ハローワーク 介護施設 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊施設利用者の介護業務全般 ・利用者の食事介助、入浴介助 ・入所者の身の回りの介助 ・日常生活での生活支援及び自立支援補助業務 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 それぞれの事情に応じて、柔軟に対応しております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム内（定員９名）における夜間の介護業務を行ってい ただきます。 ・お食事の介助、服薬介助、排せつの介助 ・コール対応、巡視、清掃 お仕事については、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容仕事内容 ・認知症高齢者の方々の日常ケア（食事・排泄・入浴のサポート） や話し相手 ・季節に応じた外出（初詣、花火等）や、買物活動の支援や補助 ・ご利用者様宅までの送迎（主に軽自動車） ・作業療法士と共にクリエイティブで前例のない認知症ケアにチャ レンジしています （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊八代市の委託業務 総合相談支援業務、権利擁護業務 包括的・継続的ケアマネジメント 介護予防ケアマネジメント業務 等 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊特別養護老人ホームにて、介護支援専門員の業務を行っていただ きます。 ・入所者のケアプラン作成業務 ・介護認定の申請及び更新、変更の代行、担当者会議、 介護全般 等 ＊当直は月３～４回程度です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊グループホーム（認知症対応型共同生活介護） ＊１ユニット 定員９名の施設です。 ＊認知症高齢者の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・介護記録作成、レクレーション開催など （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊居宅介護事業所においてケアプラン作成、給付管理、 要介護認定の申請代行などのケアマネージャー業務全般 初任の方でも丁寧に指導します！ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービスセンター（定員１８名）での介護業務全般 身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、機能訓練補助 レクリエーション支援、記録・書類作成等 ・送迎（軽・普通自動車ＡＴにて）等 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊施設入所者のケアマネジメント業務 ・入所者のケアプランに係る業務全般 （相談業務、連絡調整、ケアプラン作成、評価、会議開催など） （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時00分〜8時30分又は13時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護施設で料理を温めて提供するだけのお仕事です。 ２０食程度を１人で温めて配膳します。 その他ご飯を炊く、汁物をつくる程度です。 ◇土・日も勤務できる方（朝／２．５時間程度が月４回、夕方４・ ５時間が月８回から１０回程度の勤務です） ◇料理が好きな方、大歓迎です！ ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 ・介護業務：身体介護（入浴、排せつ介助等） ・施設業務：電話対応、ナースコール対応、掃除洗濯等 入居者１０名程度 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容＊有料老人ホーム「こころ」におけるご利用者様の介護業務全般 ・施設利用者数４４名 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・電話、来客応対 ・銀行用務 ・業者への支払業務 ・一般事務（パソコン操作あり：ワード・エクセル） ・その他、雑務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記就業時間は一例です。時間帯はお気軽にご相談ください。 ＊（３）は夜勤・・休憩時間は６０分 日勤だけ週１回だけでも可能です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊１日５時間または８時間（夜勤）の勤務。 ＊週所定労働日数１～５日 ＊兼業可 ＊グループホーム（認知症対応型共同生活介護） ＊１ユニット 定員９名の施設です。 ＊認知症高齢者の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助など （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 扶養内勤務希望の方も大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休み希望についてもご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での看護業務全般 ・通院介助 ・バイタルチェック ・配薬・処置 ・各種記録作成 ・衛生管理業務 ・その他看護業務全般 ・他科受診時の付添い （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設利用者（入所・通所）のリハビリ業務 月間の勤務時間は、６０時間～１００時間程度 （勤務日数および勤務時間は、相談に応じます） （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：００（休憩１２０分）（月に２～４回） （１）～（４）のシフト制 ＊夜勤に入れない方は、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者様のご自宅（有料老人ホームに入居されている利用者様の 場合はご自室）にお伺いし、身体的な介護や家事的な援助を行っ ています。 身体的なケアだけではなく、利用者とのコミュニケーションや安 心感の提供を目指しています。 ・住宅型有料老人ホームの入居者及び在宅の利用者への訪問介護 ・住宅型有料老人ホームでの日常の介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊入所者及び通所者の方への身体及び認知機能のリハビリ業務 パートでの相談も可能です。 （変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）０９時３０分～１６時３０分 〃 （３）、（４）の場合、休憩時間６０分 〃 （１）～（４）で選択可。他の就業時間でも応相談。 ※勤務日数は月曜日から金曜日の間で２日～５日で選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 正月休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊勤務時間・日数は、月曜日から金曜日の間で１日３時間から、 週２日～５日で選択可。（勤務時間・日数について相談可） ＊有給休暇取得日数：月平均１日以上（年次有給休暇日数を上限） 「仕事と子育て両立支援」制度（施設内に認可保育所があります） ＊お子様の急病や学校行事による年次有給休暇取得の配慮 ・介護老人保健施設の入所・通所の方の リハビリテーション、記録 ☆事業所内に認可保育所（０～２才）があります ◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 （入居者１０名程度） 介護業務…生活援助、身体生活、身体介護 施設管理…電話応対、施設掃除、見守り、食事提供 （業務の変更範囲：変更なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です。