東京都の株式会社エクセレンスの求人・仕事・採用

勤務時間8：30-17：30（休憩60分） 実働8時間00分 【残業】 0時間～ 5時間程度/月 ※基本的には残業なしです。

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 Tfasにて、新築空調設備の施工図の作成をお願いします。 天伏図、プロット図、施工図作成・修正など。 ☆ほぼ完全在宅でお仕事ができます！ 必要な時のみ出社となります。 【使用ソフト】 ・CADWe'll Tfas 詳しくはお問合せください。 【お仕事のポイント】 ◎弊社派遣スタッフさんも就業したことがあります！ ◎在宅勤務が可能です♪ ◎就業時期はご相談ください！ CADのお仕事探しならエクセレンスにお任せください☆彡、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代

勤務時間9：00-17：40（休憩60分） 実働7時間40分 【残業】 ～ 20時間程度/月 ※残業無しの相談可能です

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 S造・RC造を中心とした商業施設、ホテル、工場、マンションなどの 基本設計・実施設計業務を担当していただきます。 ★★★リモートワーク実施中★★★ はじめのうちは、通勤して慣れて頂きます。 慣れてきたら完全在宅で勤務が可能です♪ ☆現在就業中の弊社派遣スタッフさんも完全在宅で働いています ☆派遣から正社員登用された方もいます 【使用ソフト】 ・AutoCAD（必須） ・Revit（歓迎） ・Excel他 詳しくはお問合せください。 ご応募お待ちしております！ 【お仕事のポイント】 ◎弊社派遣スタッフさんも活躍中！ ◎テレワークが

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 ＼ブライダル・雑誌・CM・エキストラ等のお仕事！／ 《単発1日からOK！土日祝のみ稼働など、働き方はあなた次第！副業としてもピッタリ！》 例えば―― ・某ビールCM／6時間撮影で報酬15万円 ・某スキンケア商品CM／4時間撮影で報酬10万円 ・某企業パンフレット撮影／6時間で報酬20万円 ＜求人のポイント＞ ・性別不問！年齢不問！役問わず募集中！ ・新人大歓迎の仕事が多めだから未経験でも大丈夫！ ・あなたらしさ全開でOK！自分のペースで輝けるお仕事 ・短時間、単発の仕事が多め 【業務委託内容】 雑誌、カタログ、新聞などの広告モデル、モニターモデル、 ウェディングモデル、

仕事内容コマーシャルエクセレンス部（企業）|正社員|東京都港区 営業活動に関する行動分析や戦略立案を行っていただきます。 【具体的には】 1KPIに基づいた各エリアでの分析(行動・管理・成功・失敗要因の抽出) 2成功例の標準化 3売り上げ予測の管理 4経営戦略と協同し営業施策立案・営業ツール開発 5部署内での課題抽出 6部署内外での会議体運営 7トレーニングの企画&運営 8勉強会の企画 など 美容医療機器におけるコマーシャルエクセレンス部は、企業のビジネス戦略を支え、製品の市場での成功を促進するための重要な役割を果たします。この部門の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 業

勤務時間9：00-17：15（休憩60分） 実働7時間15分 【残業】 なし

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 上下水道を主とした土木全般の図面作成・修正をお願いします。 ※図面の内容など、詳しく説明していただけます！ 【使用ソフト】 ・AutoCAD ・Excel ・Word 詳しくはお問合せください。 【お仕事のポイント】 ◎弊社派遣スタッフさんも長期で活躍中！ ◎2027年1月からのお仕事です。 ◎就業時期はご相談ください！ CADのお仕事探しならエクセレンスにお任せください☆彡、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20

仕事内容BYREDOの教育・カスタマーエクスペリエンスマネージャー 【仕事内容】: スウェーデン発のラグジュアリーフレグランス・ビューティーブランド『BYREDO』にて、教育・研修・カスタマー体験（CX）の責任者をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・グローバル学習・教育戦略のローカル市場への導入およびプログラムの実行・管理 ・店頭チーム（BA）やフィールドトレーナーへのトレーニング提供と育成 ・店頭における最高峰のカスタマーサービス（サービスエクセレンス）品質向上 ・ミステリーショッピングやセルスルーレポート等のデータ管理・分析とインサイトの抽出 ・CRMに基づく施策推進、店内イベントサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・歯学博士・歯学部/歯科大学学位 ・実務経験（５年以上） ・歯科に関する技術的な知識と経験 ・コミュニケーションとプレゼンテーションスキル ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・マウスピース矯正治療計画の経験（2年以上） 【職種名】 エクセレンススペシャリスト《急成長を続ける世界的ヘルスケア企業》 【仕事内容】 同社マウスピース歯科矯正製品を用いた治療計画サービスの提供や計画設定について医師をガイドし、専門知識をもとに説明する役割を担っていただきます！ ・症例の評価・適合性と製品選択に関するガイダンスの提供 ・治療計画に関する顧客からの問い合わせ対応 ・関連ソフトウェア

仕事内容CMIC Trust株式会社は、シミックグループの子会社として2016年に設立されました。私たちは、医療・ヘルスケア分野のSaaS提供および自治体・地域医療のDX支援を主な事業としています。母子健診・自治体検診・予防接種などの実施機関向けアプリの自治体向け導入・運用支援を通じ、デジタル庁・厚生労働省が推進する医療DX政策の社会実装を推進しています。全国の医療機関・医師との強固なネットワークと、現場に即した伴走型の導入支援を強みとし、行政・医療・住民の三方にとって価値のあるデジタル基盤の構築を目指しています。 CMIC Trust サイト httpswww.cmic-trust.jp/ 現在、業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■生成AIツールの実務または自主制作での、表現意図に沿った活用経験（Midjourney・Runway・Kling・ChatGPT・Claude等） ■UIデザインまたはWeb・アプリのフロントエンド制作経験 ■HTML / CSS / JavaScript、またはPythonのいずれかでの実装経験 ■デザインとエンジニアリングの両方に抗抵感なく関れる素地 【歓迎】 ■バックエンド・API連携・業務フロー自動化の実装経験 ■Figma等を用いたUIデザイン・プロトタイピング経験 ■ノーコード・ローコードツール（Make・Zapier・Not

仕事内容パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社 【東京/品川区】経理マネージャー（管理職）/グループ経理・財務のCoEとして経営に貢献/DX改革推進 【仕事内容】 【東京/品川区】経理マネージャー（管理職）/グループ経理・財務のCoEとして経営に貢献/DX改革推進 【具体的な仕事内容】 ■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括 決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。 グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引い

仕事内容パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社 【東京/品川区】経理（未経験歓迎）/グループ経理・財務のCoEとして経営に貢献/DX改革推進 【仕事内容】 【東京/品川区】経理（未経験歓迎）/グループ経理・財務のCoEとして経営に貢献/DX改革推進 【具体的な仕事内容】 ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。 ■経理・会計業務 決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。正確な業務運営だけでなく改善にも取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・倉庫/ロジスティクス/サプライチェーンにおけるオペレーション管理（3年以上） ・プロジェクト管理 ・改善活動（Lean/Six Sigmaなど） ＜知識・スキル＞ ・ITネットワーク/Windowsサーバー/AWS/基幹システム（SAP、WMSなど）に関する理解と実務経験 ・関連法規に関する基本的な理解 ・外部委託オペレーションの管理および契約に関する基本的な知識 ・財務およびコスト管理に関する基本的な知識 ・データ分析スキルとKPI管理能力 ・問題特定・解決能力、論理的思考力 ＜その他＞ ・倉庫オペレーションおよびSCMへの理解・関心 ・学士号 ・流

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・財務に興味がある方（未経験歓迎） ・業務の進め方に疑問を持ち、常に改善の意識をもって取り組んでいる方（例：手順の見直し・効率化など） ・Excelでの集計・可視化・資料作成の経験 ・日商簿記3級相当の知識 [歓迎] ・DX・AI・自動化などを活用した業務改善に関心がある方 ※学習中・個人での取り組みも歓迎 ・経理・財務の業務経験（財務会計／管理会計いずれか） ・日商簿記2級相当の知識 ・英語での業務対応経験（メール・資料など、会議・折衝経験は尚可） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/品川区】経理（未経験歓迎）/グループ経理・

仕事内容パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 パナソニックグループの【クリエイティブ職】■年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【国内のみならず海外も見据えたBtoC】家電などの広告（CM・Web・SNSなど）やブランド横断施策における、クリエイティブ制作全般をご担当いただきます企画立案や事業部へのプレゼンテーション、社外パートナーの進行ディレクション、予算・品質管理まで一貫して主導。多様なステークホルダーと共創して高品質なコンテンツを生み出しつつ、後輩育成や新手法の導入など

仕事内容パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社 【東京/品川区】経理リーダー（係長・主任）/グループ経理・財務のCoEとして経営に貢献/DX改革 【仕事内容】 【東京/品川区】経理リーダー（係長・主任）/グループ経理・財務のCoEとして経営に貢献/DX改革 【具体的な仕事内容】 ■パナソニックグループ各社の経理／会計業務の推進: 決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。 担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。 ■業務プロセス改革の推進 業務改善・効率化

勤務時間13:00～18:00／13:00～19:00／10:00～18:00／14:00～19:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1700円 仕事内容： APAC Ad Businessチームは、SmartNewsのマーケティングソリューションを通じて、中国をはじめとするアジアの主要企業が日本および米国市場で成功できるよう支援しています。急変する消費者の期待、各市場環境の多様化、そしてテクノロジーの急速な進歩により、グローバルマーケティングの難易度は年々高まっています。当チームは、クロスボーダーで展開する広告主や代理店の新規獲得を推進すると同時に、ターゲット業界における認知度向上とメディアとしての優先順位向上を図り、SmartNews広告事業の売上拡大を目指しています。 Sales Opera

仕事内容「地球環境との共存」に貢献するための牽引役であるパナソニックグループ企業での人事・総務 北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の人事・総務業務をご担当いただきます。業務内容は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します。 ●人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など） ●総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など） ●拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進 ※式典出席・社員面談等で年数回の当日・宿泊の出張がある場合があります。 【仕事の魅力】 現場を支えるポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務（四半期・年次決算）の経験 ・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験 ・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験 ・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント／リーダー経験 ・DX・AIなどを活用した業務改善の経験 ・メーカーにおける経理・財務経験 ・日商簿記1級または2級相当の知識 ・英語での会議・折衝・資料対応経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/品川区】経理マネージャー/グループ経理・財務（年収1000万円～1100万円） 【仕事内容】 ■パナソ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも該当する方 ・大規模環境での・ブランド/商品WebサイトCMS／EC(D2C)／CDP等のパッケージ開発・導入・運用経験（目安：5年以上） ・グローバル(多言語、他拠点）のプロジェクト担当（目安：2年以上） ・個人情報・同意管理・情報セキュリティに関する基礎知識と対応経験 ・英語スキル必須(TOEIC750点以上） 【職種名】 データ基盤構築・運用 【仕事内容】 ■ブランド/商品WebサイトCMS(Adobe Experience Manager)／EC(Adobe Commerce)、CDP基盤などのCX基盤開発・運用・改善を担当していただきます。 【具

仕事内容＜部署・サービスMission/概要＞ ◆人事本部 HRエクセレンス部 ワークフォースマネジメントユニットにて、雇用管理・給与計算・組織人事異動など、人事労務を中心とした人事の基盤業務を担い、従業員の就業を支援 ◆人事データを中核として管理し、データに基づく人件費・報酬制度の運営や企画立案を通じて、企業運営を「ヒト」の側面から支える ＜具体的な業務内容＞ ◆人事労務担当の中核メンバーとして、労務管理および各種制度運用を担当 ◆システムやAIの活用を中心とした、人事業務の改善推進を担当 ◆業務での活躍・適性・希望等を踏まえ、制度企画や全社プロジェクトへ担当として関与する機会あり ◆入社後の担当