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仕事内容【27卒向け】8月中に内定・選べる初任給！人生一度の大切な新卒カード、弊社で使いませんか？システムエンジニア・転勤無し！定着率96％！文系・理系不問！ フォワードソフト株式会社 - 社長は元SESの常駐エンジニア。溢れる“現場愛”で、エンジニアファーストの会社を！ 仕事内容 毎年新卒入社の実績を持つ、私達『フォワードソフト株式会社』。 5年以上 新卒定着率98％オーバーを誇るのは、新卒向けの充実した研修制度・レベルや相性に合わせた現場へのアサインをしっかりと行い、ひとりひとりの成長を着実にサポートしている事が挙げられます。 より個人のスキルをサポートするため、新たな制度を設けました！ 【

仕事内容【27卒向け・新潟上京支援コース】内定まで1週間・毎月2万円住居手当有！人生一度の大切な新卒カード、弊社で使いませんか？システムエンジニア・転勤無し！定着率96％！文系・理系不問！ フォワードソフト株式会社 - 社長は元SESの常駐エンジニア。溢れる“現場愛”で、エンジニアファーストの会社を！ 仕事内容 毎年新卒入社の実績を持つ、私達『フォワードソフト株式会社』。 新卒定着率5年以上98％オーバーを誇るのは、新卒向けの充実した研修制度・レベルや相性に合わせた現場へのアサインをしっかりと行い、ひとりひとりの成長を着実にサポートしている事が挙げられます。 ＞新しく『新潟からの上京支援コース』

仕事内容【インフラエンジニア】夜勤・シフト制なし！定着率96％！エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか？ フォワードソフト株式会社 - 社長は元SESの常駐エンジニア。溢れる“現場愛”で、エンジニアファーストの会社を！ 仕事内容 「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」 「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 このような悩みを抱えている若手のインフラエンジニアさん！ フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバ

仕事内容大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様から、 大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備まで幅広い案件のご要望を多数いただいています。そのため、システム開発やインフラの設計・構築、運用・保守まで、様々なポジションでご活躍いただけます。 上流工程から任される現場も多いため、設計や要件定義にも携われます。経験が浅い方はプログラミングやテストからお任せします！ システム開発に限らず、インフラ関連の業務に挑戦する事も可能です。 どのプロジェクトを担当するかは、専任の営業担当と、話し合いながらお互い納得のいく方向性を決めていきます。 【プロジェクト例】 ▽カード会社向けイン

仕事内容毎年新卒入社の実績を持つ、私達『フォワードソフト株式会社』。 定着率96％オーバーを誇るのは 新卒向けの充実した研修制度・レベルや 相性に合わせた現場へのアサインをしっかりと行い、 ひとりひとりの成長を着実にサポートしている事が挙げられます。 ＞新しく『新潟からの上京支援コース』が誕生！＜ 3年間は首都圏エリアで実務経験を重ねて、3年後は新潟でご活躍が出来ます！ 初めての上京や初めての一人暮らしでも安心してスタートできます。 【選べる初任給制度】 ▼スタンダードコース／月給23万円～、入社後3ヶ月研修有 （プログラミング未経験者向け） ▼スペシャリストコース／月給25万円～、入社後研修無

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラエンジニアとして設計・構築の実務経験（目安3年以上） 【職種名】 インフラエンジニア◆1回選考【残業月20H /年休128日/有休消化率100％/リモート】 【仕事内容】 【概要】 大手メーカーをはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などの顧客の大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画いただきます。プロジェクトメンバーとして、要件定義、インフラ設計、構築、設設定、テスト、運用・保守といった様々なフェーズを担当いただく予定です。 【プロジェクト例】 ■カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計

仕事内容【概要】 SAPの設計・開発をメインに、一部保守・運用をお任せします。 【業務詳細】 ・SAP導入に関する開発フェーズ ・要件分析や要件定義 ・設計・機能実装、SAP に塔載された標準機能のカスタマイズ ・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用 ・要件定義、業務設計、業務構築、導入支援、維持保守 ・ERP／SCM／CRM 等、R／3 アプリケーションSD／MM／FI／CO／PP 等 ・SAPベースライン構築、SAPアドオン設計、HANA 、ABAP 他 【プロジェクト例】 ■SAPプロジェクト： SAPプロジェクトに参画し、ABAPでの設計、開発、運用保守を担当する作業 ■テス

仕事内容新潟【インフラエンジニア】転勤無し！定着率96％！エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか？ フォワードソフト株式会社 - 社長は元SESの常駐エンジニア。溢れる“現場愛”で、エンジニアファーストの会社を！ 仕事内容 「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」 「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 「今から正社員で探して安心して長く働ける会社に入社できるのだろうか」… このような悩みを抱えている新潟エリアにお住まいの若手インフラエンジニアさん！ フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件を

仕事内容【概要】 大手メーカーをはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などの顧客の大規模システム基盤の構築や 社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画いただきます。 プロジェクトメンバーとして、要件定義、インフラ設計、構築、設定、テスト、運用・保守といった様々なフェーズを担当いただく予定です。 【プロジェクト例】 ■カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce 他 ■クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構

仕事内容大手メーカーをはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様から 大規模システム基盤の構築やインフラの整備まで 幅広い案件のご要望をいただいています。 そのためインフラの設計・構築、運用・保守 等、 様々なポジションで成長出来る環境が整っています。 PJにより、フルリモートや語学スキルを活かせるものも有！ 【プロジェクト例】 ▼大手住宅設備機器メーカーのPJ 【案件内容】基幹システムのサーバー構築、グローバルネットワーク構築 【言語・環境】GCP、Linux、シェルスクリプト 他 5名規模（自社メンバーのみ） ▼大手損害保険会社のPJ 【案件内容】サーバー構築、クラウド化 【言語・環境】言語

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において、SAPシステムにおけるABAP開発経験をお持ちの方 【職種名】 SAPエンジニア【残業月20H/年休128日/有休消化率100％】 【仕事内容】 【概要】 SAPの設計・開発をメインに、一部保守・運用をお任せします。 【業務詳細】 ・SAP導入に関する開発フェーズ ・要件分析や要件定義 ・設計・機能実装、SAP に塔載された標準機能のカスタマイズ ・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用 ・要件定義、業務設計、業務構築、導入支援、維持保守 ・ERP／SCM／CRM 等、R／3 アプリケーションSD／MM／FI／CO／P

仕事内容【概要】 大手メーカーをはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などの顧客の大規模システムの開発案件に参画いただきます。 経験とスキルに応じ、プロジェクリーダー・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのリソース、品質、スケジュールの管理をお任せします。 【プロジェクト例】 ■大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ■大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java

仕事内容毎年新卒入社の実績を持つ私達『フォワードソフト株式会社』。 定着率96％オーバーを誇るのは、新卒向けの充実した研修制度・レベルや 相性に合わせた現場へのアサインをしっかりと行い、 ひとりひとりの成長を着実にサポートしている事が挙げられます。 より個人のスキルをサポートするため、新たな制度を設けました！ 【選べる初任給制度】 ▼スタンダードコース／月給23万円～、入社後3ヶ月研修有 （プログラミング未経験者向け） 研修を受けた後は、 得意・不得意と本人の「やってみたい事」「チャレンジしてみたい事」を ヒアリングして、出来ることからスタートしていただきます。 ▼スペシャリストコース／月給25

仕事内容【開発エンジニア】選べる案件！エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか？ フォワードソフト株式会社 - 社長は元SESの常駐エンジニア。溢れる“現場愛”で、エンジニアファーストの会社を！ 仕事内容 「自分の現場は自分で選びたい」「会社や営業が意見を聞いてくれなくて心配」 お悩み中の開発エンジニアさん、フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます！ 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したら

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SAPシステムにおけるABAP開発経験2年以上（ABAPソースコードのレビュー経験をお持ちの方） ・Microsoft Dynamic 、Service Now 、Pega等の取り扱い経験 【職種名】 SAPエンジニア◆平均稼働時間160h／年間休日128日／有休消化率100％ 【仕事内容】 【概要】 SAPの設計・開発をメインに、一部保守・運用をお任せします。 【業務詳細】 ・SAP導入に関する開発フェーズ ・要件分析や要件定義 ・設計・機能実装、SAP に塔載された標準機能のカスタマイズ ・ABAP言語によるプログラ

仕事内容【SAP Basisエンジニア】SAPソリューションのインフラ領域をお任せします！ フォワードソフト株式会社 - 社長は元SESの常駐エンジニア。溢れる“現場愛”で、エンジニアファーストの会社を！ 仕事内容 SAP Basisエンジニアとして、SAPソリューションのインフラ領域に関する業務をお任せします。 メインとなるSAP社クラウド（RISE）やPublic Cloud（パブリッククラウド）上への導入・移行、 周辺システムとのI/F連携、ジョブシステムや帳票基盤といった領域への対応など 「SAP Basis」だけではなく、幅広いご経験を積んでいただく事が可能となっています。 ・業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラエンジニアとして設計・構築の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ・マネジメント経験をお持ちの方（少人数でも問題ありません） 【職種名】 インフラエンジニア（PL・PM）【面接1回】◆年休128日／有休消化率100％ 【仕事内容】 【概要】 大手メーカーをはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などの顧客の大規模システム基盤の構築や 社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画いただきます。 プロジェクトメンバーとして、要件定義、インフラ設計、構築、設定、テスト、運用・保守といった様々なフェーズを担当いただく予定です。 【プロジェクト例】 ■カード会社向けインフラ構築

仕事内容【多摩エリア＆京王線沿い限定】インフラエンジニア／夜勤シフト制なし！案件決定権は100％エンジニア！まずは情報交換しませんか？ フォワードソフト株式会社 - 社長は元SESの常駐エンジニア。溢れる“現場愛”で、エンジニアファーストの会社を！ 仕事内容 「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」 「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 このような悩みを抱えている若手のインフラエンジニアさん！ フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん

仕事内容大手メーカーをはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様から 大規模システム基盤の構築やインフラの整備まで 幅広い案件のご要望をいただいています。 そのためインフラの設計・構築、運用・保守 等、 様々なポジションで成長出来る環境が整っています。 PJにより、フルリモートや語学スキルを活かせるものも有！ 【プロジェクト例】 多摩エリアおよび京王線沿線上を中心とした客先に常駐していただきます。 ▼大手住宅設備機器メーカーのPJ 【案件内容】基幹システムのサーバー構築、グローバルネットワーク構築 【言語・環境】GCP、Linux、シェルスクリプト 他 5名規模（自社メンバーのみ） ▼大手損害

仕事内容大手企業を中心とした金融系・官公庁システムなど幅広いシステム開発案件や、インフラ構築などの案件先クライアントからのオーダーをもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探し、プロジェクトとのマッチングを提案する人材コーディネーター（SES営業）をお任せします！ また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。 帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、営業としての目線以外のスキルも身に付きます。 ▼弊社では、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。