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人材営業 - 新潟県新潟市中央区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

新潟/地域限定/人材コーディネーター~ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者~

株式会社アスパーク

  • 新潟市中央区

  • 年収380万円〜420万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 16時前退社
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • 週休2日制
  • 赴任旅費支給
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 教育充実
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社アスパーク 【新潟/地域限定】人材コーディネーター~ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者~ 【仕事内容】 【新潟/地域限定】人材コーディネーター~ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者~ 【具体的な仕事内容】 【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢

doda

人材総合サービスの法人営業

株式会社スタッフサービス

  • 新潟市中央区 東大通

  • 月給22.4万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • ノルマなし
  • 初心者歓迎
  • 平日のみOK
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 若手活躍中
  • 長期
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 紹介予定派遣
  • 高収入
  • 教育充実
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上

仕事内容\注目ポイント5/ V ◯「オー人事」でお馴染みのオフィス系人材業界最大手グループ ◯事務系/ITエンジニア/メディカル系の 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負と 優位性の高い、幅広い人材サービスを展開 ◯フレックス制や年間トータル休日数(130日)など 働きやすさをいち早く導入 ◯クライアントと求職者の喜び、 そしてあなたの成長が実感できる企業 ◯人材営業デビュー大歓迎! 初年度年収400万円以上の高収入・待遇 【人材ベンチャー業界で輝きたいなら、スタッフサービスへ!】 誰にでもチャンスがあり、 福利厚生と待遇が充実。 フレックスでカジュアルに働こう。 〇業務内容

かんたん応募登録エントリー

営業/人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上

株式会社NeoCross

  • 新潟市中央区 米山

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • ベンチャー企業
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 土日祝のみOK
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 職場見学OK
  • 資格不問
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 残業月20時間以内

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 <具体的には> -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

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