エリアマネージャー - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社むすび 反響営業／月100万以上可／20代取締役昇格実績有／定時退社 【求人要約】 高成長｜3年で年商800％UP・8年目のベンチャー 早期昇格｜最短昇格2ヶ月・20代の取締役昇格実績有 高額インセン｜3ヶ月目で280万円の獲得実績あり 【仕事内容】 【未経験から年収1,000万円以上可】ブランド品や貴金属の買取査定★100％反響・ご来店のお客様のみ 【具体的な仕事内容】 ＜ むすびってどんな会社？ ＞ モノ(商品)を通じて人と人を"結ぶ"という想いを込め、2017年に設立し今年8年目となる当社。急成長を続ける新しい企業として、業界最高水準の満足度を実現することにより、毎

仕事内容<仕事内容> レジ【バロー静岡県内】◆未経験歓迎／連休取得可能／研修充実／昨年度実績賞与4.0ヶ月分 【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客

勤務時間■ パートタイム ・7:00～20:00の間で1日4時間程度から勤務可能 ・午前のみ／午後のみの勤務も応相談 ・勤務時間帯についてはお気軽にご相談ください ※休憩時間:法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） ■ フルタイムパート 以下の時間帯でのシフト制勤務です: ・7:00～16:00 ・8:30～17:30 ・11:00～20:00 ※休憩時間:60分 〈夜勤〉16:00～翌9:30（休憩90分） ◆ シフトについて ・週1回程度の夜勤あり（夜勤が難しい方はご相談ください） ・希望休の申請が可能です ・1ヶ月単位の変形労働時間制 柔軟な勤務時間の設定が可能なので、ご希望に合わせて調整します！

仕事内容株式会社パンクチュアル 【藤枝/営業所長候補】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生に直結する事業運営 【仕事内容】 【藤枝/営業所長候補】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生に直結する事業運営 【具体的な仕事内容】 【自治体のふるさと納税に関する広報宣伝など／地域創生に直結する事業運営】 ■採用背景： 高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。 この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネジャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業部長や営業統括部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキャリアパスもございます。

仕事内容月給40万も目指せる♪ブランクや技術に不安があっても安心★【パート週3日～OK】 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 ★様々なお客さまの「らしさ」を実現するサロン業務全般をお任せします★ ◎指名制ではないので、幅広い年齢層のお客さまを担当できます♪ ◎毎日様々なお客さまのご来店があるので「スキル」と「スピード」、「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます★ ◎施術も分業制なので、カット、カラー、パーマなど自分のできる施術から担当できます♪ ◎動画でのマニュアルからスキル研修まで環境が整っているので、苦手な施術内容がある方やブランクがある方も安心です♬ ◎免許を取り立ての人は、先輩の補

仕事内容【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 ～資格を活かしてキャリアアップ可能！～ OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3～5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：藤枝市・焼津市・吉田町のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ご利用者が望む生き方を日々のケアへとつなげられていますか？「愛の家」なら実現できます！ 【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム 幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ 【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと 、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を 実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 藤枝高柳 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で残業時間

仕事内容＼新店続々OPEN／女性店長も多数活躍中★お休みもしっかり充実★8時間労働徹底！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【サロンワーク業務全般】 カット・カラー・パーマなどの施術はもちろん、受付やカウンセリング、シャンプーまで、スタイリストとしての基本をしっかり学べる環境です♪ ヘッドスパやヘアセットなどのトレンド技術も積極的に取り入れており、幅広い技術を身につけることができます。 撮影会やクリエイティブなスタイル提案にも力を入れており、店舗ごとのスタイル撮影やSNS発信も活発に行っています♪ 希望者は外部講習やセミナー、ヘアショー・コンテストへの参加も可能です！ 客層は20代後半～30

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳 【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 福利厚生が充実♪資格取得支援あり★無資格・未経験OK！ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらスキルア

仕事内容生活を豊かに彩るデイサービス!個別性を重視したサービスを提供◎育児サポート制度◎資格取得支援制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お客様の生活を豊かにするデイサービスの介護職の方を募集します。 【お任せするお仕事】 ●送迎業務 ●入浴介助（洗い場は2名体制、脱衣場は看護師が対応） ●食事介助（食事準備・配膳・食事介助・食事量の記録など） ●トイレ誘導・排泄介助 ●レクリエーションの企画・実施 ●業務記録 ※担当制で業務を分担（厨房担当、入浴担当、フロア担当など） 現在、20代~60代のスタッフが約8名で協力し合い、お客様に笑顔を提供しています。 【介護記録/設備面】 タブレット

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 藤枝高柳 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で

仕事内容月給36万円以上＋賞与年2回！社員の8割が20〜30代《完全週休2日制》☆出店が続く成長中企業！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・年齢・能力などを考慮します ◆昇給：年4回（査定実施月2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ・店舗スタッフ…400万円 ・副店長（入社1年目/33歳）…436万円（月給33万円＋賞与年2回） ・店長（入社2年目/31歳）…586万円（

仕事内容4か月の研修を経て店長候補へキャリアアップ！東証プライム上場の大手企業で正社員！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり リモート面接OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ホール・キッチンスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 全国社員：月給26万円以上（残業代別途全額支給） └転居を伴う転勤の可能性あり。 ◎年収イメージ：420〜540万 地域限定社員：月給25万円以上（残業代別途全額支給） └転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 ◎年収イメージ：405〜520万 ※

仕事内容＜藤枝市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力

仕事内容【グループホーム／介護福祉士】正社員｜藤枝市｜資格取得支援制度あり｜認知症ケアに特化｜月９～１０休 ■ アピール 藤枝市の「愛の家グループホーム藤枝高柳」で、ユニットリーダーの正社員を募集中！ わたしたちメディカル・ケア・サービス株式会社は、「認知症を超える。」をブランドメッセージに掲げ、現在全国350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に【グループホームの居室数は日本一！】 そのほか、小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、様々な介護事業所を展開しています。 2018年には＜教育＞と＜

仕事内容【未経験歓迎】地域密着型の介護でお客様と寄り添いながら働ける！◎資格取得支援あり◎育児サポート制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【お任せするお仕事内容】 ◆日常の介護業務 ●フロア介護：食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備など ●訪問介護：お客様宅へ訪問し、必要なケアを提供 ●お客様宅への送迎：主に軽自動車を使用 ●レクリエーション企画・運営：楽しみや喜びを感じられるひとときを提供 ◆夜勤業務 ●夜間記録入力、起床・就寝介助 ●夜間巡視（システムを活用し負担軽減） ●職員1名で5名程度のお客様を担当 ●緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制 【1日のスケジュール