人材紹介会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】キャリアリンク／スーパーバイザー／未経験可◎1年目で年収460万円実績有 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ ◆想定年収：3,553,320円～ └内訳：基本給×12か月＋月間30時間の残業代(約58,110円)×12か月 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例) 460万円(27歳・入社1年目)/SV 500万円(29歳・入社3年目)/チーフ 650万円(32歳・入社5年目)/統括責任者 【勤務地】 東京都

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験3年以上（領域不問） [歓迎] ・チームリーダーなどの組織運営経験のある方 ・目標達成・自己成長意欲の高い方 ・KPIを用いたマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京・大阪・愛知 人材ビジネスの大手企業がRACA（管理職候補）を募集！ 年収500～700万円！ 【仕事内容】 ＜仕事概要＞ 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介経験（３年以上） ・マネジメント経験（3名以上） [歓迎] ・建設業界向けの人材サービスのご経験 ・建設業界向け営業のご経験 ・建設業界の知見をお持ちの方 ・人をリスペクトしつつ推進力のある人 ・新しい知識・技術に対する好奇心 【職種名】 〇人材×建設の人材紹介サービス 責任者候補（マネージャー採用） 【仕事内容】 建設業界のお客様に対して施工管理技士 or 技術者や 建設業界経験者（建設業界の幅広い職種）の正社員人材紹介サービスを提供いたします。 ・人材紹介サービス戦略構築と実行＆組織のマネジメント ・人材派遣サービスとの連携、共有 ・既存企業への人

仕事内容東京都新宿区の人材系サービス会社でのシステムエンジニア (正社員) | マネジメントパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 ＼人材系サービス会社にて、システムエンジニアを募集／ ＊社内ＳＥとしての実務経験が４年以上ある方 ＊ＡＤ，ＷＳＵＳ，Ｇｓｕｉｔｅなどの知識がある方 ＊ネットワークの知識がある方知識や経験を活かしてご活躍されたい方、ぜひご応募下さい♪「変更範囲：変更なし」 (東京都新宿区) ▼職種 人材系サービス会社でのシステムエンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)243000〜3

仕事内容[仕事内容] ＼女性が活躍中！プライベートと両立しやすい職場／ 先輩がOJTでしっかりとサポートしますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 中途入社が多数活躍中してる為、風通しの良い会社で働きたいという方にピッタリ！ 主に求職者の方と企業をマッチングさせる人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的には】 ◆新規・既存スタッフへ連絡 ◆登録・面談の調整 ◆求職者面談(WEB・来社) ◆打ち合わせ(代理店との募集媒体等) ◆データ等の集計業務 ◆電話対応 ※内勤業務（事務業務）等 【入社後のフロー】 入社後まずは各部署に配属後、先輩のアシスタント業務を通して、 仕事の流れや会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ

仕事内容＜現代になくてはならないお仕事です！＞ 現代になくてはならない人材サービス業。 日本の雇用を守れる会社を一緒に作っていきましょう！ 皆さんにお任せするのは人材コーディネーター業務。 求職者さんに対して、様々な企業を紹介する人材紹介業務や、 自社グループの採用業務をお任せします。 求職者さんの人生を一緒に応援していきましょう！ ＜具体的には…＞ 応募者対応、面談 求人広告会社との打ち合わせ 入社までのフォロー／営業所への紹介・書類の受け渡し キャリアプランの相談対応 等を行います。 ※応募者・求職者さんとの面談は１日１０名ほどです。 待遇 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険

仕事内容[募集背景転職マーケットが活性化してきています。 これまで以上に多くの企業と転職希望者を支えていける様、キャリアコンサルタントの増員を図っていく計画です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業コンサルタントのサポート業務を中心に、人材紹介サービスでの転職希望者の登録受付対応などの事務全般を担当していただくポジションです。 数多くの方々から転職相談いただくため、弊社提携先の人材データベースに登録している求職者へのメール送付や、ホームページ・その他のチャネルを通じた集客戦略の企画・推進などもお任せします。 【具体的には…】 ・転職希望者集めのための企画、立案、推進 ・企業の求人票をブラッシュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ

仕事内容株式会社オイシル 【人材コーディネーター】1年以内昇格実績有！初年度から年収600万円可 【LD候補】明確な評価制度×組織作りに携われる！ *リモート相談可*キャリアUP×収入UP実現 【明確な評価で安心】 半年ごとの成長プロセスを可視化する評価制度を導入。 働き方や姿勢・自己成長を評価の軸に置いており、 いち人材紹介エージェントとしてだけではなく ビジネスパーソンとしての成長を会社として後押しし、 成長がベースの給与や役職のUPに繋がるロジックにて構成されています。 【しっかり還元される待遇面】 残業月15-20時間程度で初年度から年収～750万円も実現可能！ 成果連動型のインセンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ

仕事内容■会社名 ティ・アイ・エス株式会社 ■メインキャッチ 医療業界特化型の人材紹介事業キャリアアドバイザー(CA)を募集中！インセンティブがあるので、しっかり稼げる！待遇充実！（備考欄ご覧ください） ■コメント 医療業界を共に築く仲間を募集中！人材紹介のキャリアアドバイザーとして、一緒に素晴らしい才能を発見し、企業と個人を繋げるお手伝いをしませんか？新しい挑戦と成長の機会がここにあります。 ■人材採用をしたい企業様へ人材の提案をするお仕事です ■転職活動をしている求職者様の相談に乗っていただきます ■営業成績が良ければ特別賞与あり！ ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤はなし！ ■募集

仕事内容[仕事内容] キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行

仕事内容新卒人材紹介事業における両面型営業メンバーを募集いたします。 ●事業概要 本事業は、企業人事担当者が立ち上げた新たな人材エージェントサービスであり、【株式会社プレサンスコーポレーション】の100％出資により運営される人材紹介事業です。 プレサンスコーポレーションは、新築分譲マンション事業において全国トップクラスの供給実績を誇る企業です。 ●募集背景 2024年12月1日より本格的に事業を開始するにあたり、新規事業の立ち上げメンバーとして共に成長できる方を募集いたします。 新規事業の立ち上げ段階での勤務となるため、当面はプレサンスコーポレーションの人事部人事課に在籍し、業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車第一種免許 ●PCスキル（Word、Excel、PPT） ●人材紹介事業でのRA、CAの経験（両面歓迎） ●人材紹介会社でのマネジメント経験 ●新規事業の立上げ経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材紹介事業でのRA、CAの経験3年～7年 ●人材紹介会社でのマネジメント経験1年～5年 ●事業計画の策定やPL管理 ●事業全体のKPI設計と進捗管理 ●経営陣との連携にて新規事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期きんぞくによりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ