ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 月収25万円以上！完全土日祝休み！未経験OK！ 【業務内容】 一般事務…パソコンを使ったデータ入力／来客・電話応対／書類の作成・コピーなど 営業事務…様々な書類作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など 【配属先について】 個別面談で希望や適性に合った仕事を紹介。経理や法務など専門知識を身につけたい方、コミュニケーション力を活かしたい方には営業事務などを提案。在籍期間は1～2年が9割程度。 【配属先の一例】 複数の企業やグループ会社での勤務。業種としてはメーカー、金融機関、総合商社

仕事内容月給40万保証 【高収入可】 介護事業を貢献してくださる方を募集しております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ★計画作成担当業務 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など 資格: ケアマネージャー資格のある方でお願い致します。 勤務時間: 9時から18時まで【休憩一時間】 変形労働制あり 休日・休暇: 週休2日制 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 短時間勤務 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 /

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週３日～/１日３時間～OK/主婦・主夫活躍中！】WEBマーケティングサポート ◆リモートワーク＆シフト自由！当日休みもOK！ 10:00～17:00までの間で１日３時間、週３回から自分で自由にシフトを組むことができます！ しかも在宅勤務もできるので、主婦(夫)の方でも働きやすくなっています。 在宅勤務でもChatworkやzoomなどで分からないことや相談したいことはいつでも相談できるので、安心して働けます♪ ◆30代女性活躍中の職場です 現在WEB担当部署は30代の女性が中心です。 分からないところは聞きやすい環境なので安心して勤務できます！ ＜具体的な業務例＞ ・ホ

勤務時間0:00～0:00（シフト制）

仕事内容モデルやアイドルを目指せる♪【完全在宅】未経験者OK◎場所も時間も好きに選べて、高収入も！ ◆PRポイント◆ ・未経験でも大丈夫 ・様々なサポート体制をご用意 ・在宅勤務OK ・好きな時間に働ける ・ノルマなし ・弊社のライバーの95%が女性 ・高校生から主婦の方まで幅広い年代の方が活躍中 ・難しいスキルは不要 ・日々の出来事や雑談でOK ・安心と安全が守られた中でお仕事できます ・高収入が目指せる ・自分に合わないなと思ったら途中キャンセルOK ＜活躍中のライバーさんの収入例＞ 週10時間の配信で1ヶ月目の収入が10万円 →3ヶ月目には40万円にまで！

仕事内容<仕事内容> 【一般事務職！内定まで2週間】年間休日120日以上/未経験OK/在宅ワーク可/交通費支給 ＼人を支える事務職にチャレンジしませんか／ 土日祝休み・長期休暇取得◎・残業5h以下 「事務のプロとしてスキルを磨きたい！」 「成長産業で働きたい！」 「残業を減らしたい」 という想いがある方はぜひ株式会社月詠へ！ 人材派遣という安定性のある業界だからこそ、未経験からでも事務スキルが身につけられます！ 当社のPOINT ★年間休日122日以上（土日祝休み） ★月の残業平均5ｈ未満！ ★リモートワーク可能 ★育児・産休・育休制度あり ★完全未経験でもキャリアアップが可能 ★社員イベントを

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 在宅医療の送迎ドライバー 訪問診療先の患者様のご自宅、施設へ、医師、看護師を送迎して頂きます。 1日10～12件程度。車はコンパクトカーを予定しております。 ※株式会社Growoodsに入社、ふたば在宅クリニックでのドライバー業務となります。 <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 (土曜、日曜) 祝日 <勤務地> 東京都葛飾区新小岩1-49-10 第五デリカビル2階 新小岩駅 駅徒歩1分 <福利厚生> 労災保険 制服貸与 通勤手当（全額支給、社内規定あり） 交通費規定内支給、車通勤はご

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 介護支援専門員業務（ケアマネジャー）福利厚生充実♪居宅/ケアマネ/正社員☆常勤 在宅での介護支援専門員業務（ケアマネジャー） ☆未経験者歓迎、サービス提供責任者やデイ相談員など在宅介護のキーマンとして業務してきた方は大歓迎です。 ☆内外の研修会、会議などにも積極的に参加できる環境となっています。 ☆在宅に特化した法人ならではの『医療』と『介護』のスムーズな連携を実現 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しで

仕事内容「アンブル宝町ケアサポートセンター」にて主任ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業所で業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・在籍ケアマネのサポート、指導、育成 ・介護機関との相談、連携、調整など ＜勤務環境＞ ・提供エリア：葛飾区内 ・人員体制：1人 ・直行直帰OK ・移動方法：社用車、バイク、自転車など ・貸与品：携帯電話、ノートPC また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。

仕事内容【月給40万円以上!!】亀有駅から徒歩8分♪ブランクがあっても大丈夫◎ ケママネを増員致します！ 〇「主任ケアマネ」資格があれば、優遇します。 歯科医療法人が母体となっておりまして、今回、居宅支援事業所を設立させて頂きます。 一週間40時間制で、フレックス制なので、必ずしも職場にずっといなくてはいけない、などの縛りはありません。 ★計画作成担当業務 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など 【施設名】： 医療法人社団祐一会 さくら支援ステーション金

仕事内容・昇給：年1回 ・各種社会保険完備 ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・独身寮あり：月額5,000円～35,000円 ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続年数5年以上） ・再雇用制度あり（満65歳迄） ・託児所あり ・法定内健康診断 ・メンタルヘルスチェック ・クラブ活動支援制度 ・資格取得法人貸付金制度 ・資格取得支援制度あり 受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） 週休2日制（月10日休み）年間休日120日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 初年度10日～最大20日まで（入社半年後より付与）

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 仕事内容 ◆ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査など 応募資格 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【あれば尚可】 ・ケアマネジャー業務経験 給与 月給 280,000円〜360,000円 待遇・福利厚生 交通費支給 ■交通費実費支給（上限20,000円/月） ■マイカー通勤不可 ■定年制60歳（再雇用制度あり：65歳まで） ■退職金共済加入 ■制服貸与

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 関東圏でのマネジメント業務【正社員】東京東部認定調査センター（葛飾区）および 横浜支店 【東京東部認定調査センター（葛飾区）でのマネジメント】 調査センター＆横浜支店を中心に、ケアマネなどの資格を活かして、スタッフ管理など介護認定に関わる業務のお仕事をしていただきます！ 管理職の経験のある方歓迎！ ＜具体的業務＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆スタッフ労務管理 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、報告業務 ◆新規採用に伴う、面談や関連業務 など ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっか

仕事内容区民の方々の要望に沿って 居宅サービス計画の作成を致します。 認定調査員研修終了後、月に数件の認定調査を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容主任介護支援専門員として居宅介護支援事業所のお客様のお問合せ や 入所管理業務など相談業務 行政機関との情報交換や地域連携など

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプ

仕事内容休みが取りやすくてインセンティブもある職場◎テレワークなど柔軟に働ける正社員 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 能力手当:30,000円 リーダー・管理者手当:5,000〜30,000円 訪問調査：1,500円/件 利用者紹介：3,000円/件 初回加算：1,500円/

仕事内容ケアマネージャーとして、訪問看護ステーション併設の事業所での お仕事をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請の代行 ・介護に関する相談の対応など、ケアマネージャー業務 ＊訪問先への移動手段：社用車および電動アシスト付自転車 ※他施設への営業活動は一切ありません。

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー】完全土日祝休み！残業なし！勤務時間短め！家庭との両立可能！ 主に葛飾区内の利用者さんを中心にケアマネジメントを行っていただきます。 <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 日祝、12/29～1/3は休み ■勤続リフレッシュ休暇（2年目より年1日付与） ■法定有給休暇（15分単位で取得可） ■婚姻休暇 ■産前産後の休暇 ■育児・介護休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 と、プライベートと仕事の両立を応援します。 <勤務地> 東京都葛飾区金町5-14-4 豊栄ビル201 金町駅南口徒

仕事内容ケアプランの作成、ケアマネジメント業務、訪問相談、訪問調査、 パソコン入力に関連する業務 ◇利用者やスタッフがイキイキと輝く、働きがいのある事業所を、 ともに作っていきませんか？ あなたの情熱を待っています！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週２８時間以内で応相談です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容区民の方々の要望に沿って 居宅サービス計画の作成を致します。 認定調査員研修終了後、月に数件の認定調査を行います。 ※次回以降は１年ごとの年度更新になります。