課長 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡センター総務 課長 【仕事内容】 年間休日120以上 グローバルメーカー グローバル企業の物流センターの総務課長 【具体的には】 ・管理する人数 ⇒7 名（2 名総務チーム、5 名保全チーム） ・総務メンバーの業務割り振り ⇒実務はメンバーが行いますので、課長にはメンバー間で業務に偏りがないように 割り振っていただくことをお願いします。 ・総務業務の改善 ⇒総務メンバーや他部門のメンバーと協力し業務のスリム化をお願いします。 ・予算の作成と管理および報告 ⇒フォーマット化された手順に沿って予算を作成し、毎月アップデートをお願いします。 加えてファイナンスとサプライチェーンに対して、フォ

仕事内容当社「本社工場」において、次の業務を担当していただきます。 ・工程管理、工数管理、人員管理 ・配管加工（溶接、曲げ） ・タンク組立及び銅材、鉄等のろう付け溶接等の作業 ・冷凍サイクルの組立、断熱作業 ・その他、付帯する作業 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容品質管理(課長候補) 【移住支援金対象求人】品証部門:課長候補の募集 (金属加工の製造業で品証経験のある方) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/7052 【仕事内容】 ・担当部門の業務の進捗状況を把握し、有効的な指示及びアドバイス ・ISO内部監査員の資格レベルを有し、諸規定の立案、変更業務 ・業務改善、人材育成の計画的改善 ・品質手法に基づいた、原因分析、品質改善、不具合処理 ・外注、購入先との折衝、状況下にあ

仕事内容運送管理※課長候補《静岡市》年収530万円～／年休110日／転勤なし／土日祝休／車可◆冷凍総合物流業 【仕事内容】 運送管理の課長候補： ドライバーの運送割り振り等、配車業務の統括管理を中心に業務を行って頂きます。 その他、課員の勤怠管理、人材育成、人事評価等も担って頂く予定です。 当社にて、運送管理の課長候補を募集します。 ▼具体的な業務内容 ドライバーの運送割り振り等、配車業務の統括管理を中心に業務を行って頂きます。 その他、課員の勤怠管理、人材育成、人事評価等も担って頂く予定です。 今までより効率的な配車対応、及び価格交渉含めた利益の確保含め、部署全体を取り纏め、事業を推進して頂ける

仕事内容製造職の経験がある方はもちろんですが、未経験者でも歓迎いたします。 入社後はOJTにて業務を指導します。 先輩社員が丁寧に業務を教えていきますので、未経験の方でもご安心ください。 約3か月で1つのセクションの業務ができるようになります。 【おすすめポイント】 〇未経験・経験者歓迎 〇完全週休2日制＋祝日（年間休日120日以上） 〇昇給・賞与（昨年賞与実績6.29ヶ月） 〇キャリアアップも可能 〇カフェテリアプラン（旅行・レジャー補助） 〇退職金制度 〇制服貸与（自宅での洗濯不要） 〇社員食堂にて昼食（実質負担なし） 〇世界中で愛されているヤクルト製品製造 ＜今回の募集職種＞ ・製造スタッ

仕事内容・道路施設保守・管理 ・工事関係予算管理 ・外注工事管理 ・工事関係稟議書作成 ・道路付帯設備・資材の管理 ・用地境界や図面等の管理 ・深夜待機あり

仕事内容鈴与商事株式会社 【静岡市】＜課長候補＞DX推進営業・ITシステム営業～鈴与G／年間休日121日（土日祝）～ 【仕事内容】 【静岡市】＜課長候補＞DX推進営業・ITシステム営業～鈴与G／年間休日121日（土日祝）～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 静岡および東海地区を中心に強力な販売ネットワークを持つ総合商社である当社にて、デジタルソリューション営業課の課長候補としてご入社頂きます。 ミッションは、お客様の業務効率化やペーパーレス化を進めるITツール導入の提案・支援の促進となります。 ※ご経験次第ですが、入社時は推進役(チームリーダー)として参画頂き、数か月から1年前後を目安に課長職

仕事内容調達 【課長クラス】 【仕事内容】 ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1 ■電池部材/設備バイヤー業務 1．電池部材/設備バイヤー業務 (1)電池部材/設備の仕入先選定、発注戦略企画立案 (2)電池部材/設備 価格決定、価格交渉、原価低減活動 (3)電池部材/設備 仕入先能力確保 (4)品質部門と協同による部材品質改善活動 (5)顧客要望・設計変更等による部材の変更切替管理 2．調達プロジェクト業務 (1)原価企画・原価低減目標の立案 (2)仕入先・業務委託先リスク管理業務 (3)調達機能改善業務 ■経験・適性により、上記の業務のいずれかを担当して頂き

仕事内容募集職種 建設コンサルタント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～750万円 仕事内容 ■土木系課長職として、同社の保有する熱海ビーチラインの運営に関する下記のような業務をお任せします。 道路会社ですので、施設の維持監理とそれに関する年間計画、工事発注～監理が軸となります。 ・道路施設保守・管理 ・設備投資、修繕等の工事関係予算管理 ・工事発注～監理 ・工事関係稟議書賛成 ・道路付帯設備・資機材の管理 ・用地境界や図面の管理 ■残業はほとんどありません。(緊急時・非常時は除く) ■内業が主体となります。 応募資格 【必須】 ■土木施工管理の業務経験

仕事内容メーカーでの総務人事＜課長候補＞ 【仕事内容】 【ミッション】 労務管理や人事考査、採用など、総務人事業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 ＜企画系業務＞ ・規定・マニュアル・インフラの整備 ・採用 ・人事考課 ・研修の実施 など ＜事務系業務＞ ・労務管理 ・株主総会・役員会の運営 ・法務・登記・契約管理 ・ITの運用 など ＜庶務系業務＞ ・施設管理 ・警備 ・防災 ・物品調達 など 【職場環境】 入社後は、20代～60代まで幅広い年齢層のメンバー5名で構成されるチームへ配属します。 管理部の課長候補として、経験を活かしながら、総務人事業務を総合的に担当してください。 当社の従業員

仕事内容ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 【静岡・磐田市】不動産部門の課長職 【仕事内容】 【静岡・磐田市】不動産部門の課長職 【具体的な仕事内容】 ～ヤマハ発動機グループ／年間休日121日・フルフレックスとワークライフバランス賞与支給実績6カ月～ ■業務概要： ヤマハ発動機グループで唯一の不動産部門課長職を募集します。 不動産のプロを従え、ヤマハ発動機グループの不動産戦略営を通して、大いに経営貢献ができる仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・ヤマハ発動機が所有する土地、建物、賃貸借物件の管財管理 ・ヤマハ発動機グループの土地や建物の売買、賃貸借に関する企画立案

仕事内容「人の力の最大化」をテーマに人材育成の方針策定および実行について強いリーダーシップで推進できる方を募集します。人の成長・育成に関心がある方、人材育成と風土改革のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいきたい方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 1)全社的な人材育成に関わる方針の策定 2)各教育内容の企画・運営 3)研修の講師 4)研修の振り返りと次の施策への反映 5)技術や技能の伝承についての検討・企画・実施 6)教育予算の策定・管理 【給与】 年収6,000,000~8,000,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容■JOB ID 43141 ■メインキャッチ 労務管理の経験必須／地元メーカーで管理職候補を募集／転勤なし／年間休日１１５日（JOBID：43141） ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 総務 ■仕事内容 【ミッション】 労務管理や人事考査、採用など、総務人事業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 ＜企画系業務＞ ・規定・マニュアル・インフラの整備 ・採用 ・人事考課 ・研修の実施 など ＜事務系業務＞ ・労務管理 ・株主総会・役員会の運営 ・法務・登記・契約管理 ・ITの運用 など ＜庶務系業務＞ ・施設管理 ・警備 ・防災 ・物品調達

仕事内容人事 課長候補（労務・総務） 【仕事内容】 【静岡県/人事課長（労務・総務）/IPO準備中】全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専門店/創業40周年/年収600～800万円 ・法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定・整備 ・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ・勤怠・給与システムの運用・管理 ・社会保険関連、入退社手続き・社員情報の管理 ・労務問題対応 ・人事諸制度の企画・運用（評価、処遇、勤怠、労務など） ・人事・労務メンバーのマネジメント ・人事・労務体制の再構築、運用整備 など 【当ポジションの魅力】 ・売上140億以上、全国159店舗、海外1店舗、1500人以上の従業

仕事内容・総務関連業務 ・人事関連業務 ・採用企画の策定 ・人事配置計画の策定 ・新卒、中途採用 ・人事事務手続き（入退社、異動、社会保険等）管理 ・教育研修制度の導入 ・人事制度の策定 ・評価制度の策定 ・勤怠管理、労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務管理 ・総務関連業務 ・財務、経理との関連業務 等 【求む人材】 ☆常に業務の効率化、生産性の向上意識を持っている方 ☆リアルタイムの情報共有、企画提案ができる方 ☆固定概念にとらわれず、常に前向きな発想ができる方 ☆協調性、協力体制意識の高い方

仕事内容[企業名 株式会社富士根産業 [職種 部品メーカーでの製造役職者（課長クラス） [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 課長クラスの役職者として社員のマネジメントや製品の品質維持、生産プロセスの効率向上に取り組んでいただきます。 【仕事内容】 タンク組立・ろう付け作業員:タンク組立と銅材・鉄などのろう付け 品質と仕様に従った正確な作業 機械操作・パイプ加工作業員:パイプ加工やプレスの機械操作 仕様に合わせた正確な作業 管理業務:作業指導と環境整備 社員の管理・育成と効率的な作業進行 【職場環境】 私たちが重視するのは、経験や知識ではなく「やってみたい」というあなたの気持ちです

仕事内容倉庫管理※課長候補《静岡市》年収530万円～／年休110日／土日祝休／車可／転勤なし◆冷凍総合物流業 【仕事内容】 倉庫管理の課長候補： 運送部、営業部、流通加工部など、他部署と連携しながら、荷主との調整を実施して、安全かつ効率的な倉庫運営を推進して頂きます。 当社にて、倉庫管理の課長候補を募集します。 ▼具体的な業務内容 倉庫業務の統括を中心にご対応頂きます。 運送部、営業部、流通加工部など、他部署と連携しながら、荷主との調整を実施して、安全かつ効率的な倉庫運営を推進して頂きます。 また、効率化・損益管理だけでなく、課員の勤怠管理、人材育成、人事評価といったマネジメントも行い、組織力の強

仕事内容○予約の問い合わせ等の電話応対 ○旅行会社や企業、お得意様などを回る営業活動 ○団体旅行・社員旅行・研修旅行等のお客様との打ち合わせ、 見積もり作成、予約管理等の業務 ○現場スタッフとの打ち合わせ・準備など ※社有車使用します。（ＡＴ限定：可）

仕事内容部品メーカーでの製造役職者（課長クラス） 【仕事内容】 【ミッション】 課長クラスの役職者として社員のマネジメントや製品の品質維持、生産プロセスの効率向上に取り組んでいただきます。 【仕事内容】 ・タンク組み立てとろう付け溶接作業員 タンクの組み立て作業 銅材や鉄などのろう付け溶接作業 製品の品質と仕様に従った作業実施 ・機械操作によるパイプ加工、プレス、曲げ作業員 機械を使用してパイプの加工 プレスや曲げなどの機械操作作業 製品の仕様に従って正確に作業を実施 ・役職者としての管理業務 作業やサポート業務の実施 作業環境の整備や清掃 社員の管理、育成を行いスムーズな作業進行 【職場環境】

仕事内容人材開発（課長職） 【仕事内容】 東証プライム上場企業G／健康食品・サプリ／国内トップクラスシェア 「人の力の最大化」をテーマに人材育成の方針策定および実行について強いリーダーシップで推進できる方を募集します。人の成長・育成に関心がある方、人材育成と風土改革のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいきたい方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 1)全社的な人材育成に関わる方針の策定 2)各教育内容の企画・運営 3)研修の講師 4)研修の振り返りと次の施策への反映 5)技術や技能の伝承についての検討・企画・実施 6)教育予算の策定・管理 【事業内容・会社の特長】 ソフトカプセル・