埼玉県草加市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県草加市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 草加松原会 特別養護老人ホームクォーターヴィレッジ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所クォーターヴィレッジでの介護支援業務 ＊ケアプラン作成業務。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233380〜284100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)213380〜261100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでも好きな時にOK♪通勤・通学時間、暇つぶしにサクッと♪ 家事や仕事の合間に、暇つぶしにサクッと など 「気が向いた時だけ」でOK★ 経験やスキルも一切不問♪

仕事内容【仕事内容】 埼玉県草加市で在宅ワークするなら☆ 在宅でもっと自由な働き方が出来る☆ マイペースにお小遣い稼ぎOK♪ ◎お仕事の流れ 商品が届く⇒商品を使用してみる⇒レポート提出で完了★ 《調査商品の一例》 ・ダイエット商品 ・ヘアケア商品 ・美容コスメ ・家電製品 など その他案件も多数◎ 空いた時間にサクサク対応OK♪ 続けやすい自由度満点のお仕事です☆ ※時期によって案内するお仕事内容が変わります。 【応募資格】 ＼こんな方にオススメ！／ ＊Wワーク希望の方、学生さん ＊主婦、主夫の方 ＊自分の好きな時間にお仕事したい方 ＊時間を有効に使ってお仕事したい方 など 通勤時

勤務時間【勤務時間】 激短1日～OK！好きな日にシフトIN♪ 登録制なので、自分の都合に合わせて勤務OK! 【勤務時間例】 週1日～1日3時間以上 09:00～12:00 / 12:00～15:00 / 09:00～17:00 10:00～18:00 / 19:00～23:00 / 22:00～翌6:00 etc... ＼上記の他もシフトは多数ご用意！／

仕事内容【おすすめポイント】 ＼オフィスデビュー大歓迎！／ 単発1日～都合の良い日にお仕事OK！ 来社&面接不要！自宅でカンタンWEB登録 ★スキなときにシフトイン！★ 空いたスキマ時間にサクッとお仕事♪ 学校・家庭・プライベートとの両立もOK◎ ☆まずはスマホでカンタンWEB登録☆ 【仕事内容】 ＼未経験から始めるオフィスワーク！／ 日払いOKでお給料は即GET★激短1日～好きな日にシフトIN♪ 【お仕事の一例】 ・メールやチャット対応 ・書類のチェック ・問い合わせ対応 ・データ入力 ・文字起こし など オフィスワーク未経験の方が多数活躍中！ 先輩スタッフがしっかりフォローします！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~330000円 【住所】 埼玉県草加市弁天5-4-57プレステージ関根Ⅱ203 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容おうち時間を有効活用！トートバッグの袋詰めなど、コツコツ内職作業★ 「畳んで袋に入れるだけ」シンプル作業で未経験さんにもオススメ！ 自分のペースで、スキマ時間に働けます。 【職種】 自宅 [業務委託]梱包、検品、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 検品、梱包などの作業をお任せします。 ／ ご自宅でコツコツ進められる 内職のお仕事です♪ ＼ ▼ 作業のステップ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターこまどり主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290430~290430円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容【仕事内容】 【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています！ ●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますの

仕事内容資格を活かして、相談支援に集中できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護サービスに関する調整 ・入居者様の生活状況や心身状態の把握 ・関係職種との情報共有、連携 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしやお気持ちを丁寧にくみ取り、その人らしい生活を支えること

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 草加市立養護老人ホーム松楽苑で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるケアプラン作成や、多職種との連携による支援調整、そしてご家族との丁寧なコミュニケーションをお任せします。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、温かいケアを提供できる環境です。介護チームと密に連携し、利用者様やご家族の笑顔を創造していく、そんなやりがいのあるお仕事です。 定期的な研修や勉強会も充実しており、あなたのスキルアップを継続的にサポートいたします。地域に根ざした

仕事内容埼玉県草加市の【地域包括】介護支援専門員（トライアル併用）草加市 (正社員) | 医療法人 眞幸会 ≪草加川柳地域包括支援センター≫ ▼仕事内容 ≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫◇介護予防給付対象者のケアマネージメント全般◇総合相談支援◇自宅定期訪問◇関係機関との連絡調整等※更新研修費用は全額法人負担です。 ※経験がある方は、主任介護支援専門員研修が法人負担で受講できます。 （応相談）変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 【地域包括】介護支援専門員（トライアル併用）草加市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268900〜300000円 (基本給（月額平均）又は

勤務時間シフト制 ■9：00～18：00 《休憩》60分 ＊1日7～8時間で応相談

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/草加市苗塚町のその他/☆ 草加駅西口～バス 下車徒歩6分 ■仕事内容詳細 《草加市・パート・地域包括支援センター》 【ケアマネージャー】のお仕事♪ ◎ 地域包括支援センターにおける高年者の相談業務 ◎ 介護予防に関するケアマネジメント ◎ 介護保険の利用が必要な方への支援 ◎ 介護予防計画書の作成 ・アセスメント業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的なモニタリング訪問（評価） ・給付管理 など ◎ 介護予防教室の実施（体操教室、吹き矢教室、落語会） ☆イチオシポイント☆ ◆ 1シフト（9：00～18：0

仕事内容誰でもカンタンに始められる在宅ワーク♪ 年齢・経験・性別ぜんぶ不問◎ スキマ時間にできるモニターのお仕事で お小遣い稼ぎしませんか？★ 美容や動画サービスなど、 気になるジャンルをお試しできるのも魅力♪ やることはとってもシンプル！ 体験して、感想を入力するだけ◎ 「まずはお試しだけ」でもOKです♪ SNSが好きな方や流行に敏感な方は 楽しく取り組めますよ★ あなたの声が企業のヒントに！ やりがいも感じられるお仕事です♪ 完全在宅だから時間の縛りナシ◎ 自分のペースでゆるっと働けます！ 面談は電話でOK♪来社不要！ お気軽にご応募ください★ (st2624) 掲載元：天職み

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 主にケアプランの作成や見直し、関係機関との連携、入所者やご家族への支援を行います。 施設内では複数名の介護支援専門員が在籍し、多職種と協力しながら業務を進めています。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を通じて、専門性とやりがいを実感できる環境です。 【給与】 月給242,660円〜280,000円 ・昇給：年1回（人事考課による） ・住宅手当：18,000円～23,000円 ・家族手当：5,000円/名 ・時間外勤務手当：8時間以降の実働分支給 ・通勤手当：上限50,000円/月 【勤務地】 埼玉県草加

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県草加市/正社員（正職員）/月給290000円~370000円 ■コメント [草加市]特別養護老人ホーム/ ケアマネージャー / 正社員 / 高収入！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せいたします。 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・アセスメント、モニタリング ・サービス事業所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・要介護認定申請の代行、更新手続

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

仕事内容有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ◇ 施設での生活を支えるケアプラン作成 ◇ 入居者様お一人おひとりに寄り添った支援 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。 ◇ 介護付き有料老人ホームでの勤務 ◇ 入居者様に身

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添うケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランの実施状況の確認、見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・介護職員などの関係職種との連携 ・入居者様のより良い暮らしに向けた支援の調整 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント