マネージャー - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容■施設ケアマネージャーをお願いします ○介護支援専門員業務 ○ケアプラン作成 ○介護に関する相談業務 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容正社員◎真剣に取り組んでいただけるケアマネジャーを募集中です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,500〜237,500円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:15,000円 資格手当:10,000〜22,000円 処遇改善手当:35,500円 キャリアパス手当:500円～5,000円/月 ※実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！

仕事内容事務スタッフ Word・Excelの基本操作ができればOK！《残業少なめ・基本土日祝休み》腰を据えて長く働ける環境です◎ [お仕事内容] ＼Word・Excel基本操作ができればOK！／ 人気の事務スタッフ募集！ 業務安定◎ 長期で安定・腰を据えて働ける環境です。 ◎基本土日祝休み ◎各種待遇充実 ◎入社時期など相談OK ご応募をお待ちしています！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給210，000〜250，000円 ※年齢、経験など考慮し決定します [勤務地] 静岡県藤枝市高柳2162-1 [時間・勤務日] 8:30〜17:30(休憩60分) ※残業あり／月平均5〜10h

仕事内容「静岡イチ」を真剣に目指す。地域密着型⇒ハイクオリティなお店へ★熱意を持ったメンバー募集中！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：1〜2カ月（変動なし） ※初任給はスキル・経験に応じて決定（話し合ったうえで決定します） ※時間外手当は別途支給 ◆昇給あり（会社業績・個人成果による） ◆ボーナス・賞与あり（会社業績・個人成果による） ◆資格・スキル手当 ◆交通費支給 【応募資格】 《未経験OK》 意欲があれば経験は問いません！ 異業種からの転職も歓迎★ 飲食業界での経験があれば大歓迎！（ジャンル不問） キャリアアップの道もご用意しています◎ 【仕事内容・求める人物】 ：―

仕事内容事務職 ㈱桜ホールディングス 今回お任せしたいのは、経理・財務に関するお仕事です。 パソコンを使用した書類作成やデータ入力等を主体とした事務作業です。 具体的には… ◆請求書発行 ◆入金確認 ◆支払い ◆伝票入力 ◆電話応対 など 知識不問！未経験者歓迎です！ ワードやエクセルの基本操作ができる方であれば問題ありません！ 業務内容は面接時に詳しくご説明させていただきます。 まずはお気軽にご応募ください！ 未経験者歓迎！ 株式会社桜ホールディングスは、受託検査会社の㈱静環検査センターをはじめとした、グループ全体の経営戦略策定や経営管理を行う会社です。事務代行やシステム管理、環境改善

勤務時間8:30～17:30 残業なし

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることでお客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、本社スタッフへ

仕事内容■ご利用者様に対して 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ▼利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただき ます。 「変更範囲：変更なし」 ※基本は施設入居者のみで、一般在宅の利用者様はありません

仕事内容静岡県藤枝市の介護支援専門員（ケアマネージャー）■在宅ワーク可能です (正社員) | 医療法人社団聖稜会 岡出山居宅介護支援 グリーンヒルズ藤枝 ▼仕事内容 ■住み慣れたご自宅での生活が続けられるように、ご本人 ・ご家族の気持ちに寄り添いながら支援させていただいています▼介護支援専門員業務▼医療連携▼必須研修への参加▼地域包括支援センター等関係機関との連携★週２〜３回の在宅ワーク可能（入職後、２〜３カ月以降より）「変更範囲：変更なし」 (静岡県藤枝市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）■在宅ワーク可能です(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220600〜274600円

仕事内容☆新しくなったホテルで☆他ホテルからの同業種転職歓迎☆ （今回の募集は総合職） （総合職の為、勤務地は当社の営業所内（3か所富士市や藤枝市にて飲食店）で異動の可能性があります） 今回当社の未来を担う方での募集の為、総合職でのご案内です。 当社は、ホテル業に限らず、サービス業という業態の中で、多種にわたるチャレンジする会社です。 サービス業の為、チームワークを大切にし、皆で会社を作っていくを目指して、より良い会社を目指します。 いずれそこでマネージメントできる方、または目指す方にぜひ来ていただきたいと思います。 ★まず働いてもらうホテル業については 週2～3回の宿直がある為、拘束時間も長い

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団平成会が運営する介護老人保健施設カリタス・メンテでは、ケアマネージャーを募集しています！ あなたの専門知識を活かし、☆利用者一人ひとりに合わせたケアプランの策定や検証を行っていただきます。 ケア会議を通じて、利用者やそのご家族の御意向をしっかりと把握し、★心に寄り添ったケアプランを作成します。 居宅系サービスとの連携も重要な役割です！ 居宅介護支援事業所との密な連携を図り、最適な支援を提供していきます。 また、LIFEへの登録業務もお任せします。《あなたの力で、利用者の生活をより豊かにするお手伝いをしませんか？》 新しい仲間と共に、温かい笑顔を持つ施設を一緒

仕事内容ショートステイ20名、長期入所50名の計70名の施設です。 デイサービスは利用定員40名。 また居宅介護支援事業・訪問介護・障害支援施設も運営しています。休日が多くプライベートも充実緑に囲まれた自然豊かな環境です。 入所者・職員は家族のような関係で、笑顔あふれる職場です。 休日が多く、あなたのプライベートを大切にします！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容株式会社sense of FUNは平成28年に設立し、訪問介護事業、居宅介護支援事業、エステサロン（アロマ・エステ）の事業を行っております。 アロマ芳香浴を取り入れた新しい介護サービスを提供しており、ご要望があれば訪問時にアロマランプや精油をお持ちしています。 アロマによる薬理効果を利用し、通常の訪問時間中に手軽にできるアロマ芳香浴を楽しんでいただきながらお話を聴きます。女性に嬉しい商品割引・エステ事業も行っているので化粧品や健康食品がお得に購入できます！ ・エステサロンのサービスを一部無料で受けられます！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ▼併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です。 ▼現在在籍ケアマネージャー２３名。うち１５名主任ケアマネ保持 ＊県下最大規模！豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等の 情報を共有し、各自のプランをサポートします 「変更範囲：変更なし」 〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日／１２５日 地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです

仕事内容今春４月に藤枝市に新規オープンした居宅介護支援に特化した事業所です！ 時空（時と場所）にとらわれない自由なワークスタイルで、お客様の満足度を最大化させる！ これがココケアのワークスタイルです！ 私たちケアマネージャーにはこの3つが重要と考えています。 １．お客様ファースト ２．高いプロ意識と責任感 ３．自由なワークスタイル ケアマネージャーが働きやすい取り組みがこちら！ ①フレックスタイム制度の導入 フレックスタイムとは「始業や就業の時間を社員が自分で自由に決めることができる働き方」のことを指します。 社員の価値観やライフスタイルが多様化する中で、柔軟な労働の仕方を実現するというニーズにこたえ

勤務時間週3日 8:30～17：30 (休憩60分) ※勤務時間はご相談に応じます

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ