神奈川県の株式会社フロンティアの求人・仕事・採用

仕事内容美容クリニックの受付カウンセラー 【平均給与36万円】残業なしの定時退社♪未経験歓迎♪社割あり♪賞与年2回・研修あり・転居を伴う転勤なし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ☆平均月収36万円以上☆ 試用期間6ヶ月あり。 試用期間は契約社員として、月給26万円となります。 ＜試用期間終了後＞ 月給28万円+インセンティブ(平均8万円)+残業代等 ＝平均月収36万円以上 ※残業手当は月給に対し1分単位で全額支給 【レアな年次昇給制度アリ】 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので 役職につかない場合でもしっかり昇給♪ 【勤務地】 神奈川県厚木市中町

仕事内容美容クリニックの受付カウンセラー 【平均給与36万円】残業なしの定時退社♪未経験歓迎♪社割あり♪賞与年2回・研修あり・転居を伴う転勤なし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ☆平均月収36万円以上☆ 試用期間6ヶ月あり。 試用期間は契約社員として、月給26万円となります。 ＜試用期間終了後＞ 月給28万円+インセンティブ(平均8万円)+残業代等 ＝平均月収36万円以上 ※残業手当は月給に対し1分単位で全額支給 【レアな年次昇給制度アリ】 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので 役職につかない場合でもしっかり昇給♪ 【勤務地】 神奈川県横浜市港北

仕事内容【応募資格】 [必須] リーダー： AI・ロボット・画像認識いずれかの分野で先端スキルを保有し、プロジェクトの中核メンバーとして、開発計画の達成に向けてチームをリードできる方 マネージャー： AI・ロボット・画像認識のリーダー経験に加えて、開発組織におけるチームビルド、人材育成、予実管理、他組織の牽引など、プロジェクトのQCDマネジメントとPDCAの推進を行える方 言語： Python、ROS、C [歓迎] ・FAに関連する開発経験や知見をお持ちの方 ・AI・ロボット・画像・センシングの開発経験や知見をお持ちの方 ・グローバル市場で活躍したいと考えている方 【フィットする人物像】

仕事内容美容クリニックのカウンセラー 【平均給与36万円】残業なしの定時退社♪未経験歓迎♪社割あり♪賞与年2回/研修あり/転居を伴う転勤なし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ☆平均月収36万円以上☆ 試用期間6ヶ月あり。 試用期間は契約社員として、月給26万円となります。 ＜試用期間終了後＞ 月給28万円+インセンティブ(平均8万円)+残業代等 ＝平均月収36万円以上 ※残業手当は月給に対し1分単位で全額支給 【レアな年次昇給制度アリ】 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので 役職につかない場合でもしっかり昇給♪ 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区新

仕事内容美容クリニックの受付カウンセラー 【平均給与36万円】残業なしの定時退社♪未経験歓迎♪社割あり♪賞与年2回・研修あり・転居を伴う転勤なし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ☆平均月収36万円以上☆ 試用期間6ヶ月あり。 試用期間は契約社員として、月給26万円となります。 ＜試用期間終了後＞ 月給28万円+インセンティブ(平均8万円)+残業代等 ＝平均月収36万円以上 ※残業手当は月給に対し1分単位で全額支給 【レアな年次昇給制度アリ】 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので 役職につかない場合でもしっかり昇給♪ 【勤務地】 神奈川県横浜市西区

仕事内容株式会社ＣｏＬａｂ 【武蔵小杉★第二新卒◎】機械設計◆視覚と力覚併せ持つAIロボット／特許持つ唯一無二の技術／裁量あり 【仕事内容】 【武蔵小杉★第二新卒◎】機械設計◆視覚と力覚併せ持つAIロボット／特許持つ唯一無二の技術／裁量あり 【具体的な仕事内容】 ＼工場の完全自動化・世界中の過酷な単純作業をAIとロボットで置き換える、第三者割当出資を受け急成長中！★入社後から先輩社員と一緒に要件定義・仕様検討に関われます★2025年、東洋経済すごいベンチャー100に選出！／ 当社では、急増するロボティクス関連の開発案件に対応するため、ロボットハンドおよび周辺設備のメカ設計エンジニアを募集してい

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ロジクエスト 横浜支店 ≪週5日勤務、土日休み≫個人宅配送が無い企業・店舗へのルート配送業務 業務委託 個人宅への配送は無し！ 未経験から始めやすい業務です！ 物量も安定しています！ ☆頑張った分だけしっかり稼げる！高収入も夢じゃない あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています！ ≪未経験から始められるドライバー募集！ ≫ 「やってみたい！」その気持ちがあればOK！ しっかりした研修＆サポート体制があるから、未経験でも安心スタートできます。 ●ここがポイント！ ・日払い・前払い制度あり！すぐに収入GET可能 ・世代

仕事内容ＦＲＵＯＲ株式会社 マーケティング職（SNS運用）／未経験可／最大初任給45万円 【求人要約】 稼げる業界は、不動産・金融・保険だけじゃない。 FRUORで狙う、人口0.5%の年収3000万円。 さあ。稼ぐことにフルコミットし人生を謳歌しよう。 【仕事内容】 SNSツール（Instagram、Tik Tokなど）を駆使し、企業のリクルート課題を解決する。 【具体的な仕事内容】 ★仕事内容 ￣ ・Instagramを使った採用の企画提案 ・採用に特化したWEBサイトの企画、制作 ・採用につながるショート動画の企画 ・SNSと求人広告を組み合わせた採用プラン提案 など ※企画提案とSN

仕事内容子どもの可能性を支える作業療法士へ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う作業療法士！放課後等デイサービスで専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援における、作業療法士業務をお任せします。 ・利用者様一人ひとりの発達や特性に寄り添った支援 ・作業療法士としての専門知識を活かした関わり ・子どもたちの成長を見守りながら行う日々のサポート ・支援に関する業務全般 ◆ 働き方について ・日勤専従の勤務です ・子どもたちと向き合いながら、専門性を発揮できます ・障がい児支援の現場で、成長を支えるやりがいを感じられます

仕事内容美容クリニックの受付カウンセラー 【平均給与36万円】残業なしの定時退社♪未経験歓迎♪社割あり♪賞与年2回・研修あり・転居を伴う転勤なし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ☆平均月収36万円以上☆ 試用期間6ヶ月あり。 試用期間は契約社員として、月給26万円となります。 ＜試用期間終了後＞ 月給28万円+インセンティブ(平均8万円)+残業代等 ＝平均月収36万円以上 ※残業手当は月給に対し1分単位で全額支給 【レアな年次昇給制度アリ】 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので 役職につかない場合でもしっかり昇給♪ 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎

仕事内容株式会社ＳＯＡＲＩＳＴ 【高年収×WLBを実現するITコンサル】社員に合わせた働き方を実現／残業20H／年休125日 【仕事内容】 【高年収×WLBを実現するITコンサル】社員に合わせた働き方を実現／残業20H／年休125日 【具体的な仕事内容】 ◇「長く働けるコンサルティングファーム」 ◇残業月10～20時間・年休125日／高収入とワークライフバランスを両立！ ◇完全成果連動型報酬×案件選択制｜成果がダイレクトに収入へ ◇大手ファーム出身メンバーがマンツーマンで並走 <このような方にお勧め> ・年収を上げたい。でも、働き方は犠牲にしたくない ・コンサルタントの仕事は好きだが、腰を据え

勤務時間9:00～22:00（シフト制） 1日7時間 週4日から応相談 1)9:00～18:00 2)11:00～20:00 3)13:00～22:00 ・・・実働7.5h/8hなどのお仕事あり★ ※案件により異なります シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容大人気！事務Staff大募集！ データの入力やチェック作業をお願いします！ 文字入力ができればOK♪ 未経験でも安心の研修スタート！ 高時給・高待遇の職場でオフィスワークデビューしませんか？ NEXTスタッフサービスでは様々なオフィスワークを取り扱っています！ ・官公庁系のお仕事 ・データ入力のお仕事 ・コールセンターのお仕事 など登録だけでもOKです！ ご質問も「応募する」ボタンよりご連絡ください☆ ※こちらは派遣求人の募集です ※登録制のため、ご応募のタイミング・時期によりご紹介可能な案件が異なります 〈1288〉 ★モクモクと文字を入力していくだけ ★未経験者が8割以上 ★マニュアル完

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/研修制度あり 残業ほぼなし一軒家を改装したアットホームで温かい施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当(2月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回、実績による) ■試用期間200時間/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市金沢区 六浦4-10-31 募集情報 ◆一軒家を改装したデイ♪アットホームで楽しく安心できる場所に 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切に

仕事内容◆法人オリジナルの研修制度で、美容未経験からのスタートも応援 「新横浜」駅から徒歩1～5分。通勤便利な《美容外科・美容皮膚科クリニック》です。 院長先生は、心臓血管外科でご研鑽を積まれ、現在は美容外科で活躍中の男性ドクター。 その手腕を活かし、二重・鼻の形成手術、超音波を使った「切らない」リフトアップ、さらに下肢静脈瘤治療も実施。 幅広い年代の患者さまが持つお悩みに向き合い、丁寧な手術を行っています。 こちらのクリニックは、全国に40以上の美容クリニックを展開する大手医療法人社団が運営！ ⇒研修制度もしっかり。美容未経験の方も、診療介助・レーザー施術に関する知識・スキルが身に付きます。 契

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法規、認証に沿った製造業での開発経験（設計もしくは品質管理） ・自動車、飛行機などで開発品に絡む法規把握・認証対応経験 [歓迎] ・自動車でIATF16949に沿った業務を実施した経験（サプライヤ対応、法規対応は自動車の品管業務と類似のため品管でも可） ・航空機、空飛ぶクルマ（有人ドローン）など新規な分野の技術を関係機関と作り込んでいくプロセスとなるため、バイタリティーとフロンティアスピリットのある方が望ましい 【フィットする人物像】 ・常識を覆すエネルギー 何か新しいものをつくるだけでなく、常識を覆すエネルギーのある方。当社はこの独自技術を実装することで、日本はエ

仕事内容◆充実のスキルアップ研修+接遇・マナー研修アリ 「横浜」駅チカのビル4階、美容外科・美容皮膚科クリニックでのオシゴトです。 院長先生は、「二重整形の名手」と呼ばれる男性ドクター。二重幅の調整や角度にもこだわり、患者さまの理想のデザインへと導きます。 ただいま、クリニックでは外来・オペ室にて活躍する契約社員ナースを募集中！ 正社員登用制度もアリ。長く働きたい方の第1歩にもピッタリのオシゴトです。 母体は、全国40ヶ所にクリニックを展開する美容に特化した大手医療法人社団。 美容のご経験をお持ちの方は優遇！…ですが、法人全体で美容未経験の方へのレクチャーを実施。 ナースにお任せするのは、ドクター

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 自社開発物件の施工管理（建築）をご担当いただきます。 ・企画会議への参加（商品造りや設計のアイデア出し） ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工検査 ＜詳細＞ ・担当施設はマンション（投資用、分譲）、投資用アパート、戸建住宅などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設

仕事内容◆循環器医としてのキャリアも持つ、男性ドクターが院長先生 「横浜」駅西口近くのビルにIN★2019年開設、美容皮膚科・美容外科クリニックです。 院長先生は、循環器科医としてペースメーカー手術・心臓血管手術といったご経験を持つ男性ドクター。 その繊細な手技スキルを活かし二重・鼻整形といった手術を強みとし、さらにご自身の栄養管理・トレーニングによるダイエットの経験から、痩身治療も行っています。 ナースにはドクターの診療介助、さらに医療脱毛やシミ治療のレーザー施術をお任せします。 美容分野のご経験は必ずしもなくてもOK◎法人グループでは研修制度を設けています。 スキルに自信がない方も、美容クリニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（建築）「2級建築施工管理技士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 自社開発物件の施工管理（建築）をご担当いただきます。 ・企画会議への参加（商品造りや設計のアイデア出し） ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工検査 ＜詳細＞ ・担当施設はマンション（投資用、分譲）、投資用アパート、戸建住宅などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダーやマネジメントのご経験（業界業種不問） ・コールセンターでのご経験 【職種名】 メンテナンスコールセンターのセンター長候補【武蔵小杉】◆創業80年の老舗厨房機器メーカー 【仕事内容】 メンテナンスコールセンター全体の運営を中長期的な視点で改善、管理していただきます。 ■業務内容 ・データ集計・分析（修理依頼内容の傾向分析など） ・業務フローの改善 ・チームメンバーの育成 ・お客様からの電話およびメール等の対応 ・パートナー企業との連携 など ■働きがい 単なるオペレーション管理に留まらず、データという客観的な根拠を基に、より良いサービス提供体制を自らの手で