アポ率3% ※スクリプト：有 ※ゴール：アポイント設定まで／商談対応なし（商談は、別担当が行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介ビジネス経験 ・人材マネジメント経験（最低５人以上） [歓迎] ・紹介予定派遣ビジネス経験 【職種名】 【新宿・東京】グループ会社の人材紹介サービス統括責任者・プライム上場企業 【仕事内容】 ＜販売、コールセンター、介護、保育などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開＞ ウィルグループの 「働く」の領域において、当社で展開する人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。 ■業務概要： 主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担いま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 《業界未経験者歓迎》 ◆何かしらの営業経験（個人法人問わず） ■歓迎条件： ☆業界問わず法人営業経験、不動産や金融系など高単価な商材を扱ってきた個人営業経験の方も大歓迎！ ☆人材紹介や人材派遣、求人広告の営業、製造業界における業務経験などがあれば活かせます！ 【職種名】 人材紹介営業◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開／年休124日／フレックス/年収1000 【仕事内容】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する同社にて、転職コンサルタントとしてご活躍いた

仕事内容【仕事内容】 私たちは、ただの人材紹介会社ではありません。 誰もが平等にチャンスを持てる社会を目指して、 ハローワークのような公的支援をもっと使いやすく、もっと身近に。 それをデジタルの力で実現しようとしています。 【具体的には】 ■社内外との調整業務 ・リクルーティングアドバイザー（RA）と連携し、各求職者の選考状況を把握 ・企業との面接日程の調整を担当（外部求人と社内紹介求人の両方に対応） など 【入社後の流れ】 Step1：丁寧な研修で基礎からしっかりスタート まずは業務に必要な基本知識をしっかり習得します。 求職者対応の流れや、使用するシステム、 社内の連携方法などを研修を通じて学

仕事内容<仕事内容> 【外食産業営業経験者募集】人材紹介法人営業/マネージャー候補事業責任者になれるチャンス！ ＜お任せすること＞ 応募者との面談から入社までの支援とチームのマネジメント、既存顧客への深耕営業から新規開拓まで法人営業を担当いただきます。 ＜ここがポイント＞ ★弊社はただの「人材屋」ではございません。外食産業を中心とした価値ある日本産業の発展を通してGDPとGNPを上げることを目的として展開しております。 そのため人手不足解決のために「人材」を海外から連れてくるだけの作業はしません。 私たちは「人材」を「人財」と考えており、人手不足に人を入れるのが目的ではなく、お店や会社の売り上げ増

仕事内容<仕事内容> ファッション業界の人材コンサルタント◆成果主義で年収1000万円も目指せるキャリアアップ環境！ 「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適した