ハローワーク 介護施設 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護施設・病院への介護用品・機器販売や介護を必要とする高齢 者様やご家族に対して適切な用具の選び方や使い方のアドバイスを 行い福祉用具レンタル・販売等を行い、納品を行います。 ・社用車を使用して県南（八代市、水俣市、人吉市及びその周辺） を営業範囲とします。 ・週１回の振り返り研修と３ヶ月程度の同行訪問を行い、未経験者 にも丁寧に指導します！ ・その他研修実績多数あり （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）０９時３０分～１６時３０分 〃 （３）、（４）の場合、休憩時間６０分 〃 （１）～（４）で選択可。他の就業時間でも応相談。 ※勤務日数は月曜日から金曜日の間で２日～５日で選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 正月休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊勤務時間・日数は、月曜日から金曜日の間で１日３時間から、 週２日～５日で選択可。（勤務時間・日数について相談可） ＊有給休暇取得日数：月平均１日以上（年次有給休暇日数を上限） 「仕事と子育て両立支援」制度（施設内に認可保育所があります） ＊お子様の急病や学校行事による年次有給休暇取得の配慮 ・介護老人保健施設の入所・通所の方の リハビリテーション、記録 ☆事業所内に認可保育所（０～２才）があります ◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設にご入居されているご利用者様の看護・介護業務 に携わって頂きます。 ＊ご利用者様の健康管理 バイタル測定、内服薬管理、吸引処置、褥瘡予防管理、経管栄養 ＊ケアカンファレンスを通して他職種と連携し取り組めます。 ＊通院の同行、緊急時の対応が生じることがあります。 ＊終末期看護、看取りに携わります。 ◇施設での看護職経験がなくても、経験してきたことを活かして ご活躍いただける環境です。 （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊介護老人保健施設にご入居されている利用者様のケアに 携わって頂きます。 ・ケアの内容は、整容、口腔ケア、更衣、排泄介助、外出準備、 入浴支援、ケアカンファレンスの参加、通院の付き添い等です。 （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容要介護状態にある高齢者への看護及び介護 食事・入浴・排泄介助 医師の指示に基づく看護・医療処置 健康管理 等 （変更範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容訪問看護ステーション「Ｌｅｔ’ｓナース！八代高田」所属の訪問 リハビリ業務です。 自宅でその方らしく暮らせるようなリハビリを実施。 ご家族への介助指導、生活環境調整等、生活をサポートします。 ★訪問先は併設施設や利用者様のご自宅です。 ★タブレットや電子カルテを活用し、看護師とのスムーズな情報共 有と効率的な業務運営を実現しています。 訪問リハ未経験の方も、先輩スタッフの同行からスタート。一人立 ち後ももちろんフォローがあるので安心！ 新しい環境でも自信を持って業務に取り組めるようサポートいたし ます。 【変更の範囲】事業所が定める業務

仕事内容＊要介護状態にある高齢者への看護及び介護 食事・入浴・排泄介助 医師の指示に基づく看護・医療処置 健康管理 等 （変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「仕事と子育て両立支援」制度（施設内に認可保育所があります） ＊お子様の急病や学校行事による年次有給休暇取得の配慮 ＊有給 休暇取得日数：月平均１日以上 ＊退職金、賞与、養育手当あり 看護業務全般 ・医師の指示に基づく医療処置 ・血圧測定、バイタルチェックなど （食事介助、入浴介助、記録等含む） ・他科受診時の送迎、付き添い 準夜勤：４回程度／月 深夜勤：４回程度／月 夜 勤：４回程度／月 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容・八代の後方支援病院として回復期から慢性期までの入院および 外来患者様に対して、基本動作能力、作業活動能力などの向上 を目的とした身体的、精神的リハビリを提供しています。 ・週１回のスポーツ外来にて、子供から大人までのスポーツ障害の 患者様に対してストレッチの指導など治療から予防までの指導を 行ってまいります。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊要介護状態にある高齢者への看護及び介護 食事・入浴・排泄介助 医師の指示に基づく看護・医療処置 健康管理 等 （変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時30分又は7時15分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例、他表記時間の３～８時間で相談に応じます 休憩時間は法定通り付与します。 （３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループホームにおける施設介護業務 入浴介助・食事介助・身体介護・レクレーションなど 利用者９人の施設になります。 ・ご家庭の事情に合わせて時間、曜日はご相談に応じます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊車いすやベッド等の介護福祉用品の消毒作業、ご利用者宅や介護 施設等へ訪問し、レンタル商品等の回収と設置等を行います。 配送は基本２名体制で、訪問時は社用車（普・軽）を利用します。 ■トライアル雇用併用求人 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容要介護状態にある高齢者への看護及び介護 食事・入浴・排泄介助 医師の指示に基づく看護・医療処置 健康管理 等 （変更範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「シルバーハウス 花桜」での介護業務 ＊１施設２０～２９名が入居中、日中は職員７～１０名を 配置しております。 ＊病院への付き添い等の可能性あり（社用車使用） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。