株式会社ロゴスホーム の求人・仕事・採用

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札幌/事務サポート/インテリアコーディネーター/女性活躍/東証グロース上場/産休・育休実績多数

株式会社ロゴスホーム

  • 北海道 札幌市北区

  • 年収235.6万円〜300万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【札幌】事務サポート※インテリアコーディネーター※女性活躍/東証グロース上場/産休・育休実績多数 【仕事内容】 【札幌】事務サポート※インテリアコーディネーター※女性活躍/東証グロース上場/産休・育休実績多数 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎/DX化による業務効率化で働きやすい環境《20時以降と休日はPCのシャットダウン》/事務サポート(インテリアコーディネーター)~ ■職務内容: ・「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 ・インテリアコーディネーターの

登録エントリー

名古屋/転勤なし/経験者歓迎・設計補助事務働き方残業10H以内在宅OK福利厚生

株式会社ロゴスホーム

  • 愛知県 名古屋市緑区

  • 年収252.3万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【名古屋/転勤なし】経験者歓迎・設計補助事務◆働き方残業10H以内◆在宅OK◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋/転勤なし】経験者歓迎・設計補助事務◆働き方残業10H以内◆在宅OK◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~リモート勤務可/(水)(日)休みOK/ママさんも活躍中DX化による業務効率化で働きやすい環境《週2連休/20時以降と休日はPCのシャットダウン》/店舗での設計事務スタッフ~ ☆おすすめポイント☆ ★働き方に魅力あり └残業10時間以内/フル在宅も可/時短可/(水)(日)休みなど理想のワークライフバランスが実現可! ★これぞ本当の『設計サポート』!

登録エントリー

札幌/インテリアコーディネーター/未経験歓迎/女性活躍中育休取得実績多数/充実の福利厚生

株式会社ロゴスホーム

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収235.6万円〜300万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【札幌】インテリアコーディネーター<未経験歓迎>女性活躍中◎育休取得実績多数/充実の福利厚生 【仕事内容】 【札幌】インテリアコーディネーター<未経験歓迎>女性活躍中◎育休取得実績多数/充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ~女性活躍中◎インテリアが好き!人と話すことが好き!それだけでOK☆ワークライフバランス育休取得実績多数/東証グロース上場G~ ☆おすすめポイント☆ (1)業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能! (2)メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境! (3)テレワークの導入や徹底した

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