入浴介助 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

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入浴オペレーター/夜勤なし経験者・未経験者大歓迎!/正社員

アースサポート株式会社

  • 松戸市 松戸

  • 月給28.1万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【入社時期は相談可能!】 お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をして頂きます。 入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助、洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 在宅介護の経験がない方やブランクのある方も、必ず3名体制で行なうのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。ぜひご覧下さい 【求人のおすすめポイント】 【アースサポート松戸】【訪問入浴オペレーター】【フォロー体制充実】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界トップクラス!業界大

介護職/有料老人ホーム/正社員/賞与あり/松戸市/月給30万以上可

住宅型有料老人ホームかぜおと八ヶ崎

  • 松戸市 八ケ崎

  • 月給23万円〜42万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要:介護資格(介護職員初任者研修など) ■給与 月給230000円〜420000円 ■給与備考 ※ベース給与は資格・経験・能力などで決定いたします 残業代は別途支給 給与改定あり 交通費支給(月15,000円まで

かんたん応募登録エントリー

機能訓練士(鍼灸師)/月給241700円〜258460円/諸手当含む/正社員/デイサービスでの機能訓練士(鍼灸師)/正社員として活躍/月9日休み/昇給・賞与あり/残業ほぼなし/車通勤可

親愛ケアサービス株式会社 カトレアデイサービス

  • 松戸市 / 東松戸駅 徒歩8分

  • 月給24.1万円〜25.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【デイサービスでの機能訓練士(鍼灸師)】正社員として活躍/月9日休み/昇給・賞与あり/残業ほぼなし/車通勤可 ■ アピール 親愛ケアサービス株式会社は、千葉県松戸市・市川市を中心に、介護事業と保育事業の両輪で多種多様な福祉サービスを提供しています。それぞれ自分の家族を入れたいと思える施設づくりを目指し、利用者様がその方らしく過ごせるよう「ひとりひとりを大切に」を理念として運営しています。 また「ひとりひとり」とは利用者様だけでなく、職員の皆様も含めて「大切に」という思いです。音楽に喩えれば、それぞれがよい音色でも、職員の気持ちがバラバラではハーモニーは生まれません。仲間として同じ方向を向

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