静岡県の工場長候補の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・食品メーカーで製造部長もしくは工場長のご経験がある方 （工場全体で100名以上の規模） ■学歴：高卒以上 【職種名】 【静岡・広島・佐賀】工場長候補 ～中食メーカーとして確固たる地位を築いている老舗中食メーカー～ 【仕事内容】 ■募集背景：組織強化 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：静岡工場、広島工場、鳥栖工場 ■業務内容： 玉子焼をルーツに、惣菜や寿司材料など 「中食（なかしょく）」市場を支えてきた、あじかん。 業務用食品事業を軸に、ヘルスフード事業や グローバル事業など新たな分野にも挑戦する 食品メーカーの工場長として、 自社

仕事内容衣類の仕分け・仕上げ(工場長候補) まずは現場作業からスタート！未経験OK★将来は工場長候補へステップアップ◎ [お仕事内容] 株式会社晃永舎は、 地域に根付いたクリーニング会社として 「MAXクリーニング」を展開しています。 お客様からお預かりした大切な衣類を、 キレイな状態にしてお返しする。 日々の暮らしに欠かせない クリーニングサービスを支えるのが 今回募集する工場スタッフです。 「自分が仕上げた衣類を、 お客様がまた気持ちよく着てくれる」 そんな身近なところで 人の役に立てる仕事です☆ まずは現場作業からスタート！ 経験を積んだ先には 工場長候補としてのステップアップも◎

仕事内容まずは現場作業からスタート！未経験OK★将来は工場長候補へステップアップ◎ 株式会社晃永舎は、 地域に根付いたクリーニング会社として 「MAXクリーニング」を展開しています。 お客様からお預かりした大切な衣類を、 キレイな状態にしてお返しする。 日々の暮らしに欠かせない クリーニングサービスを支えるのが 今回募集する工場スタッフです。 「自分が仕上げた衣類を、 お客様がまた気持ちよく着てくれる」 そんな身近なところで 人の役に立てる仕事です☆ まずは現場作業からスタート！ 経験を積んだ先には 工場長候補としてのステップアップも◎ 安定した環境で長く働きながら、 少しずつできることを

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・工場での何らかの業務経験がある方。 ・人を取りまとめるようなリーダー経験があり、得意な方。 【職種名】 静岡工場 班長候補 【仕事内容】 ■即席めん製造ラインにおけるパート従業員のチーム統括をお任せします。主には、作業員の管理（パート従業員の配置、勤務管理、教育）業務。 ≪主な仕事内容≫ ◆製造ラインのパート社員（臨時従業員）の作業指示 ◆臨時従業員の作業人員配置調整、教育 ◆臨時従業員休憩時の作業交代 等 入社後はパート従業員の業務からOJTにて習熟いただき、状況に応じて班長としてパート従業員の管理に業務を移行する予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・生産管理のご経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・射出成形関連メーカーでのご経験 【職種名】 生産管理（将来の工場長候補） 【仕事内容】 【期待する役割】 生産管理課のメンバーとして、生産全体を見渡しながら計画立案や各種調整業務を担当していただきます。 社内外の関係者と連携し、工場運営を支える中核的な役割を担うポジションです。 【仕事内容】 生産計画の作成・調整を中心に、工場全体の流れをコントロールする“司令塔”としての役割をお任せします。 受注内容に基づき取引先と納期や数量の確認・調整を行い、社内の製造部門・品質部門と連携しながら、最適な生産計画を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・食品、化粧品、医薬品等の品質系職種のご経験 ・衛生教育や品質指導の経験がある方 ・5名以上のマネジメント経験がある方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・製造部門と連携し改善業務経験のある方 【職種名】 副工場長候補（品質系） 【仕事内容】 【期待する役割】 品質管理責任者として、製品品質の維持・向上だけでなく、工場全体の品質文化醸成や組織づくりを担っていただきます。 製造現場と密接に連携しながら、品質課題の改善、衛生教育、メンバー育成、監査対応などを推進し、安全・安心な製品供給を支える中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 ミネラルウォーターやお茶な

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・食品、化粧品、医薬品業界等での製造経験5年以上 ※（上記以外でもフルオートメーションでの製造現場経験をお持ちあれば歓迎） ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 【職種名】 副工場長候補（製造系） 【仕事内容】 【期待する役割】 副工場長候補として、生産設備・人財・品質・コストなど工場運営全般をマネジメントし、“Max生産”を実現いただくことを期待しています。 現場へ深く入り込みながら、生産性向上・品質改善・設備安定稼働・組織強化を推進し、工場全体を牽引する司令塔としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 飲料製造工場にお

仕事内容生産管理（将来の工場長候補） 地元メーカーの生産管理職／会社の中枢メンバーは30・40代メイン／IoTやDXにもチャレンジ中 [お仕事内容] 【期待する役割】 生産管理課のメンバーとして、生産全体を見渡しながら計画立案や各種調整業務を担当していただきます。 社内外の関係者と連携し、工場運営を支える中核的な役割を担うポジションです。 【仕事内容】 生産計画の作成・調整を中心に、工場全体の流れをコントロールする"司令塔"としての役割をお任せします。 受注内容に基づき取引先と納期や数量の確認・調整を行い、社内の製造部門・品質部門と連携しながら、最適な生産計画を立案します。 あわせて、原材料の手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業の工場におけるマネジメント経験5年以上(製造部長・工場長 生産管理マネージャー等) ・生産計画 人員配置、残業/外注コスト管理、品質管理のいずれかについて、自ら仕組みを設計・改善した経験 [歓迎] ・現場リーダー(GLクラス)を巻き込み、工程改善・生産性向上プロジェクトを主導した経験 ・現場メンバーと同じ目線でコミュニケーションを取り、対話を通じて変化を促してきたご経験 【職種名】 ＊次期工場長候補【ホワイトボードメーカー・静岡県藤枝市勤務（マイカー通勤可）・定年65歳】 【仕事内容】 黒板、ホワイトボードの製造・販売・施工を手掛ける当社の、主力工場

仕事内容＼2027年新工場始動！／完成した工場を管理するだけじゃない。新工場をゼロからつくる工場長候補！ ＼2027年、新工場「COOL LAB」始動！／ 新しい工場を、ゼロからつくる仕事。 受注の増加に伴い、事業拡大に向けて 2027年に第2工場「COOL LAB」の新設を 予定しています。 今回募集するのは、 新工場の立ち上げから工場運営までを担う 工場長候補です。 工場の管理や製造現場で培ってきた経験を活かし、 設備の導入や運営の仕組みづくり、 スタッフの組織づくりなど、 新しい工場を形にしていくところから携われます。 すでに完成した工場を管理するのではなく、 これから始まる新たな拠点を

仕事内容山本被服株式会社 【静岡】工場長候補～昨年設立の新しい工場で働けます/オリジナルユニフォーム作成会社～ 【仕事内容】 【静岡】工場長候補～昨年設立の新しい工場で働けます/オリジナルユニフォーム作成会社～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：国内（沼津）の縫製工場の工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 ■職務の特徴：縫製工場は量産型ではなく、各縫製担当者が一品ずつ縫製仕様書に基づき作業服やユニフォーム等を製造しております。工場長は工場全体の人員の工程管理やミシン等の機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。工場人員、パートを含み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方 ・10名以上のマネジメント経験 ・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方 【歓迎】 ・フォークリフト操作に長けた方 ・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【職種名】 【静岡】工場長・副工場長候補_物流系 【仕事内容】 【仕事内容】 *経験や能力

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： 工場長候補として業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・生産管理・進捗管理 ・取引先との折衝、 ・品質管理 ・安全管理 ・従業員の労務管理 ・人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 全ての業務を最初から行うことができなければ、徐々に習得してもらいます。 社長がマンツーマン指導されます。 [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：64406

仕事内容[募集背景業務拡大に伴い、製造スタッフを採用しています。 [仕事内容]： 干物製造スタッフ（工場長候補）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・干物の製造、照合管理、出荷 ※まずは製造スタッフとして工場長の補佐業務からスタート ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,未経験でも可,設立10年以上の会社 JOBID：54446

仕事内容有限会社パックハウスコモト 経験者・未経験者歓迎【製造】※製造管理責任者（工場長候補） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【化粧品を容器に充填する作業や包装がメイン】当社にて製造管理の責任者（工場長候補）業務をお任せします！◇製品の充填・仕上機械のオペレーター ◇製造ラインの管理 ◇充填・包装機械のセッティングやメンテナンス 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】210,000円以上 ※上記には固定残業代として21時間/30,000円分～含む

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での豊富な営業経験をお持ちの方 ・部門マネジメントや育成に関する豊富なご経験をお持ちの方 ・管理/指導がメインではなく、自ら先頭に立って営業活動ができる方 【職種名】 【浜松市】浜松工場 拠点長後任候補 【仕事内容】 浜松工場の現工場長が高齢のため、後任候補を採用したい。 【主に期待する役割】 ・25名の拠点責任者としてのマネジメント ・営業として売上拡大に寄与いただきたい。どの市場にどのようにアプローチしていくかを考える段階から 積極的に立案し、実行を期待する。（新規開拓/既存深耕含む） ※営業担当は工場長/副工場長/営業専任社員2名の計4名 【商材

仕事内容[募集背景業績好調による新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補として業務をお任せします。 【具体的には…】 ・将来的には12～13人の精密金属加工工場の責任者を目指すが、当面は現社長のもと本社工場で同工場の生産管理、品質管路等を習得する。また受注先等との営業・交渉等も習得する。 ・大諏訪工場業務へも適時勤務し、将来的には責任者を目指してもらう。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし,学歴不問 35歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：24320

仕事内容[募集背景業容拡大のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補 【具体的には…】 ・冷凍食品やレトルト食品工場のマネジメント業務全般 ・品質管理、安全衛生管理などの運営 ・業務効率化、経費削減などの推進 ・若手社員の教育指導(工場長候補となる人材の育成) 等 【仕事の魅力】 ・工場の管理全般に携われます。 ・若手社員の成長を近くで感じられます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【担当者からのコメント】 ・食生活提案型製造企業として中堅企業の地位確立を目指す。 ・食品安全ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ ISO 22000の認証を清水工場（H22年4月）と尾羽工場（H23年11月）

仕事内容一整備士からステップアップして管理者を目指したい方、管理者と しての経験を活かしたい方、当社でその力を発揮しませんか。 ＊工場長補佐として、工場内における６Ｓ（効率改善活動）、運営 管理を学んで頂き、将来の工場長を期待します。 ＊あなたの経験を活かして将来を担う技術者を育てましょう！ ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・工場のマネジメント全般 ・業務（製造部）の進捗管理 ・工場従業員の調整役 ・将来的に、同社の幹部として、社長とともに業績向上に貢献していただきたいです。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：41220