株式会社グローバル人材 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・企業法務で、海外ビジネス法務の実務経験4年以上 ・ネイティブレベルの英語力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・ 海外プロジェクト（M&A/再編、ビジネス提携等）の実務経験 ・ 海外赴任の経験 ・ 国内外の弁護士資格 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・中堅メンバーとして、幹部社員のアドバイスを受けながらも、自律的に担当案件を推進することを期待します。ご自身が業務に慣れてからは、若手や経験の浅いメンバーの指導も含み、将来的には幹部社員としてマネジメントに携わることを目指していただきます。 ・事実を客観的に把握し、緻密に法的分析を行うのはも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（3年以上） ・主体性と成長意欲を持ち、自ら行動できる方 ・高い対人コミュニケーション能力 ・時間管理能力とチームプレーの意識 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC750点以上推奨） 【職種名】 エンワールド・ジャパン株式会社【リモート可】グローバル人材をつなぐ人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 バイリンガル人材と外資・日系企業のマッチング支援を行う、両面型の人材紹介コンサルタント業務です。 ・新規および既存の候補者へのアプローチと面談設定 ・中長期的なキャリア支援・転職相談の実施 ・クライアント企業とのミーティングを通じた採用課題のヒアリング ・ポジシ

仕事内容ビズメイツ株式会社 グローバル人材育成コンサルタント◇グロース上場／ビジネスパーソン向け英語学習サービス／フレックス 【仕事内容】 グローバル人材育成コンサルタント◇グロース上場／ビジネスパーソン向け英語学習サービス／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～ビジネス英語学習アプリの進化を支える／成果重視の風土／完全週休2日制／フレックス／産休育休あり～ ■業務内容： ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。 グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作

仕事内容カシオ計算機株式会社 【東京】グローバル人材育成・開発担当者／開発スタッフ／CASIOブランド／働き方◎ 【仕事内容】 【東京】グローバル人材育成・開発担当者／開発スタッフ／CASIOブランド／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～自己資本比率60％超の安定性／東証一部上場の大手電機メーカー／時計・電子辞書等の既存事業だけでなく、スポーツ・医療・美容分野等の新規事業へも積極投資～ 社員一人ひとりが明確なキャリアビジョンを描き、それを実現できる環境を整えるため、人材育成・開発に関する制度設計、企画、運用を担える人材を新たに募集いたします。 ■業務内容： （1）グローバル人材育成・開発 ・営

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、 製造・物流業界への人材紹介・派遣を担当いただきます。 仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 日本で働く外国籍の方（主に東南アジアのベトナム/インドネシア/ミャンマー）が 安心して就業できるようにサポートするお仕

仕事内容ＩＴ業界に特化した採用担当として、外国籍エンジニアを中心に中 途採用業務をお任せします。英語は話せなくても問題ありません。 【主な仕事内容】 母集団の形成・応募者対応・一次面接、ゆくゆくは社内連携業務な ど事務対応もお任せします。 入社後は、ビジネスマナーやＩＴ基礎から学べる研修を実施。 面接の同席やフォロー面談など、段階的に成長できる環境です。 【未経験の方も安心】 ・２週間の集合研修＋職種別の実務研修でしっかりサポート ・週３回開催される「社内大学」で知識が習得可能 ★完全週休二日（土日祝） ★残業月平均１０時間程度 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 中国語ネイティブレベルの語学力を有する B to Bビジネスの営業経験 [歓迎] 海外営業の実務経験（特に工作機械業界での経験） 中国企業とのビジネス経験 マーケティングの基礎知識・スキル ●望ましい前職・現職の勤務先、業界 ・工作機械業界 ・生産財（製造工場で使われる機器や部品/原材料等）の業界 ・機械商社や販売代理店 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル市場で活躍する海外営業人材（年収470万円～800万円） 【仕事内容】 東証プライム市場上場/創業から100年以上に渡り常にチャレンジを続ける優良グローバルメーカー

仕事内容<仕事内容> 宗像市職員◆一般行政事務を担当／公務員試験対策不要／未経験OK／挑戦心のある方を歓迎します！ 宗像市職員の「一般行政【25～29歳】」を募集します。 【業務内容について】 入職後は、適性に応じて配属部署を決定。いずれかの業務を担当いただきます。 ■総務部 宗像市をプロモーションしていくための広報紙の作成や、行政のDX化推進などの業務を担当します。 ■経営企画部 宗像市に定住してもらうための施策の立案・実行や、課税・徴収などを担当します。 ■市民協働部 音楽祭や花火大会などの地域を盛り上げるイベントの企画・実行、文化やスポーツの振興施策の立案などを担当します。 ■環境部

仕事内容株式会社ハンズグローバル 【秋葉原】海外人材コンサルタント◇グローバル人材採用支援/年休121日・土日祝休／豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【秋葉原】海外人材コンサルタント◇グローバル人材採用支援/年休121日・土日祝休／豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ～お持ちの営業スキルを活かせる！東南アジアのグローバル人材を企業へ提案（RA）／社会課題解決に貢献～ 海外人材の採用・教育・監理を強みに、建築業界の企業を支援する新サービスが始動。技能実習や特定技能に留まらず、高度人材化を目指す取り組みを推進中。事業拡大フェーズで、提案型営業を担う法人営業ポジションを募集します。 ■採用

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容株式会社トリモ 【大阪】既存顧客のフォロー営業（RA）◆人材業界経験活かせる／新規なし／グローバル人材派遣 【仕事内容】 【大阪】既存顧客のフォロー営業（RA）◆人材業界経験活かせる／新規なし／グローバル人材派遣 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： グローバル人材派遣に特化した当社にて、既存顧客のフォローをお任せします。新規営業は別担当が行うため、既に関係性のある企業様との信頼関係を深め、継続的な人材ニーズの把握と提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客への定期訪問、電話、メール ・人材状況のヒアリング ・顧客の課題ヒアリング ・課題解決方法の提案 ・派遣スタッフ就労後のフォロ

仕事内容株式会社オープンハウス 【グローバル人材活躍中！】営業総合職／プライム上場／不動産トップブランド／キャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 【グローバル人材活躍中！】営業総合職／プライム上場／不動産トップブランド／キャリアチェンジ歓迎 【具体的な仕事内容】 海外人材も多数活躍中！月給36万円スタートで安定収入入社5年目平均年収1,025万円 2023年に売上１兆円を超えたギガベンチャーである同社。ご面接にてご希望や適性をお伺いしながら、早期にご活躍頂けるポジションをご提案させて頂く、営業総合職としてのポジションです。年収を下げたくない、転職目的が年収UPの方には最適の求人です！ ■当社の魅

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 業務概要 「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。 ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。 日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。 外国人材が安心して日本の介護現場で働き、 充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。 私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って 高齢者福祉とグローバル人

仕事内容有限会社ベーシック 【滋賀】エリアマネージャー◆英語×保育の学童施設「Kids Duo」／グローバル人材の輩出 【仕事内容】 【滋賀】エリアマネージャー◆英語×保育の学童施設「Kids Duo」／グローバル人材の輩出 【具体的な仕事内容】 ～やる気スイッチグループが展開する、子どもが英語を学べる学童施設「Kids Duo」のFC店舗を運営／滋賀からグローバル人材を輩出すべく、滋賀県内に続々オープンの計画あり。教育・マネジメントに興味がある方歓迎～ ■募集概要： 英語で遊ぶ、学ぶがモットーの教室『Kids Duo』のエリアマネージャー候補を募集いたします。まずは一教室の運営管理（生徒集客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験者（個人・法人業界問わず） ・海外との接点のある方（留学、就業、外国籍の方との業務接点等） [歓迎] ・法人営業経験者 ・人事経験者（特に人材育成歓迎） ・企画書を作成して提案していた方 ・海外留学、就業経験者 ・英語力（日常会話レベル） 【フィットする人物像】 ・人材育成、教育に対する興味関心は必須 ・クライアントに合わせた提案を行うため、柔軟性は必要 ・コミュニケーション力に長けている方（40～50代の講師やパートナーと関係構築するため） ・ストレス耐性（答えがないものを考え続けるため） ・情報収集能力 ・問題分析能力 ・自ら考え、変化にも柔軟に対応してい

勤務時間シフト制

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 グローバル企業、グローバル人材向け・一気通貫型(両面型)の人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 外国籍の方の登録が全体の約4割を占めている為、ご自身の言語力(英語・中国語・その他言語)を活かす 事ができます 【業務内容】 ●新規の企業開拓 ●既存企業への深耕営業(各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得/新規:3割、既存:7割) ●企業への人材提案・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・知的財産に関する契約交渉・ライセンス業務の経験（3年以上） ・英語による読み書き・コミュニケーション能力（目安：TOEIC700点以上） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 [歓迎] ・海外企業とのライセンス交渉・係争対応経験 ・特許実務の経験 ・知的財産部門における組織運営・マネジメント経験 ・技術情報を活用した事業戦略・知財戦略の立案経験 ・海外駐在や外国法務事務所での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代中半～40代前半 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・技術とビジネスの両面から知的財産を戦略的に

仕事内容既存顧客への定期訪問。 グローバル人材の就労支援から新規採用を検討している企業様へのコンサルティングまで。 グローバル人材の面談・就労先での支援。 グローバル人材が安心して働ける企業を探し出し訪問、サービスプランを説明し求人票の獲得までオールラウンドにご活躍いただきます。

仕事内容<仕事内容> 【＃月25万円残業月平均1時間未満#引っ越し手当】適正校（クラス1）専任教員 【正社員（専任教員）募集にあたって】 当学院では、授業だけでなく、教育・運営・広報まで幅広く関われるポジションを募集しています。 日本語教育に熱意があり、新しいことにも前向きに取り組める方であれば、経験は問いません。 【歓迎する人物像】 授業だけでなく、カリキュラムづくり・学生の進路相談・教材づくりなど、幅広い業務にも挑戦してみたい方 Word・Excel・PowerPointなど、基本的なパソコン操作ができる方 InstagramやYouTubeなどを活用した動画づくりや広報活動に興味のあ