マネージャー - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員◎真剣に取り組んでいただけるケアマネジャーを募集中です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,500〜237,500円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:15,000円 資格手当:10,000〜22,000円 処遇改善手当:35,500円 キャリアパス手当:500円～5,000円/月 ※実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！

仕事内容☆新しくなったホテルで☆他ホテルからの同業種転職歓迎☆ （今回の募集は総合職） （総合職の為、勤務地は当社の営業所内（3か所富士市や藤枝市にて飲食店）で異動の可能性があります） 今回当社の未来を担う方での募集の為、総合職でのご案内です。 当社は、ホテル業に限らず、サービス業という業態の中で、多種にわたるチャレンジする会社です。 サービス業の為、チームワークを大切にし、皆で会社を作っていくを目指して、より良い会社を目指します。 いずれそこでマネージメントできる方、または目指す方にぜひ来ていただきたいと思います。 ★まず働いてもらうホテル業については 週2～3回の宿直がある為、拘束時間も長い

仕事内容事務職 ㈱桜ホールディングス 今回お任せしたいのは、経理・財務に関するお仕事です。 パソコンを使用した書類作成やデータ入力等を主体とした事務作業です。 具体的には… ◆請求書発行 ◆入金確認 ◆支払い ◆伝票入力 ◆電話応対 など 知識不問！未経験者歓迎です！ ワードやエクセルの基本操作ができる方であれば問題ありません！ 業務内容は面接時に詳しくご説明させていただきます。 まずはお気軽にご応募ください！ 未経験者歓迎！ 株式会社桜ホールディングスは、受託検査会社の㈱静環検査センターをはじめとした、グループ全体の経営戦略策定や経営管理を行う会社です。事務代行やシステム管理、環境改善

仕事内容【ドラッグストア販売スタッフ募集】朝・日中パート 主婦(夫)歓迎 50代60代も活躍中 ドラッグストアで働きませんか。未経験OK！わかりやすく指導します♪フルパートさん大歓迎♪日祝は時給100円UP！ レジ応対・商品補充・清掃などに加え、 売場管理（商品発注・売場作成）や精算などです。 1日のスケジュールが決まっているので、 それに沿って作業して頂きます。 【資格取得希望者も歓迎！】 クスリのアオキは「登録販売者資格を目指したい」とお考えの パートさんを応援しています。ドラッグストアでの店長や、エリ アマネージャーへのステップアップや、将来の開業にも繋がる人 気の資格です。クスリのア

勤務時間変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 (休憩60分) ※勤務時間、日数はご相談に応じます 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり：※サービス集中の場合は6回を限度とし、1箇月80時間まで1年720時間まで延長する。

仕事内容■施設ケアマネージャーをお願いします ○介護支援専門員業務 ○ケアプラン作成 ○介護に関する相談業務 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■ご利用者様に対して 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ▼利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただき ます。 「変更範囲：変更なし」 ※基本は施設入居者のみで、一般在宅の利用者様はありません

仕事内容事務スタッフ Word・Excelの基本操作ができればOK！《残業少なめ・基本土日祝休み》腰を据えて長く働ける環境です◎ [お仕事内容] ＼Word・Excel基本操作ができればOK！／ 人気の事務スタッフ募集！ 業務安定◎ 長期で安定・腰を据えて働ける環境です。 ◎基本土日祝休み ◎各種待遇充実 ◎入社時期など相談OK ご応募をお待ちしています！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給210，000〜250，000円 ※年齢、経験など考慮し決定します [勤務地] 静岡県藤枝市高柳2162-1 [時間・勤務日] 8:30〜17:30(休憩60分) ※残業あり／月平均5〜10h

勤務時間8:30〜17:30 残業なし

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることでお客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、本社スタッフへ

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の

仕事内容ショートステイ20名、長期入所50名の計70名の施設です。 デイサービスは利用定員40名。 また居宅介護支援事業・訪問介護・障害支援施設も運営しています。休日が多くプライベートも充実緑に囲まれた自然豊かな環境です。 入所者・職員は家族のような関係で、笑顔あふれる職場です。 休日が多く、あなたのプライベートを大切にします！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見

仕事内容株式会社ティーガイア 携帯受付スタッフ／実質年間休日128日／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】はじめても安心の研修と手厚いサポート 【全国募集】自宅から通いやすい店舗で働けるので安心 【働きやすさ】年休123日／賞与年2回／昇給あり 【仕事内容】 【充実した研修プログラムあり！】全国に展開する携帯ショップで接客とサービスのご提供 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内

仕事内容今春４月に藤枝市に新規オープンした居宅介護支援に特化した事業所です！ 時空（時と場所）にとらわれない自由なワークスタイルで、お客様の満足度を最大化させる！ これがココケアのワークスタイルです！ 私たちケアマネージャーにはこの3つが重要と考えています。 １．お客様ファースト ２．高いプロ意識と責任感 ３．自由なワークスタイル ケアマネージャーが働きやすい取り組みがこちら！ ①フレックスタイム制度の導入 フレックスタイムとは「始業や就業の時間を社員が自分で自由に決めることができる働き方」のことを指します。 社員の価値観やライフスタイルが多様化する中で、柔軟な労働の仕方を実現するというニーズにこたえ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容静岡県藤枝市のケアマネージャー ≪在宅ワーク中心／年間休日１２５日≫ (正社員) | 株式会社 エムズ 居宅介護支援 ココケア ▼仕事内容 ▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！▼併設事業一切なし。 居宅に特化した独立型事業所です。 ▼現在在籍ケアマネージャー２３名。 うち１５名主任ケアマネ保持 ＊県下最大規模！豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等の情報を共有し、各自のプランをサポートします「変更範囲：変更なし」〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）〇年間休日／１２５日地域初のフレックスタイム制度導入〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きや

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■介護老人保健施設にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）業務および介護相談員業務全般 ・入居者のケアプランの作成・管理業務 ・相談業務 など 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにて

仕事内容主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜369,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援事業所での経験 ◆アクセス 自転車通勤可 藤枝駅から0.8km 六合駅から3.9km 西焼津駅から4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 四年制大学・大学院卒 225,000円以上 短期大学・専門卒(二年制) 200,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 年1回(8月)／ 年2回(7月・12月