居宅介護 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員として働くケアマネジャー☆ご利用者さまの在宅生活をサポート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜345,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 常盤平駅から1.8km 北小金駅から2.1km 新松戸駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

仕事内容居宅介護支援の新しい挑戦！千葉県松戸市でケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 平日待機:1,000円/回 休日待機:2,000円/回 技術手当(認定調査):自宅：2,000円/件 施設：1,000円/件 在宅手当:1円～※在宅手当は業務に伴う電気代・通信費の一

仕事内容介護支援専門員／プレミア東松戸居宅介護支援事業所の募集です。 プレミア東松戸居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者のケアプランの作成 ・家族および外部サービスとの連絡調整 ・利用者の自宅訪問 （モニタリング、アセスメント、担当者会議） ・新規契約の対応 ・緊急時の対応 ・給付管理 など 概ね３０件～４０件程度担当していただきます。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日及び平日１～３日休み（応相談）

仕事内容【正社員／介護福祉士】松戸市｜年間休日１２２日｜小規模多機能｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関東介護エリアでは▼ 正社員の介護福祉士を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○豊富なキャリアプランの選択肢 ○大

仕事内容【おすすめポイント】 ・経験不問！初心者にも丁寧に指導します ・日勤のみ！夜勤・残業なしで無理なく働けます ・正社員登用制度あり！ライフスタイルに合わせた勤務も相談可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク ・研修制度・フォロー体制が充実！安心して成長できます 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの提案・調整 ・定期訪問によるアセスメント ・福祉用具や住宅改修の手配 ・他介護事業所との連携業務 【具体的には】 ご自宅での生活を望まれるお客様の希望をもとに、介護保険サービスのケアプランを作成していただきます！ 訪問介護やデイサービス、ショートステイ、訪問看護、リハビ

勤務時間下記時間内で自身でシフト調整 8:30～17:30 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【タイトル】 ファーストステージ松戸【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージ松戸【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ファーストステージ松戸の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ファーストステージ松戸の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切なケアプランを作成します。これには、利用者本人やその家族との面談を通じてニーズを把握し、最適なサービスを提供す

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学

仕事内容あなたの経験を活かし、元気介護サービスで新たな一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 ケアプラン手当:30,000円 役職手当:30,000〜50,000円 固定残業代:30,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:3,000円/人（義務教育まで） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ

仕事内容千葉県松戸市の居宅／介護支援専門員／松戸ナーシングヴィラそよ風 (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ千葉ブロック ▼仕事内容 【ケアマネジャーのお仕事です】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加（入職時、新任研修あり）併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 変更の範囲：会社が定める業務 (千葉県松戸市) ▼職種 居宅／介護支援専門員／松戸ナーシングヴィラそよ風(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又