人材紹介会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間09:00~15:00/10:00~16:00/11:00~17:00/13:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】・人材紹介事業の中期的な収益構造の仕組み化・キャリアドバイザーとして、転職希望者への決定支援・生産性向上含むシステム要求定義（システム要望の言語化 ※ご自身で開発することはありません）【具体的な業務】立ち上げメンバーとして、求職者との面談、求職者との面談、マッチングや内定／入社決定までのフォローといった人材紹介の全業務をお任せする予定です。戦術立案／シナリオ策定に興味がある場合は起案機会は豊富にあります。・別途スカウトを配信する担当者をアサインします - 各種転職データベースへのスカウト条件および文面設定の上、定期配信は依頼・自社集客メディアも運用しているため、求職者のインサイトを

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】人材紹介の事業責任者候補となるキャリアアドバイザー 【20～30代活躍中】 人材紹介事業の事業責任者候補となるキャリアアドバイザーの方を募集しています。 プレイヤーとしてキャリアアドバイザー業務に習熟し、今後のさらなるステップアップを考えている方にぜひご入社いただきたく存じます。 当社は人材紹介事業を立ち上げて１年、会社を設立して２年半でして 創業メンバーとして、一緒に事業を盛り上げていける方を大募集しています。 【入社後のイメージ、業務内容】 まずはキャリアアドバイザーとして就業いただき、約半年から１年を目処に事業責任者に就任いただくことを想定して

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介会社でのRAもしくはCAのご経験（3年以上） ■5名以上の組織でのマネージャーもしくはリーダー経験 [歓迎] ■人材紹介事業の立ち上げのご経験 ■スカウト媒体での候補者集客戦略の立案・改善経験 ■スカウト文面の設計や返信率向上に向けたPDCA運用のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規人材紹介サービス事業の責任者候補【新規事業立ち上げ】（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、0→1での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。 【具体的な

勤務時間シフト制

勤務時間月・火・水・木・金 10:30～19:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務で、2026年5月頃までとなります。

勤務時間シフト制

仕事内容[募集背景人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。 【具体的には…】 (1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング (2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） (3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規案件の獲得は基本的にインサイドセールス部門が行いますので、企業と求職者様との適切なマッチングに注力出来る環境です。 ※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成果

仕事内容企業とエージェントをつなぐ法人営業職◆インセンあり・月34.7万円～／新宿◆ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 347,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給・営業手当：282,000円～ 固定残業代：30時間／65,000円～ ※超過分は別途支給 ・昇給年2回(半期での売上高や関与したクライアント企業の難易度における成果によって判断) ・インセンティブ制度あり ◆想定年収：450万円～600万円 ※給与は現年収及びご経験を十分考慮の上決定 【勤務地】 東京都新

勤務時間13:00~16:00/17:00~20:00/15:00~18:00 週勤務日数：3日~

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の看護学校 ■メインキャッチ 看護学校の看護師/(世田谷区/看護学校/常勤)!希少求人!看護教員!月給37.5万円も可!賞与年2回!看護師経験が活かせる!病院が母体の看護学校!より実践的な指導ができる! ■コメント ■【希少求人】看護師を目指す学生を育成する専門学校の看護教員募集です。今までの看護師経験を活かしながら新たなフィールで活躍しませんか？ ■【賞与年2回♪】昇給あり☆賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。 ■【母体安定】実習病院として学生を受け入れている病院が隣接しているため、教

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社でのRAまたはCAの経験2年以上お持ちの方 【職種名】 両面人材紹介営業（リーダー候補）【フレックスタイム制／年間休日123日／育休実績有】 【仕事内容】 同社のHR事業部は弁護士・公認会計士などの士業を中心とした部門とバックオフィスなどの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業または管理部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。 ※プレイヤー希望の方はプレイヤーをお任せ致します。 【業務内容】 士業グループか管理部門グループのいずれか、または横断しての配属を予定しております。 〇士業グループ 弁護士・会計士・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介ビジネス事業責任者経験 └紹介事業を統括されてきた経験を想定 [歓迎] ・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方 ・人材紹介事業の事業責任者経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35~49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人材紹介サービス統括責任者の募集 【仕事内容】 当社において展開している人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。 主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 社内リソースとの親和性も鑑

仕事内容当社は20代～30代の方へのサポートに強みを持つ人材紹介会社。ご相談からご入社まではもちろんのこと、ご入社後のご相談も承るような手厚いサービスが特徴です。 その方のために必要な事であれば、言いづらいこともきちんと伝えることで信頼度の高い転職サポートを行っております。 今回募集するポジションでは、キャリアコンサルタントとして求職者様のご支援をお願いいたします。業界のプロとして求職者様と企業様の間に立ち、双方に利益のあるご提案を行う社会貢献性の高いお仕事です。 【具体的には……】 ・求職者様へのヒアリング（転職における希望条件、スキル・経験のヒアリング） ・ヒアリングに基づい

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの経験／能力が必要です。 (1)人材紹介ビジネスの経験（両面型でなくても、RA、CAいずれかの経験があれば大丈夫です） (2)企業人事としての採用実務経験 (3)RPO企業での各社の採用業務代行経験 【フィットする人物像】 (1)目標達成に対して情熱と、企業・求職者のために仕事をする気持ちをお持ちの方 (2)チームで成果を出していくことにやりがいを感じる方（「１＋１＞２」の考えで仕事が進められる方） 【職種名】 両面型人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 【東証グロース上場企業の成長事業を担う人材紹介ポジション】 RA・CAの両面で企業と個人のキャリア支援

仕事内容[仕事内容] キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行