熊本県八代市のハローワーク 看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・病棟（精神科）、介護医療院における診療の補助及び療養上の お世話。 ・日常業務（投薬、検温、注射、食事介助、他） ・夜勤有り（月回数等は相談に応じます） ◆子育て、初期教育にも配慮しており、安心して働ける環境です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊イオン八代ショッピングセンター内のデイサービスでの 看護職員兼機能訓練指導員 ・看護業務（バイタル測定・体調管理・服薬管理等） ・機能訓練指導員としての記録業務（未経験可ご指導致します） ケアプランを基とした計画・評価・モニタリング書類等 ・施設内での移動介助 ・近隣の送迎（片道１５分以内） 等 ＊安心の完全土日お休みです。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

仕事内容＊初めてのかたは、２カ月程度病棟勤務を経験したのち訪問看護業 務を行っていただきます。 ＊年間休日数 １１１日 ☆ブランクがある方も丁寧に指導しますので安心して応募下さい。 ＊訪問看護業務全般 ・生活援助、相談業務、関係施設との連絡調整 など （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

仕事内容・療養病棟（５４床）にて、 酸素吸入、吸引、経管栄養などの看護を通して 八代の地域医療を支えるお仕事です。人工呼吸器はありません。 ルーティン業務がほとんどのため、急な残業が発生することは 少ないです。 ・夜勤は療養病棟４名体制（看護師３名、看護助手１名）です。 ＊「患者さまに寄り添った看護」を大切にできる方を歓迎します。 ＊入職後は職場環境や業務に慣れるまで先輩社員がフォローします 【変更の範囲】会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容施設内での看護業務全般 ・通院介助 ・バイタルチェック ・配薬・処置、各種記録作成 ・衛生管理業務 ・他科受診時の付添い ・その他看護業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容施設内での看護業務全般 ・通院介助 ・バイタルチェック ・配薬、処置、各種記録作成 ・衛生管理業務 ・他科受診時の付添 ・その他看護業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊特定施設入居者生活介護事業所、並びに訪問看護ステーションで の健康管理及び看護業務を担当していただきます。 ・薬の管理、バイタルチェック ・食事、入浴、排泄の介助 ・訪問看護のサービスの提供 など ☆未経験者、高齢者歓迎。職場見学歓迎します（要連絡） （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容訪問看護ステーション「Ｌｅｔ’ｓナース！八代高田」にて、利用 者様の健康管理・医療ケアを担当します。バイタルチェック、服薬 管理、創傷処置、点滴管理、健康相談などを行い、医師の指示のも と適切なケアを提供します。 ★訪問先は併設施設や利用者様のご自宅 ★訪問看護計画書の作成 タブレットや電子カルテを活用し、スムーズな情報共有と効率的な 業務運営を実現しています。 【変更の範囲】事業所が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※医務室看護業務 ・入所者の身体管理ＶＳ（バイタルサイン）測定。 ・食事摂取状況、食事量のチェック ・排便状況の把握 ・経鼻経管栄養、胃ろうの管理 ・体重や食事量、排便の有無の把握とコントロール ・皮膚状態の把握 軟膏塗布などの日々のケア、処置 ・急変時の対応 その他、利用者様の日々の生活の介助を介護職と協同で行う （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスです。※夜勤業務はありません。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケアプラン を作成しています（通い：上限１８名、泊まり：上限７名） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、 送迎業務※タント、セレナ オンコール対応をしていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容訪問看護ステーション「Ｌｅｔ’ｓナース！八代高田」にて、利用 者様の健康管理・医療ケアを担当します。バイタルチェック、服薬 管理、創傷処置、点滴管理、健康相談などを行い、医師の指示のも と適切なケアを提供します。 ★訪問先は併設施設。 ★訪問看護計画書の作成、タブレットや電子カルテを活用し、 スムーズな情報共有と効率的な業務運営を実現しています。 訪問看護未経験の方も、先輩スタッフのフォローがあるため安心し て学べます。新しい環境でも自信を持って業務に取り組めるよう サポートいたします。 【変更の範囲】事業所が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。