株式会社グローバル人材の求人・仕事・採用

仕事内容グローバル人材求職者と企業を繋ぎ止めていくお仕事です。 農業、各種製造、ビルクリーニングなど様々な業種へアプローチ。 グローバル人材をはじめて導入される企業に対して、制度の説明や導入ポイントを説明します。 新規を中心とした企業開拓からはじまりルート営業へとステップアップしていきます。（アポとり⇒商談⇒成約⇒サポート） ・法人営業 ・営業 未経験歓迎 ・営業 経験者優遇 ・テレアポ経験者優遇 ・外国語不問 ・会社携帯・PC、社用車あり 入社後の流れ 基礎研修(1週間)の後、専門的な知識を勉強しながら提案型の企画営業を行っていただきます。 ブリッジ・ジャパン(株)サイト httpsbri

仕事内容【求人のポイント】 ・グローバル人材のキャリアアドバイザーになるチャンス。 ★就労ビザの取得サポートもございます （高度人材・技人国） 【仕事の流れ】 ▼ スカウトメール送信 ▼ 面談日程の調整 ▼ キャリア面談の実施 └ 希望条件・経験・在留資格のヒアリング ▼ 求人紹介・応募意思確認 ▼ 書類作成サポート・面接対策 ▼ 推薦・面接調整・結果フォロー ▼ 入社フォロー 【一緒に働くメンバー】 ・部署人数：4名 ・男女比：1：3 ・年齢層：20代～30代 【この仕事の魅力】 求職者の不安や希望に寄り添いながら、 一人ひとりのキャリア選択をサポートできることが、この仕事の魅力です

仕事内容株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ グローバル人材コンサル／土日祝休み・年休123日／転勤なし 【求人要約】 【仕事】求職者の夢に寄り添うキャリアアドバイザー 【共感力が強み】同じ境遇だから分かる想いに寄り添う 【環境】年休123日・土日祝休み・転勤なし 【仕事内容】 ＜グローバル人材の転職支援＞求職者一人ひとりに寄り添い、転職成功まで一貫してサポート！ 【具体的な仕事内容】 未経験から求職者支援に挑戦できます。 人材紹介の経験がある方は、その経験を活かせます。 外国籍人材の転職支援経験や語学力は不問。 まずはできる業務からスタートし、 CAとしての専門性を広げていけます。 外国籍人材をはじ

仕事内容株式会社ウィル・シード 【恵比寿】グローバル人材育成に関わる営業職◆駐在・留学等海外経験を価値に変える／既存顧客中心 【仕事内容】 【恵比寿】グローバル人材育成に関わる営業職◆駐在・留学等海外経験を価値に変える／既存顧客中心 【具体的な仕事内容】 【海外経験を価値に変える｜大手企業案件｜既存顧客から着実にキャリア形成】 ＼おすすめポイント／ ★NTTドコモ・住友商事など大手企業に対し、グローバル人材育成の課題に向き合い、海外派遣型研修など実践型プログラムを提案できます。 ★既存顧客の案件引き継ぎからスタートするため、無理なくキャッチアップしながら営業・課題解決力を伸ばせます。 ★希望に応

仕事内容アセアン・ワン株式会社 ＼グローバルに活躍！／【人材紹介営業】★未経験歓迎★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキーム作りから携われる】成長中事業『日本とアジア諸国をつなぐ人材事業』の強化。企画から実行まで幅広くお任せします。スタッフ同士で連携して、下記の業務を行っていきます。 ■クライアントの開拓営業（グループ力も活かせる） ■外国人材紹介、派遣などの企画・提案 ■事業のスキームづくり ■求職者フォロー など ※海外出張がある場合もあります。 ★point 経験がない方でも

仕事内容数ある求人の中から当校でのお仕事を検討下さり誠にありがとうございます。 この度、皆さまにお任せしたい仕事は大きく三つあります。 まず、文書の作成やメール対応を通じて当校の運営をサポートしていただくことです。 当校は日本語教育機関であり、作成する書類は教育関連のものや法務省に提出する官公庁関連の文書まで幅広くございます。 そのため、幅広い知識やビジネスマナーに精通していることが何より求められます。 難しいことや大変なこともありますが、先輩職員が少しづつ丁寧に指導しますので、どうぞリラックスして取り組んでください。 次に、学生の生活をサポートする生活指導のお仕事です。 留学生にとって、日本での

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】マスコミ・メディア＞テレビ・放送・映像・音響 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 あらゆるジャンルの映像・メディア制作、イベント、放送、配信業務を手がける実績豊富な制作会社です。 制作実績： 全国ネットTV番組、大手企業CM、有名アーティストのライブ映像・MV、企業PRムービー等。 社風： 多国籍・多世代・多様な経歴の社員が活躍。年功序列ではなく「実力・実績」を重視する、成長意欲の高い方に適した環境です。 募集背景・ミッション 【募集背景】 急激な事業成長に伴うリソース確保と、組織基盤の強化

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・法人向けSaaS・IT業界での営業またはコンサルティング経験 ・営業職として高い成果を上げた経験（MVP、全社営業成績1位など） 【職種名】 アカウントエグゼクティブ【グローバルEdTech企業/AI×人材育成】 【仕事内容】 既存の研修パッケージを提案するだけの営業ではありません。 顧客の経営課題や人材戦略を起点に、「どのように人を変え、組織を動かし、AI活用を定着させるのか」というストーリーを描き、AI人材育成プログラムの企画から導入後の改善・定着まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ■具体的には (1)経営・人材開発・DX部門

仕事内容グローバル人材のマッチング営業 仕事内容 ・人材紹介企業の開拓 ・既存顧客対応 ・人材紹介 キャリアカウンセリング ・求職者のマッチング ・会社説明会（オンライン）の開催 わたしたちの仲間を募集します。 ＊人材紹介事業に興味のある方 ＊創立メンバーとして同じ想いで仲間になってやっていきたい方 ＊外国人求職者も含め世界で活躍したい求職者をしたい思いのある方 ＊将来、経営者を目指している方

仕事内容業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、 製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当いただきます。 「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務です。 日本で働く外国籍の方（主に東南アジアのベトナム/インドネシア/ミャンマー）が 安心して就業できるようにサポートするお仕事です。 最初は、上司に同行しながら学んでいただき、ゆくゆくは自ら顧客を開拓していただきます！ グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方歓迎

仕事内容グローバル人材事業の「営業部長職」★将来の会社の柱となる事業です。あなたのスキルを活かしてください！ 日本メイツ株式会社 グローバル人材紹介事業部の 営業本部長として、様々な業務に携わっていただきます。 具体的には・・・ ■グローバル人材業界におけるマーケティング ・外国人採用を進めるべき業界のリサーチ・分析 ・ターゲットととする企業・業界の特定 ・営業戦略・戦術・施策立案及び新規開拓営業 ■部下のマネジメント ・部下一人ひとりに個別の目標の設定 ・目標達成に向けてのコーチング ・業務の効率化・標準化の促進 ■人材の確保 ・SNSなどを駆使した集客 ・集客人材のスキルレベルのチェッ

仕事内容英語学習支援サービス「プログリット」の事業成長をリードするマーケティング責任者ポジションです。COO直下として、マーケティング戦略から全社経営への参画までをお任せします。 ≪主な業務≫ ・マス／デジタルプロモーションの企画・実行 ・広報／PR戦略の立案・推進 ・CRM／リードナーチャリング施策の設計・運用 ・コンテンツマーケティング戦略の構築・実行 ・事業KGIにコミットしたマーケティング推進 ・全社経営会議への参加、全社横断プロジェクトの推進

仕事内容グローバル人材求職者と企業を繋ぎ止めていくお仕事です。 農業、各種製造、ビルクリーニングなど様々な業種へアプローチ。 グローバル人材をはじめて導入される企業に対して、制度の説明や導入ポイントを説明します。 新規を中心とした企業開拓からはじまりルート営業へとステップアップしていきます。（アポとり⇒商談⇒成約⇒サポート） ・法人営業 ・営業 未経験歓迎 ・営業 経験者優遇 ・テレアポ経験者優遇 ・外国語不問 ・会社携帯、社用車あり 入社後の流れ 基礎研修(1週間)の後、専門的な知識を勉強しながら提案型の企画営業を行っていただきます。 ブリッジ・ジャパン(株)サイト httpsbridge

仕事内容仕事内容（人材サポート営業） マリモグループの新規事業としてスタートした事業です。海外の人材を日本企業へ紹介を行う海外人材紹介事業を行っております。その中でも、農業分野における人材サポート営業をお任せします。農家へ紹介したインドネシア人材と農家様のフォローがメイン業務となります。 具体的には（※ご経験により業務をアサインします。） ・インドネシア人材の入国時フォロー ・空港送迎 ・役場手続き ・各種生活フォロー（銀行口座開設、携帯端末契約、水道・光熱費手続き等） ・農家様への定期訪問 ・VISA手続き ・新規農家様への営業 ・農家様とインドネシア人求職者のマッチング営業 ・契約業務 ・イベント

仕事内容急成長中の海外人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの海外人材の方が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せした

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けSaaS/IT業界での営業・コンサルティング経験（3年以上目安） ・数名規模の営業マネジメント経験 【職種名】 シニアアカウントエグゼクティブ【グローバルEdTech企業/AI×人材育成】 【仕事内容】 既存の研修パッケージを提案するだけの営業ではありません。 顧客の経営課題や人材戦略を起点に、「どのように人を変え、組織を動かし、AI活用を定着させるのか」というストーリーを描き、AI人材育成プログラムの企画から導入後の改善・定着まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ■具体的には (1)新規開拓戦略の立案・実行 ・ターゲット市場・業界・企業の分析

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方（1年程度） ・プロジェクト管理・IT企画 ・ITインフラ（サーバ、クラウド、セキュリティ） ・アプリ（開発、DB構築、各種ツール活用など） ・法人営業のご経験（IT、金融商材歓迎） ・経営企画、事業企画、営業企画等のご経験をお持ちの方 【案件例】※業界業種問わず幅広い案件がございます。 ・大手物流会社：グローバルでのクラウド統合プロジェクトのPM推進支援 ・大手印刷会社：カードビジネス事業の戦略検討支援 ・自動車会社 ：グローバル統一基準に基づくプラットフォーム国内・海外同時検討 ・大手銀行 ：フィナンシャルグループ内における経理業

仕事内容グループ企業アセアン・ワン株式会社の新卒採用です 【仕事内容】 ▼仕事の概要 グローバル人材サービスの法人営業 人材コーディネーター業務 ▼具体的な仕事内容 〇国内の法人様にグローバル人材を紹介 ・年に１～２回開催するセミナーに集まった企業様への営業 （上場企業や大手企業中心） ・企業様へのテレアポ （大手含む、中小企業中心） 〇対象とする人材 ・特定技能や高度人材など ・グループに監理組合もあり技能実習生 〇求職者様のフォローやアフターフォロー ▼仕事のポイント 当社の優位性 (1) 各国大使館と共同でセミナーを開催できるコネクション (2) アジア中心に15か国と

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人材コーディネーターを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。 全国の介護施設から依頼いただいた求人と国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。 マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護

仕事内容【仕事内容】 2024年に新たに立ち上げたグローバル人材事業部にて、法人営業業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用ポジションにおける条件整理 ■候補者様のご紹介 ■選考フォロー ■採用成功までのご提案を担当クライアントへ実施 また、必要に応じて人事制度の見直しや人材育成に関するご提案も行う職務内容です。 新規開拓は別部隊が中心に実施しておりますので、案件獲得後の顧客対応が主となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般