工場長候補 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景業績好調による新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補として業務をお任せします。 【具体的には…】 ・将来的には12～13人の精密金属加工工場の責任者を目指すが、当面は現社長のもと本社工場で同工場の生産管理、品質管路等を習得する。また受注先等との営業・交渉等も習得する。 ・大諏訪工場業務へも適時勤務し、将来的には責任者を目指してもらう。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし,学歴不問 35歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：24320

仕事内容※工場管理幹部として将来製造部長又は工場長を目指します。 製造部門の取りまとめとして、 ・工場内の生産管理・生産目標管理、 ・製造の効率化、人材育成等々の工場管理全般 ・上記作業に付随する業務 変更の範囲：会社の業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業（特に同業界・鉄鋼関連・板金加工など）でのマネジメント経験 ・工場運営における工程管理・生産管理の実務経験 【歓迎】 ・工場長、製造部長、ライン長などの管理職経験 ・工程改善（IE）、生産性向上プロジェクトの推進経験 ・組織マネジメント・人材育成の経験 【職種名】 工場長候補 【仕事内容】 ■工場において、工場全体の運営管理を担うポジションです。 各工程がスムーズに流れるよう、生産体制の最適化・効率化を推進し、工場全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・工場全体の統括管理（人・もの・カネの総合マネジメント） ・生

仕事内容・生産管理（スケジュール・品質） ・原料、資材の在庫管理 ・製造ラインでの作業 ・作業者の人員配置・指導 ・業務の問題点の発見と改善 ＊募集概要 ・未経験者歓迎 ・新しい事へのチャレンジが好きな方 ・目標達成に向けて挑戦と努力ができる方 ・エクセル、ワードの操作ができる方 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容自社工場の運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食品メーカー（弁当、加工食品など）、外食チェーンの製造経験者 ■現場の改善に積極的に取り組むことができる方 ■食品製造工場の衛生管理の基本的知識を有しており、安全安心な製品の製造に取り組める方 ■生産性（生産工程分析）、原価計算の基本的な知識を有しているおり、業務フローなど作成できる方 ■人材育成ができる方 [歓迎] ・食品製造業において、製造現場マネジメントの経験（概ね200名以上の規模を想定） 【フィットする人物像】 ■最後までやり遂げる粘り強さをお持ちの方 ■守るべきことを必ず守る倫理観と内部統制ができる方 ■ロジカル思考をお持ちの方 【職種名】 【東京】

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 青果工場での業務全般。 将来的には、工場長を担っていただきたいと考えています。 ◇生産・品質管理 ◇スタッフ管理・教育 ◇コスト管理 ◇安全管理など [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 随時（即日〜勤務開始日は相談ください） [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] ◇本社 札幌市西区宮の沢2条4丁目4-30 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] ◇JR発寒駅より徒歩約20分 ◇地下鉄東西線宮の沢駅より徒歩約15分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給350,000円〜 ※経験・能力により給与UP [入

仕事内容工場長候補 【土日祝休み】マネジメント経験等を活かす！【手当充実】資格・家族・通勤等【昇給・賞与あり】 [お仕事内容] 下記2つともの経験をお持ちの方 ●NC旋盤、マシニングセンターでの 就業経験 ●マネジメント経験 その経験を活かして 現在34名のメンバーのまとめていただく 『工場長候補』を募集します 【働く環境】 まずは現場に入っていただき メンバーと共に 作業を行っていただこうと 考えております 当社の現状の把握、 メンバーとのコミュニケーションを とっていただき 徐々に工場長としての業務を お任せいたします ◆―――――――――――◆ 日本の農業に欠かせない 「トラクタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・食品系の製造工場や工業系の製造工場にて、機械オペレーターや生産技術、 設備保全などのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・工場でのマネジメント経験(目安10名以上) ・アイスクリーム関連の製造現場経験のある方 【職種名】 製菓工場の工場長候補（製造課長～工場長) ※勤務地:長野県 【仕事内容】 ■ 職務内容：大手アイスクリームメーカーよりアイスクリームを受託製造する製造工場での管理業務（労務管理、業務管理、製造設備の管理業務など） 部下の人数： 約70人 ※詳細は、エントリー時に説明させて頂きます。 【事業内容・会社の特長】 PEファ

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 自動車部品や建設機械部品をはじめとした鉄製品工場で、工場長候補として生産管理全般をご担当していただきます。 【具体的には…】 ・生産管理 ・安全管理 ・工程管理 ・スケジュール管理 ・材料（砂など）の管理 等 【組織構成】 工場長以下、製造グループ長、生産管理、生産技術、製造スタッフ（50名程度） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：42104

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業（業界不問）でのライン経験5年以上 [歓迎] 以下の資格・業務経験をお持ちの方歓迎します。 酸欠・硫化水素危険作業主任者,職長教育、車両系建設機械、フォークリフト、はい作業、危険物、ボイラー、公害防止（大気、水質）、エネルギー管理士、防火管理者、溶接、電気主任技術者、安全衛生 【職種名】 工場長（候補） 【仕事内容】 工場全体の生産性向上をおまかせします。 世の中の環境負荷を減らしたいとの意識の高まりより、再生パルプを使用した製品需要が増えています。 今後、当社では働き方改革と、時間生産性を両立させ強固な製造体制を構築してゆきます。 【具体的には】 生産管理と品

仕事内容・【セントラルキッチンのセンター長候補】業績急成長中事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 焼肉ぶちグループのセントラルキッチンにて、工場全体の運営・管理をお任せします。 まずは現場を理解していただき、その後は工場長候補として、人・モノ・品質・生産性を総合的にマネジメントしていただきます。 ＜主な業務内容＞ １．生産管理 ・製造計画の作成 ・生産進捗管理 ・出荷管理 ・在庫管理 ・原価管理 ２．人材マネジメント ・スタッフの教育、管理（社員8名、パート5名） ・シフト管理 ・作業指示 ・評価・育成 ・採用活動 ３．品質・衛生管理 ・食品安全基準の遵守 ・品質チェック ・衛生管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理職（工場長等）経験者 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■PCスキル（Excel・Word） [歓迎] ▲食糧、食品メーカー等出身にはこだわらない。製造業経験者で、能力があれば良い。 【求める人物像】 ●部下をまとめるコミュニケーション力があること。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 工場長候補（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ＊工場長候補管理職を募集します。 工場長候補として、原料の最終工程全体をとりまとめます。薬草には多くの種類があり、種類毎の把握はもちろん、それぞれ乾燥時間や適性温度も異なります。 ■工場内でのティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業でのマネジメント経験 [歓迎] 医療機器メーカーでの勤務経験 工場長や経営幹部としての勤務経験 【職種名】 工場長候補(新設工場)／年間休日123日／長野県伊那市 【仕事内容】 新事業所の管理統括をしていただく方を募集します。 50名程度のマネジメントおよびプレイングマネージャー的役割を期待しています。 伊那市に建設中(2026年9月竣工予定)の新工場・倉庫(伊那スマートファクトリー)の管理統括をお任せします。 管理業務全般 (実務者は別途配属しますので、管理監督者兼プレイングマネージャーのイメージを想定しています) ・生産管理(生産計画、購買・調達、外注管理

仕事内容工場長候補として、生産施設の立ち上げから運用に至るまでの幅広い業務をお任せします。 ■工場経営（事業計画の策定と実施、予算管理、施設管理 等） ■人材マネジメント ■安全衛生管理 ■生産効率改善 ■品質マネジメント等 ー 【施設について】 ・従来の廃棄物処理施設とは異なり、「徹底的かつ効率的な生産管理により、高品質な原料を生産するリサイクル工場≒生産施設」を目指します。 （主な取り扱い：古紙・段ボール） ・工場見学やキャリア教育、農業体験等を通じて「未来の地域生活環境創造のための基盤創り」を行うモデル施設としての役割を担います。 ・安全文化の釀成と知識習得、労災ゼロ体制の確立とその維持に取

仕事内容[募集背景業績拡大に付き、会社の将来を見据え、更なる生産力の強化を図るために、工場長候補（管理職）を採用します。 現在社長が兼務している工場長候補を採用することにより、社長の本来業務に専念する体制を築き、一緒に盛り立ててくれるやる気のある方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・切削工場の生産管理 ・生産性の向上の施策実行 ・工場内の人事管理、育成 等 【担当営業コメント】 ■配属部署： ・本社工場に配属となります。 ・製造部門は現在12名、リーダーは30代後半でメンバー年齢構成は20代〜60代まで所属してい

仕事内容[募集背景1954年の設立以来、懐石料理・お弁当の製造販売、ケータリングサービス等を手掛け、宮内庁御用達の実績を持つ同社。 川崎市にHACCP高度化基準認定工場を構え、経営基盤の強化とともに東京・川崎・横浜方面への業務拡張を進めています。 現在、組織体制の強化および欠員補充のため、工場の将来を担う「工場長候補」を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： HACCP認定を受けた自社工場（川崎市）にて、製造管理・運営業務全般をお任せします。 まずは製造現場のフローを把握いただき、徐々にマネジメント業務の比重を高めていただきます。 【具体的には…】 ・原価管理（食材費・労務費等のコス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須※ ・工場長責任者（工場長or副工場長等）経験 ・ケーブルに関する経験 ・生産技術もしくは品質管理・保証の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【秋田】工場長候補 【仕事内容】 ★オーダーメイドのケーブル開発を国内外で展開する成長企業★ 【職務概要】 同社秋田工場の工場長候補としての募集です。 【職務詳細】 ・ケーブル生産工程の立ち上げ、管理、設備メンテ、保全 ・設備発注 ・

仕事内容[募集背景組織体制の強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場全体の「ヒト・モノ・カネ・時間」を統括し、生産効率の向上と次世代の組織づくり全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・生産・工程管理の統括: 納期遵守と稼働率向上のための、工場全体の進捗・時間管理 ・組織マネジメント・指導 ・品質・安全管理の指揮: ISO基準に基づく品質管理体制の維持・強化、および安全な職場環境の整備 ・経営陣との連携: 社長（経営陣）のパートナーとして、工場の課題や生産状況をレポートし、経営戦略を現場に落とし込み ・現場のサポート: 必要に応じて作業服を着用し、現場の状況を把握しなが

仕事内容【具体的には】 ◆工場内での製作・加工業務全般 ・図面の読み書き、鋼材の切断〜組立、溶接、仕上げ ・ユンボや車両のフレーム・看板等の補修 など ◆現場での取り付け・設置工事 ・カーポート、門扉、フェンス、アイアン家具、プレハブ・トタン工事 など 既製品では対応できないようなオーダーメイド案件も多数 ◆案件ごとの仕様検討・作業指示 ・社長からの依頼内容を正しく汲み取り、工場内や見習い・協力業者へ展開 ・加工・設計方法や工程管理、納期調整 など ◆将来的には“工場長”として ・若手・見習いの育成 ・現場対応の取り仕切り、品質管理 ・社長の営業活動をサポートし、会社の「要」となって活躍 ※ 依頼内容