株式会社エクセレンス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 概要 エムスリーキャリアは2009年に創業し、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で業界の圧倒的No.1を目指しながら、新規事業開発も積極的に行っています。 今回「経営支援」領域において、顧客のさまざまな経営課題の解決と、そのための実行支援を行うコンサルタントの役割を一緒に担ってくださる方を募集します。 全国の大多数の病院が赤字経営と言われる中で、病院の売上の約7割を占める入院収入にフォーカス

仕事内容【業務概要】 経営陣と連携しながら、事業戦略の立案から実行、KPI設計、新規事業開発まで幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社戦略、事業戦略の立案と実行 ・予算作成、PLの管理、業績予測 ・事業KGI、KPI、NSMの策定と運用 ・オペレーショナルエクセレンスの実現 ・競合優位性構築のためのDX戦略立案 【ミッション】 経営的な意思決定をデータによって精緻化し、事業成長のロードマップ策定から実行までをリードします。単なる分析に留まらず、SQL/BigQueryを用いた高度なデータ抽出と、現場・経営を動かす戦略立案を両立させ、事業の飛躍的成長を牽引していただきます。

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】エネルギー＞エネルギー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 役割概要 EHSマネージャーの直属として、日本およびSEA地域におけるAutomotive Sales Service Delivery（SSD）事業のEHSエクセレンスを推進するポジションです。運用効率の向上、法令遵守の徹底、リスク低減活動を通じて、Automotive SSD全体の安全・衛生・環境パフォーマンスの最大化を担います。 本ポジションは、地域のAutomotive SSDオペレーションリーダーシップおよび現場スタッフと密に連携し、

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務オペレーション／プロセスの分析や改善に関する実務経験（3年以上） ・小売業、飲食業、サービス業での経験 ・マニュアルや指示書の作成経験 ・各種業務システムの運用および改善経験 【尚可】 ・業務システムの導入経験 ・プロジェクト管理経験 ・業務改革の経験 ・オペレーショナルエクセレンス、BPRに関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人一倍の成長を遂げるために、研鑽を継続できる方 ・変化に対して柔軟に適応することができる方 ・成果が出るまで決まったことをやり抜くことができる方 ・課題を

仕事内容私たちの使命は、「未来を創る人・組織を、創る。」こと。 オペレーショナル・エクセレンスで研修運営や業務改善をリードし、顧客を支援するメンバーを募集しています！ 業務内容 関わるサービス 研修運営や業務改善をリードするプロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）でのお仕事です。 PMOはクライアントの経営課題に対して「人・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する法人部門において、研修・プロジェクト運営だけでなく、オペレーションの標準化、プロジェクト間の調整、人材育成などを担い、組織内外における各プロジェクトが円滑に進められるよう導いていくことを目的としているチームです。

仕事内容【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AI/データ活用プロジェクトの企画・推進経験 ・業務理解に基づいた技術実装の推進能力 ・クロスファンクショナルな業務推進・調整スキル ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・医療機器/製薬/ヘルスケア業界での業務経験 ・営業支援システム・業務自動化の導入経験 ・生成AIを活用した業務設計・運用の実績 ・英語力（TOEIC 700点以上） 【職種名】 AIコンサルタント＆セールスエクセレンス《医療機器領域◆高年収～2,100万円◆リモート勤務OK》 【仕事内容】 【経営直下で全社AI戦略を担うAIリーダー】 全社的なAI戦略とガバナンスを確立し、

勤務時間【勤務時間】 ランチのみ 11：00〜15：00 ディナーのみ 17：30〜22:00 ※営業状況により22:30程度まで残業の場合がございます。 フルタイム 11：00〜22:00 ※休憩2〜3時間あり ※勤務時間に関してはご相談承りますのでお気軽にご相談ください♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【中目黒で15年 真剣に料理とワインを取り組みたい人】★月8～9日休み★賞与★有給★昇給あり 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【応募資格】 飲食店ホール業務経験者優遇 週1日以上勤務できる方 未経験でも飲食に興味のある方大歓迎です！ 【仕事内容・求める人物】 ワインや接客に興味のある方、人が好き、料理が好きな方、未経験の方でもご応募お待ちしております♪ 【身につくスキル・学べる知識】 包丁さばき／飾り包丁／カクテル技法／高級食材の知識／ワインの知識／お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識／肉の知識／魚の知識／野菜の知識／洋菓子の知識／出店開業ノウハウ／店舗運営／

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも当てはまる方 ・高価格帯商材を取り扱うブランド/大型店での店長経験 （売り上げ規模10億目安） ・スタッフ10名以上のマネジメント経験 ・店舗財務の管理経験および収益性の改善実績をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京都内／店長職】ラグジュアリーブランド経験者歓迎！世界で愛されるダウンを展開◆夏冬休暇取得可◎ 【仕事内容】 世界的に展開しているCANADA GOOSEのストアマネージャーをお任せ◇インセンティブ有／福利厚生・ワークライフバラン

仕事内容【業務概要】 経営陣と連携しながら、事業戦略の立案から実行、KPI設計、新規事業開発まで幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社戦略、事業戦略の立案と実行 ・予算作成、PLの管理、業績予測 ・事業KGI、KPI、NSMの策定と運用 ・オペレーショナルエクセレンスの実現 ・競合優位性構築のためのDX戦略立案 【ミッション】 経営的な意思決定をデータによって精緻化し、事業成長のロードマップ策定から実行までをリードします。単なる分析に留まらず、SQL/BigQueryを用いた高度なデータ抽出と、現場・経営を動かす戦略立案を両立させ、事業の飛躍的成長を牽引していただきます。

仕事内容経営の意思決定に直結する「攻めの人事」として、組織そのものを設計するポジションです。 データと仕組み化を武器に、感覚や経験に頼った従来の組織運営を再構築し、事業成長を加速させることがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営陣と共に組織の未来を描くポジション ● データに基づき経営へ直接提言できる環境 ● AI時代の新しい人事スキルを習得可能 ■具体的な仕事内容 事業の急成長に対し、組織の仕組みが追いついていないのが現状です。採用、評価、育成などが分断された状態を解消し、一貫性のある組織を構築する"設計者"としての役割を担います。 ＜担当業務＞ 経営層や各部門と連携しながら、人事領

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 BA&I（Business Analytics & Insights）は、「To Serve Patients（患者さんに貢献する）」という理念を体現し、顧客エクセレンスを最高水準で提供するため、商業組織全体を変革するエンジンとなることを目指しています。 BA&Iは、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、事業戦略の策定およびブランドパフォーマンスの向上を支援しています。このたび、上市済みおよびパイプライン製品

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・HQ主導のトレーニングプロジェクトへの参画と日本展開 ・リテールエクセレンスのビジョン浸透を全店舗で指揮 ・外部トレーナーと連携したプログラムの設計・実行 ・各店舗課題の把握とトレーニングプラン実行 ・ミステリーショッピング結果に基づくアクションプラン作成 ◎具体的には トレーニングの準備・実施・フォローアップ、NPSの管理とフォローアップなど、店舗スタッフの育成を通じてブランドの顧客体験を向上させる重要な役割です。 ◎やりがい・未来像 「NPSや売上データに直結する成果を実感」 ラグジュアリーブランドのトレーニング責任者としてキャリア

勤務時間【勤務時間】 11：00〜15：00、17：30〜22：00 通しは11：00〜22：00(15:00〜18:00はアイドルタイム) 上記時間内でシフト制。1日4時間〜でOK！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事／残業月20時間以内

仕事内容【中目黒で15年 真剣に料理とワインを取り組みたい人】★月8～9日休み★賞与★有給★昇給あり 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【応募資格】 飲食店経験者（勤務歴は不問） 週１日以上勤務できる方 【仕事内容・求める人物】 ■主にデザートの仕込みを優先しつつ製パンや前菜の補助等もお願いする事があります。 ■現役パティシエ、元パティシエの方優遇。 【身につくスキル・学べる知識】 盛り付け技術／製パン技術／製菓技術／高級食材の知識／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き 【お店の特徴：Couche（クーシュ）】 客単価：10000円〜15000円 席数：20席〜30席 喫煙：屋内禁煙 定休

仕事内容Corp_人事企画 仕事内容 事業の成長スピードに対し、組織の仕組みが追いついていません。採用・評価・育成など、それぞれが分断されたまま動いており、「誰かが全体を設計し直す必要がある」という課題から、このポジションが生まれました。 決められた制度の"運用者"だけでなく、組織そのものの"設計者"として動いていただきます。「これって本当に必要？」「もっと効率化できないか？」を常に問い直しながら、データと自分の頭で意思決定し、経営に提言できる人材を求めています。 具体的には、以下の業務を一例として担当いただきます。 ・業務例 ①ビジネスパートナー領域 - 経営ダッシュボードの構築、運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験/実績 社会人経験 └正社員としての就業が3年以上 やりきった経験 └強い拘りを持って物事に取組み、やり遂げる レジリエンス └困難な状況や逆境を乗り越え、立ち向かう ■スキル/知識 対人能力 └伝える力・聴く力・合意形成を図る折衝力 論理的思考力 └物事を構造的に捉え、筋道を立てて考える力 ビジネス基礎 └一般的なビジネスマナー、PC基本操作 ■マインド/スタンス 自走力と責任感 └主体的かつ責任感を持って業務を完遂する 継続的な学習意欲 └自ら課題を見つけ、学び続ける知的好奇心 成長意欲 └現状に満足せず、高みに挑戦し続ける上昇志向 柔軟性 └変化をチャン

仕事内容■仕事内容 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤とオペレーションエクセレンスを基盤に、 医療業界の課題解決のため、医療人材、経営支援、健康経営などの事業を展開しています。 毎年新規事業を創出し、多くのサービスが業界No.1となっており、医療業界に革新を起こしています。 本ポジションでは、新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」において、 サービス管理画面の開発・運用ディレクションや、リード獲得のためのマーケティング施策の企画・実行を担当 します。 マーケティング部門では、Webプロモーション施策の企画・実施に加え、事業・マーケティング戦略策定、 営業支援、CRMな

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は『らしく働く、らしく生きる』と『オペレーション・エクセレンス』の両立を掲げ、顧客、従業員、チームの成功と成長を実現する「三方良し」を追求しています。また、事業の成長拡大に伴い業務の複雑化や業務量増大に直面しており、これまで以上にテクノロジーとしくみ化によって、事業成長を加速させる強固なバックオフィス組織を構築する必要があります。 現行組織のマネジメントとともに、経営層・関連部署・メンバ・委託先などを巻き込みながら、A

仕事内容株式会社チェンジの事業推進部（コーポレート部門）に所属いただき、 マーケティング担当者として、新規顧客獲得施策ならびにブランディング施策に係る企画、実行、運用業務に従事いただきます。 【新規顧客獲得関連】 ・マーケティング戦略の実行（デジタル・リアル）、施策のアップデート ・MAツール（Account Engagement）を利用したリード開拓施策の企画・実行 【全社ブランディング関連】 ・自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行 ・新卒・中途採用の拡大に向けた人事チームとの連携・施策の企画・実行 当社では「Change People、Change Business、Cha